Thu nhập người lao động ngành Dệt may tăng 7% trong năm 2019
Con số này được phía Công đoàn Dệt may công bố tại Hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2019, triển khai nhiệm vụ năm 2020 diễn ra tại TP. Nam Định sáng ngày 11/1/2020.
 |
| 02 cá nhân người lao động ngành Dệt may vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng 3. |
Báo cáo tại Hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2019, triển khai nhiệm vụ năm 2020, bà Phạm Thị Thanh Tâm - Phó Chủ tịch Công đoàn Dệt may Việt Nam cho biết: "Công đoàn Dệt May Việt Nam hiện đang quản lý trực tiếp 118 công đoàn cơ sở với tổng số 127.601 công nhân lao động; trong đó đoàn viên công đoàn là 120.958 người. Năm qua, thu nhập bình quân của người lao động đạt gần 8 triệu đồng/người/tháng, tăng 7% so với năm 2018. Các doanh nghiệp ngành Dệt may đã đảm bảo các chế độ chính sách cho người lao động như ký hợp đồng lao động; đóng BHXH, BHYT, BHTN. 100% các doanh nghiệp triển khai thực hiện quy định về mức lương tối thiểu vùng của Chính phủ. Ngoài lương, một số doanh nghiệp còn có thêm các khoản phụ cấp cho người lao động như: phụ cấp chuyên cần, tiền xăng xe, điện thoại, tặng quà các ngày lễ tết…".
 |
| 13 Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Dệt may Việt Nam nhận Cờ Thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. |
Thực hiện“Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”, năm qua, Công đoàn Dệt may Việt Nam đã ký kết mới 02 thỏa thuận hợp tác với đối tác là Trung tâm Lữ hành Trip 24 và Công ty TNHH Đầu tư và Dịch vụ Thiên Tú FN, nhằm mang lại phúc lợi cho người lao động trong lĩnh vực du lịch, vận chuyển; sử dụng gói vay ưu đãi không cần thế chấp, góp phần ngăn chặn tình trạng “tín dụng đen” đang diễn biến phức tạp và ảnh hưởng tới đời sống của người lao động.
Ngoài ra, Công đoàn Dệt may Việt Nam ký các thỏa thuận ngắn hạn với hơn 20 đối tác trong và ngoài ngành để tổ chức ngày hội bán hàng giảm giá cho người lao động, sản phẩm được cung cấp gồm hàng dệt may, da giầy, nhu yếu phẩm khác...với giá giảm từ 25-45%.
Tại các công đoàn cơ sở, các hoạt động mang lại phúc lợi cho đoàn viên công đoàn đã được diễn ra sôi nổi như bán hàng trợ giá cho người lao động vào các ngày lễ lớn; tổ chức tuần lễ tri ân người lao động; hỗ trợ vay vốn, tư vấn pháp luật; tạo điều kiện để người lao động được hưởng các tiện ích từ hệ thống thiết chế cơ sở; tổ chức các hoạt động thăm quan nghỉ mát, thể dục thể thao để nâng cao thể chất, tinh thần cho người lao động. Số đoàn viên công đoàn được hưởng lợi từ các chính sách ưu đãi sản phẩm, dịch vụ trên 34.120 người, với tổng số tiền được hưởng hơn 1,7 tỷ đồng.
Trong năm 2020, cùng với việc đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động công đoàn; Công đoàn Dệt may Việt Nam sẽ tiếp tục xây dựng duy trì, củng cố quan hệ lao động ổn định, hài hòa, tiến bộ trong doanh nghiệp, không để xảy ra các vụ việc phức tạp; đồng thời phấn đấu tăng thu nhập bình quân của người lao động lên 8,3 triệu đồng/người/tháng.
