Tháng Công nhân 2020: “Năng suất cao - An toàn lao động - Thu nhập tốt”
Công đoàn

Tháng Công nhân 2020: “Năng suất cao - An toàn lao động - Thu nhập tốt”

Nguyễn Nga
Tác giả: Nguyễn Nga
Sáng ngày 15/4, LĐLĐ TP. HCM đã tổ chức Hội nghị trực tuyến về Tổ chức thực hiện Tháng Công nhân 2020. Tại hội nghị, lãnh đạo LĐLĐ thành phố đã đưa ra kế hoạch, phương hướng và nhiệm vụ của Tháng Công nhân 2020 đến các cấp công đoàn.
thang cong nhan 2020 nang suat cao an toan lao dong thu nhap tot
Hội nghị trực tuyến triển khai "Tháng Công nhân 2020" được LĐLĐ TP. HCM tổ chức sáng ngày 15/4. Ảnh N. Nga

“Năng suất cao - An toàn lao động - Thu nhập tốt”

Cụ thể, Tháng Công nhân lần thứ 12 năm 2020 với chủ đề: “Năng suất cao - An toàn lao động - Thu nhập tốt” nhằm tuyên truyền sâu rộng về ý nghĩa lịch sử của Ngày Quốc tế Lao động 01/5; về truyền thống vẻ vang và những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn đối với quá trình cách mạng của dân tộc; về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh nhân kỷ niệm 130 năm ngày sinh của Người.

Thông qua các hoạt động động viên, khích lệ, công nhân viên chức lao động thành phố lao động hăng say, nhiệt tình, sáng tạo, tạo nên năng suất cao, hiệu quả tốt, từ đó góp phần nâng cao thu nhập và phúc lợi cho người lao động.

Theo đó, các nội dung trọng tâm được tổ chức trong Tháng Công nhân năm nay là tiếp tục thực hiện hiệu quả chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động” với phương châm “Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên”; Tích cực thực hiện đợt thi đua đặc biệt “200 ngày” chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp và Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020 - 2025 tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng;

Tổ chức “Tháng lao động giỏi” và phát động phong trào thi đua ổn định và phát triển sản xuất trong và sau khi kết thúc dịch bệnh: “Đồng hành cùng doanh nghiệp” năm 2020; Tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động...

Tại buổi họp trực tuyến, ông Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. HCM, cho biết: “Các cấp công đoàn cấp trên cơ sở, cấp cơ sở không chủ quan trước dịch bệnh mà tiếp tục duy trì đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất, trong sinh hoạt; quan tâm đến vận động tuyên truyền giữ an toàn trong cộng đồng; đồng hành với doanh nghiệp vì dịch Covid-19 ảnh hưởng đến doanh nghiệp khá lớn, cho nên chúng ta cần sự chia sẻ giữ người lao động và người sử dụng lao động”.

thang cong nhan 2020 nang suat cao an toan lao dong thu nhap tot
Công tác hỗ trợ người lao động nghèo vì dịch Covid - 19 được thực hiện trên địa bàn thành phố

Tiếp tục hỗ trợ công nhân gặp khó khăn vì dịch Covid-19

Cũng theo ông Trung, LĐLĐ thành phố sẽ chủ động phối hợp với các đối tác đã ký kết các chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn” với cấp mình hoặc các đối tác đã ký kết với Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ TP. HCM để triển khai các lợi ích đến đoàn viên công đoàn, công đoàn cơ sở, nhất là trong các đơn vị có trên 500 lao động. Các cấp công đoàn tiếp tục phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động trong khối doanh nghiệp.

Hơn nữa, diễn biến của dịch còn đang rất phức tạp. Sau thời gian giãn cách xã hội, các hoạt động cũng chưa thể trở lại bình thường, cho nên các yêu cầu về đảm bảo khoảng cách tiếp xúc xã hội vẫn nên được khuyến cáo, cảnh báo hợp lý.

Vấn đề tổ chức ngày vì lợi ích đoàn viên dự kiến là 19/5. Tuy nhiên, các tổ chức công đoàn cần xem xét từng khu vực như thế nào, lựa chọn từng hình thức tổ chức để phù hợp với từng địa phương trong tình hình dịch hiện nay.

Các phong trào công nhân trong Tháng Công nhân 2020 yêu cầu an toàn là trên hết, sau đó là nâng cao hiệu quả năng suất lao động. Cùng với chỉ đạo của Chính phủ cần quan tâm đến người lao động ngừng việc, tạm nghỉ việc. Cụ thể, các cấp công đoàn cần phối hợp với cơ quan chức năng để hoàn thành tốt công việc, có ý nghĩa, có hiệu quả.

Đề cập đến vấn đề rút bảo hiểm một lần, ông Trung cũng đề nghị cần có phương thức truyền thông giúp cho đoàn viên, công nhân viên chức tránh tác động xấu của tội phạm. Công đoàn cấp trên, công đoàn cơ sở không bị lôi kéo bởi hoạt động rút bảo hiểm 1 lần. Trong tình trạng hiện nay cần phát huy tinh thần tương thân tương ái, chia sẻ những hoàn cảnh đặc biệt khó khăn để vượt qua đại dịch.

Đồng thời, đồng hành cùng doanh nghiệp trong Tháng Công nhân 2020 với phương châm “Người Việt ưu tiên dùng hàng Việt”. Việc tiêu thụ nông sản cho người dân thời gian qua được công đoàn cơ sở làm rất tốt,nên cần được phát huy trong thời gian tới.

thang cong nhan 2020 nang suat cao an toan lao dong thu nhap tot Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 15/4

Tính đến 7h sáng ngày 15/4, Covid-19 đã xuất hiện ở 210 quốc gia và vùng lãnh thổ, hơn 1,99 triệu người nhiễm virus corona ...

thang cong nhan 2020 nang suat cao an toan lao dong thu nhap tot "Hoa cười người héo", chuyện "bi hài" ở thôn Hạ Lôi (Mê Linh - Hà Nội)

" Hoa cười, người héo" là tâm trạng chung của người dân thôn Hạ Lôi lúc này. Bên cạnh việc cả thôn đang bị phong ...

thang cong nhan 2020 nang suat cao an toan lao dong thu nhap tot “ATM gạo” và cuộc “giải cứu sự lương thiện”

“ATM gạo” không còn là một đốm lửa nhỏ sưởi ấm một vài mảnh đời khó khăn ở TP.HCM. Nay, mô hình này đã thành ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.

Tin tức khác

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Xem thêm