Thấy gì từ hội thi Cải cách hành chính tỉnh An Giang năm 2019
Công đoàn
LĐLĐ tỉnh An Giang:

Thấy gì từ hội thi Cải cách hành chính tỉnh An Giang năm 2019

Cẩm Tú
Tác giả: Cẩm Tú
Sau hai ngày tranh tài sôi nổi của 21 đội thi, hội thi Tuyên truyền cải cách hành chính tỉnh An Giang năm 2019 được bế mạc và trao giải vào tối ngày 07/11.
nhieu kinh nghiem hay tu hoi thi cai cach hanh chinh tinh nam 2019
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thiện Phú - Trưởng Ban Tổ chức Hội thi trao giải thưởng cho các đội

Dự bế mạc có đồng chí Ngô Hồng Yến, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Giám đốc Sở Nội vụ; Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thiện Phú - Trưởng Ban Tổ chức Hội thi cùng lãnh đạo các ban, ngành đoàn thể tỉnh và gần 500 cổ động viên đến cổ vũ Hội thi.

Theo đánh giá chuyên môn của Phó Trưởng Ban Tổ chức, Trưởng Ban Giám khảo Hội thi Trương Long Hồ cho biết: hội thi sẽ mang đến kinh nghiệm cho những người làm công tác cải cách hành chính cũng như đội ngũ tuyên truyền viên các cấp trên địa bàn tỉnh, cụ thể tại từng phần thi.

Về phần thi viết sáng kiến và hiến kế, nhìn chung các đội đều nghiên cứu, tìm kiếm những sáng kiến, giải pháp hay để góp phần vào công tác cải cách hành chính trên địa bàn tỉnh. Tuy nhiên, để đánh giá đúng là một sáng kiến cải cách hành chính phục vụ nhân dân thì rất ít đơn vị thể hiện được, nhiều đơn vị viết sáng kiến một cách chung chung, chưa được tìm ra được những cải tiến thủ tục mang tính hành chính.

Về phần thi tự giới thiệu: nhiều đơn vị chưa xây dựng được tiểu phẩm sân khấu, chưa chuẩn bị được các đạo cụ sân khấu để biểu diễn, chỉ tập trung thể hiện qua thơ ca, hò vè.

Về phần thi Tiểu phẩm tình huống, hầu hết các đội đều xây dựng được kịch bản tình huống liên quan đến các lĩnh vực cải cách hành chính, dàn dựng, đạo cụ sân khấu công phu, hoành tráng. Đáng kể là tiểu phẩm đơn vị thành phố Long Xuyên, huyện Tịnh Biên; tiểu phẩm của Bưu điện tỉnh đã giới thiệu được những việc làm thực tế của đơn vị có tác dụng tích cực cho công tác cải cách hành chính của tỉnh; tiểu phẩm Khối thi đua 6 đã thể hiện được nét mới, tính nóng - thể hiện tâm trạng của cán bộ, công chức tại một số cơ quan, đơn vị khi thực hiện việc tinh gọn nhân sự. Tuy nhiên, còn thiếu các tiểu phẩm mang tính sáng tạo, tính mới; nhiều tiểu phẩm còn sao chép, copy trên mạng.

Về phần thi hiểu ý đồng đội: hầu hết các đội đều thể hiện xuất sắc trả lời các cụm từ, thuật ngữ chuyên môn trong lĩnh vực cải cách hành chính trong bộ 30 gói câu hỏi của Ban Tổ chức. Và đối với phần thi Nét đẹp, cán bộ công chức: các đội đã lựa chọn được những thí sinh là “nam thanh, nữ tú” trong những bộ trang phục công sở rất lịch sự, nhẹ nhàng và năng động; Ban Tổ chức cho rằng đây là một trong những nội dung quan trọng được triển khai tại Phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua văn hóa công sở”. Có thể nói đây là những đều ngoài mong đợi của Ban tổ chức.

nhieu kinh nghiem hay tu hoi thi cai cach hanh chinh tinh nam 2019
Phần thi Tiểu phẩm của đội thành phố Long Xuyên

Theo thí sinh Nguyễn Trần Thanh Thủy, đội thành phố Long Xuyên chia sẻ: hội thi là sân chơi, là dịp để các đoàn viên công đoàn, công chức, viên chức rèn luyện kỹ năng hoạt động công vụ, thể hiện và phát huy năng khiếu, sở trường mình; là nơi giao lưu, trao đổi kinh nghiệm học tập lẫn nhau giữa các đội, giữa các cán bộ, công chức trong công tác cải cách hành chính. Gia đình chị cũng là một trong những doanh nghiệp tại địa phương, chị cho biết thêm: công tác cải cách hành chính trên địa bàn tỉnh thời gian qua có nhiều cải tiến - nhiều thủ tục hành chính đã được đơn giản hóa góp phần hạn chế khó khăn, vướng mắc cũng như thời gian đi lại cho doanh nghiệp.

Hội thi được khép lại, Ban Tổ chức mong rằng, hứa hẹn mùa thi năm sau gặt hái nhiều thành công hơn nữa; và mong rất tất cả khán giả đến cổ vũ hôm nay đều là những tuyên truyền viên tích cực góp phần đóng góp cho công cuộc cải cách hành chính tỉnh An Giang ngày càng tốt hơn; đặc biệt Ban Tổ chức đề nghị các đội thi tiếp tục nghiên cứu, nâng cao vai trò, trách nhiệm trong việc tham mưu cho Thủ trưởng đơn vị mình để có những sáng kiến hay, thiết thực cho mùa thi năm sau, vì đây là nội dung chính xuyên suốt toàn hội thi.

Và bản thân mỗi đoàn viên công đoàn, cán bộ, công chức, viên chức luôn thường xuyên trau dồi đạo đức công vụ, trình độ chuyên môn, phong cách dân vận, phát huy vai trò xung kích tại đơn vị, địa phương, góp phần tích cực trong việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với công tác cải cách hành chính của tỉnh.

Đặc biệt, qua hội thi Ban Tổ chức Hội thi sẽ tổng hợp báo cáo lãnh đạo tỉnh những sáng kiến, hiến kế hay có ý nghĩa thiết thực của các địa phương, đơn vị để triển khai, nhân rộng trong phạm vi toàn tỉnh, đó là ý kiến của đồng chí Nguyễn Thiện Phú.

Hội thi đã trao 21 giải thưởng thuộc 02 nhóm thi (nhóm huyện, thị, thành phố; nhóm công đoàn ngành và các khối thi đua trực thuộc LĐLĐ tỉnh); trong đó đội thành phố Long Xuyên và đội Công đoàn ngành Y tế đã xuất sắc giành giải Nhất.

nhieu kinh nghiem hay tu hoi thi cai cach hanh chinh tinh nam 2019 Xây nhà tập thể giữ chân người lao động

Tạo động lực cho người lao động an tâm sản xuất, công ty phát triển Du lịch An Giang đã đầu tư hàng tỷ đồng ...

nhieu kinh nghiem hay tu hoi thi cai cach hanh chinh tinh nam 2019 Đoàn giám sát chuyên đề của Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc

Vừa qua, Đoàn giám sát Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam do đồng chí Phan Văn Anh- Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn ...

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Xem thêm