LĐLĐ tỉnh An Giang:
Thấy gì từ hội thi Cải cách hành chính tỉnh An Giang năm 2019
Sau hai ngày tranh tài sôi nổi của 21 đội thi, hội thi Tuyên truyền cải cách hành chính tỉnh An Giang năm 2019 được bế mạc và trao giải vào tối ngày 07/11.
 |
| Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thiện Phú - Trưởng Ban Tổ chức Hội thi trao giải thưởng cho các đội |
Dự bế mạc có đồng chí Ngô Hồng Yến, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Giám đốc Sở Nội vụ; Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thiện Phú - Trưởng Ban Tổ chức Hội thi cùng lãnh đạo các ban, ngành đoàn thể tỉnh và gần 500 cổ động viên đến cổ vũ Hội thi.
Theo đánh giá chuyên môn của Phó Trưởng Ban Tổ chức, Trưởng Ban Giám khảo Hội thi Trương Long Hồ cho biết: hội thi sẽ mang đến kinh nghiệm cho những người làm công tác cải cách hành chính cũng như đội ngũ tuyên truyền viên các cấp trên địa bàn tỉnh, cụ thể tại từng phần thi.
Về phần thi viết sáng kiến và hiến kế, nhìn chung các đội đều nghiên cứu, tìm kiếm những sáng kiến, giải pháp hay để góp phần vào công tác cải cách hành chính trên địa bàn tỉnh. Tuy nhiên, để đánh giá đúng là một sáng kiến cải cách hành chính phục vụ nhân dân thì rất ít đơn vị thể hiện được, nhiều đơn vị viết sáng kiến một cách chung chung, chưa được tìm ra được những cải tiến thủ tục mang tính hành chính.
Về phần thi tự giới thiệu: nhiều đơn vị chưa xây dựng được tiểu phẩm sân khấu, chưa chuẩn bị được các đạo cụ sân khấu để biểu diễn, chỉ tập trung thể hiện qua thơ ca, hò vè.
Về phần thi Tiểu phẩm tình huống, hầu hết các đội đều xây dựng được kịch bản tình huống liên quan đến các lĩnh vực cải cách hành chính, dàn dựng, đạo cụ sân khấu công phu, hoành tráng. Đáng kể là tiểu phẩm đơn vị thành phố Long Xuyên, huyện Tịnh Biên; tiểu phẩm của Bưu điện tỉnh đã giới thiệu được những việc làm thực tế của đơn vị có tác dụng tích cực cho công tác cải cách hành chính của tỉnh; tiểu phẩm Khối thi đua 6 đã thể hiện được nét mới, tính nóng - thể hiện tâm trạng của cán bộ, công chức tại một số cơ quan, đơn vị khi thực hiện việc tinh gọn nhân sự. Tuy nhiên, còn thiếu các tiểu phẩm mang tính sáng tạo, tính mới; nhiều tiểu phẩm còn sao chép, copy trên mạng.
Về phần thi hiểu ý đồng đội: hầu hết các đội đều thể hiện xuất sắc trả lời các cụm từ, thuật ngữ chuyên môn trong lĩnh vực cải cách hành chính trong bộ 30 gói câu hỏi của Ban Tổ chức. Và đối với phần thi Nét đẹp, cán bộ công chức: các đội đã lựa chọn được những thí sinh là “nam thanh, nữ tú” trong những bộ trang phục công sở rất lịch sự, nhẹ nhàng và năng động; Ban Tổ chức cho rằng đây là một trong những nội dung quan trọng được triển khai tại Phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua văn hóa công sở”. Có thể nói đây là những đều ngoài mong đợi của Ban tổ chức.
 |
| Phần thi Tiểu phẩm của đội thành phố Long Xuyên |
Theo thí sinh Nguyễn Trần Thanh Thủy, đội thành phố Long Xuyên chia sẻ: hội thi là sân chơi, là dịp để các đoàn viên công đoàn, công chức, viên chức rèn luyện kỹ năng hoạt động công vụ, thể hiện và phát huy năng khiếu, sở trường mình; là nơi giao lưu, trao đổi kinh nghiệm học tập lẫn nhau giữa các đội, giữa các cán bộ, công chức trong công tác cải cách hành chính. Gia đình chị cũng là một trong những doanh nghiệp tại địa phương, chị cho biết thêm: công tác cải cách hành chính trên địa bàn tỉnh thời gian qua có nhiều cải tiến - nhiều thủ tục hành chính đã được đơn giản hóa góp phần hạn chế khó khăn, vướng mắc cũng như thời gian đi lại cho doanh nghiệp.
Hội thi được khép lại, Ban Tổ chức mong rằng, hứa hẹn mùa thi năm sau gặt hái nhiều thành công hơn nữa; và mong rất tất cả khán giả đến cổ vũ hôm nay đều là những tuyên truyền viên tích cực góp phần đóng góp cho công cuộc cải cách hành chính tỉnh An Giang ngày càng tốt hơn; đặc biệt Ban Tổ chức đề nghị các đội thi tiếp tục nghiên cứu, nâng cao vai trò, trách nhiệm trong việc tham mưu cho Thủ trưởng đơn vị mình để có những sáng kiến hay, thiết thực cho mùa thi năm sau, vì đây là nội dung chính xuyên suốt toàn hội thi.
Và bản thân mỗi đoàn viên công đoàn, cán bộ, công chức, viên chức luôn thường xuyên trau dồi đạo đức công vụ, trình độ chuyên môn, phong cách dân vận, phát huy vai trò xung kích tại đơn vị, địa phương, góp phần tích cực trong việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với công tác cải cách hành chính của tỉnh.
Đặc biệt, qua hội thi Ban Tổ chức Hội thi sẽ tổng hợp báo cáo lãnh đạo tỉnh những sáng kiến, hiến kế hay có ý nghĩa thiết thực của các địa phương, đơn vị để triển khai, nhân rộng trong phạm vi toàn tỉnh, đó là ý kiến của đồng chí Nguyễn Thiện Phú.
Hội thi đã trao 21 giải thưởng thuộc 02 nhóm thi (nhóm huyện, thị, thành phố; nhóm công đoàn ngành và các khối thi đua trực thuộc LĐLĐ tỉnh); trong đó đội thành phố Long Xuyên và đội Công đoàn ngành Y tế đã xuất sắc giành giải Nhất.
 Xây nhà tập thể giữ chân người lao động Tạo động lực cho người lao động an tâm sản xuất, công ty phát triển Du lịch An Giang đã đầu tư hàng tỷ đồng ... |
 Đoàn giám sát chuyên đề của Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc Vừa qua, Đoàn giám sát Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam do đồng chí Phan Văn Anh- Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Tin tức khác
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.