Thu hồi, tạm giữ thẻ bảo hiểm y tế khi nào?
Diễn đàn

Thu hồi, tạm giữ thẻ bảo hiểm y tế khi nào?

Phương Mai - Nguyễn Hằng
Nhiều trường hợp bị thu hồi thẻ bảo hiểm y tế do sử dụng sai mục đích, thông tin không chính xác hoặc thay đổi nơi cư trú.
Chính phủ quyết định giữ nguyên mức đóng bảo hiểm y tế 4,5% lương cơ sở

Quy định về thu hồi, tạm giữ hoặc tạm khóa giá trị sử dụng thẻ bảo hiểm y tế

Chính phủ ban hành Nghị định số 188/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế. Trong đó, Nghị định quy định rõ về thu hồi, tạm giữ hoặc tạm khóa giá trị sử dụng thẻ bảo hiểm y tế từ ngày 1/7/2025.

Theo đó, Điều 12 Nghị định 188/2025/NĐ-CP quy định các nội dung về việc thu hồi, tạm giữ, tạm khóa thẻ bảo hiểm y tế, trong đó có 7 lưu ý như sau:

1. Thẻ bảo hiểm y tế bị thu hồi trong các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 20 của Luật Bảo hiểm y tế (gian lận trong việc cấp thẻ bảo hiểm y tế; người có tên trong thẻ bảo hiểm y tế không tiếp tục tham gia bảo hiểm y tế);

2. Trường hợp gian lận trong việc cấp thẻ bảo hiểm y tế bao gồm: Có hành vi gian lận thông tin về đối tượng, mức hưởng trong việc cấp thẻ bảo hiểm y tế; Các hành vi gian lận khác.

3. Thẻ bảo hiểm y tế bị tạm giữ hoặc tạm khóa giá trị sử dụng trong trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 20 của Luật Bảo hiểm y tế (thẻ bảo hiểm y tế bị tạm giữ trong trường hợp người đi khám bệnh, chữa bệnh sử dụng thẻ bảo hiểm y tế của người khác. Người có thẻ bảo hiểm y tế bị tạm giữ có trách nhiệm đến nhận lại thẻ và nộp phạt theo quy định của pháp luật).

4. Khi phát hiện hành vi vi phạm được quy định tại các nội dung trên, cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thông báo cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

5. Cơ quan bảo hiểm xã hội thu hồi, tạm giữ hoặc tạm khóa giá trị sử dụng thẻ bảo hiểm y tế khi phát hiện hoặc nhận được thông báo của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh về các hành vi vi phạm quy định tại các nội dung trên.

6. Khi thu hồi, tạm giữ hoặc tạm khóa giá trị sử dụng thẻ bảo hiểm y tế, cơ quan bảo hiểm xã hội phải thông báo cho người tham gia bảo hiểm y tế biết.

7. Thẻ bảo hiểm y tế bị tạm khóa giá trị sử dụng được mở khóa, bị tạm giữ được trả lại khi người cho người khác mượn thẻ và người sử dụng thẻ bảo hiểm y tế của người khác đã thực hiện nghĩa vụ nộp phạt và biện pháp khắc phục hậu quả (nếu có) theo quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 12.

Bảo hiểm y tế là một chính sách an sinh xã hội quan trọng, mang tính chia sẻ cộng đồng sâu sắc. Tuy nhiên, để chính sách phát huy hiệu quả, mỗi người dân cần nâng cao ý thức trách nhiệm khi tham gia, trung thực trong khai báo và sử dụng đúng quy định. Việc thu hồi, tạm giữ hay khóa thẻ bảo hiểm y tế là giải pháp cần thiết để siết chặt kỷ cương, ngăn chặn tình trạng trục lợi quỹ bảo hiểm.

Tin mới hơn

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.

Tin tức khác

Giấy tờ cần có để hưởng trợ cấp ốm đau, người lao động cần nắm rõ

Giấy tờ cần có để hưởng trợ cấp ốm đau, người lao động cần nắm rõ

Nhiều người lao động vẫn cho rằng muốn được hưởng chế độ ốm đau từ bảo hiểm xã hội (BHXH) thì bắt buộc phải nhập viện mới có đủ hồ sơ làm thủ tục. Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, không phải trường hợp nào cũng cần điều trị nội trú. Tùy hình thức điều trị, người lao động sẽ phải chuẩn bị các loại giấy tờ khác nhau để được giải quyết chế độ.
Chia sẻ thông tin giả mạo, sai sự thật trên mạng xã hội có thể bị phạt đến 50 triệu đồng

Chia sẻ thông tin giả mạo, sai sự thật trên mạng xã hội có thể bị phạt đến 50 triệu đồng

Từ ngày 1.7.2026, Nghị định số 174/2026/NĐ-CP của Chính phủ chính thức có hiệu lực, quy định xử phạt vi phạm hành chính trong các lĩnh vực bưu chính, viễn thông, tần số vô tuyến điện, giao dịch điện tử, công nghệ thông tin và mật mã dân sự (thuộc lĩnh vực an ninh mạng). Một trong những nội dung đáng chú ý là các quy định siết chặt trách nhiệm của người sử dụng mạng xã hội, góp phần ngăn chặn tình trạng lan truyền thông tin giả mạo, sai sự thật trên không gian mạng.
Từ ngày 1.7, tiền lương làm đêm, làm thêm giờ được miễn thuế thu nhập cá nhân

Từ ngày 1.7, tiền lương làm đêm, làm thêm giờ được miễn thuế thu nhập cá nhân

Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân năm 2025 chính thức có hiệu lực, bổ sung nhiều khoản thu nhập được miễn thuế. Đáng chú ý, tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ và tiền lương trả cho những ngày người lao động không nghỉ phép theo quy định sẽ không còn thuộc diện chịu thuế thu nhập cá nhân.
Cuộc thi viết lan tỏa truyền thống 30 năm Công đoàn Dệt May Việt Nam

Cuộc thi viết lan tỏa truyền thống 30 năm Công đoàn Dệt May Việt Nam

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” không chỉ là hoạt động chào mừng 30 năm thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam mà còn là dịp để hàng vạn đoàn viên, người lao động nhìn lại chặng đường đồng hành của tổ chức Công đoàn với sự phát triển của ngành Dệt may.
Công ty nợ BHXH kéo dài, người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi?

Công ty nợ BHXH kéo dài, người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi?

Nhiều người lao động dù hằng tháng vẫn bị khấu trừ tiền bảo hiểm xã hội (BHXH) vào lương nhưng khi tra cứu trên ứng dụng VssID lại phát hiện doanh nghiệp chưa đóng hoặc chậm đóng BHXH trong thời gian dài. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến việc chốt sổ BHXH mà còn tác động trực tiếp đến quyền hưởng các chế độ an sinh của người lao động.
Có được hủy thời gian tham gia BHXH khi doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm?

Có được hủy thời gian tham gia BHXH khi doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm?

Nhiều người lao động gặp khó khăn trong việc giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) khi doanh nghiệp nợ tiền đóng BHXH kéo dài. Không ít trường hợp đặt câu hỏi liệu có thể hủy thời gian tham gia BHXH tại doanh nghiệp nợ bảo hiểm để tránh ảnh hưởng đến quyền lợi của mình hay không.
Xem thêm