 Tổ chức "Tết Sum vầy" bán hàng giảm giá từ 20-50% cho công nhân Ngày 16/12, nhằm chăm lo cho người lao động (NLĐ) ngành Dệt May nhân dịp Tết Canh Tý 2020, Công đoàn Dệt may Việt Nam ... |
 Một người đã tử vong vì dịch viêm phổi lạ ở thành phố Vũ Hán, miền trung Trung Quốc Sáng nay 11/1, Giới chức y tế Trung Quốc ghi nhận một người đã tử vong vì dịch viêm phổi lạ ở thành phố Vũ Hán, miền ... |
 Thời gian giải quyết chế độ thai sản là bao nhiêu ngày? Pháp luật quy định thời gian người phụ nữ nghỉ thai sản là 6 tháng; nhưng nhiều đơn vị, doanh nghiệp trong thực tế vẫn ... |
 Mộng Olympic! Chỉ còn một ngày nữa, trận đá đầu tiên trong Vòng Chung kết U23 Châu Á 2020 trên đất Thái giữa đội tuyển U23 Việt ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Doanh nghiệp chuyển nhượng nhà máy, người lao động bị cho thôi việc được hưởng quyền lợi gì?
Không ít trường hợp người lao động bị chấm dứt hợp đồng khi doanh nghiệp phá sản hoặc chuyển nhượng tài sản cho đơn vị khác. Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động trong trường hợp này vẫn có thể được đảm bảo nhiều quyền lợi quan trọng về trợ cấp mất việc và bảo hiểm thất nghiệp.
Bất ngờ phát sinh nghĩa vụ thuế, người lao động cần xử lý thế nào?
Nếu người lao động bất ngờ bị báo nợ thuế, phát sinh thu nhập lạ hoặc bị cảnh báo nghĩa vụ thuế trên ứng dụng thuế online eTax Mobile, nguyên tắc đầu tiên là phải kiểm tra, xác minh.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế
Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Tin tức khác
“Tôi mất đi nhiều thứ nhưng không được phép đánh mất niềm tin”
Có những câu chuyện không cần đến những lời lẽ lớn lao vẫn đủ khiến người nghe nghẹn lòng. Có những con người bước lên sân khấu không phải để nói về thành tích mà để kể về hành trình đứng dậy từ tận cùng đau đớn bằng nghị lực, niềm tin và khát vọng sống chưa bao giờ tắt.
Nói không với thuốc lá vì sức khoẻ người lao động
Sức khỏe của đoàn viên và người lao động là tài sản quý giá nhất. Khi nhận thức thay đổi, hành động sẽ thay đổi; từ những mô hình đơn lẻ tiến tới xây dựng một hệ sinh thái môi trường làm việc xanh, sạch, lành mạnh, bảo vệ nguồn lực cốt lõi của ngành.
Tết của những công nhân không có chuyến xe hồi hương
Những ngày cuối năm, giữa những khu nhà trọ công nhân san sát ở TP. Đà Nẵng, khói bánh chưng quyện trong gió lạnh, tiếng cười xen lẫn nỗi nhớ quê. Với nhiều công nhân xa xứ, Tết năm nay không có chuyến xe hồi hương, nhưng bù lại là sự ấm áp, nghĩa tình nơi xóm trọ.
Nhịp cầu sẻ chia ở Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng
Nhiều năm qua, Phòng Công tác xã hội Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng trở thành nhịp cầu thầm lặng kết nối cộng đồng với người bệnh. Không chỉ hỗ trợ nguồn lực, đây còn là điểm tựa tinh thần, đồng hành bệnh nhân và gia đình, góp phần lan tỏa những giá trị nhân văn trong môi trường y tế.
Những ca trực "giữ nhịp" mùa Xuân
Giữa không khí rộn ràng của những ngày Tết ở Đà Nẵng, khi phố phường ngập tràn sắc xuân và mọi nhà sum vầy đoàn tụ, vẫn có những con người lặng lẽ bước vào ca trực. Từ lực lượng công an, điện lực, y tế đến quân đội, họ âm thầm "giữ nhịp" vận hành của thành phố, để mùa xuân nơi đây luôn an toàn, trọn vẹn và bình yên.
Ngành Ngân hàng: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn bền vững
Chuyển hóa những khẩu hiệu hành động thành yêu cầu tự thân của mỗi đoàn viên, để đổi mới sáng tạo không còn là phong trào bề nổi mà thực sự trở thành động lực nội sinh mạnh mẽ thúc đẩy năng suất lao động và bảo đảm an toàn bền vững trong kỷ nguyên số.