Công nhân Dệt may cảnh giác trước bẫy “Tín dụng đen”
Người lao động

Công nhân Dệt may cảnh giác trước bẫy “Tín dụng đen”

Trước những hệ lụy nghiêm trọng, công nhân phải làm gì để tránh khỏi cạm bẫy rủi ro của tín dụng đen?
cong nhan det may canh giac truoc bay tin dung den
Tình trạng "Tín dụng đen" đang ngày càng diễn biến phức tạp - Ảnh: Internet

Tôi sống trong một khu dân cư lâu năm thuộc huyện ngoại thành, phần lớn các nhà trong xóm có mối quan hệ họ hàng thân tộc từ nhiều đời, đất đai, cây cối còn khá thoáng đãng, cuộc sống vốn yên bình, êm ả, tốc độ đô thị hoá chưa ảnh hưởng nhiều đến nếp sống thuần lương của một vùng ven nổi tiếng với tên gọi từ thời hơn 300 năm mở cõi "Thập bát Phù Viên".

Thế nhưng từ vài năm đổ lại đây, cách tháng tôi lại nghe nhà đằng sau anh con trai út lừa Dì Bảy bán miếng đất hương hoả, người anh họ xóm trên trốn đi mất tiêu bỏ vợ con nheo nhóc, xóm giữa có nhà bị chọi mắm tôm, xóm tôi náo động những đêm bọn xã hội đen xông vào nhà Mợ Tư đòi xẻo lỗ tai thằng cháu nội đích tôn, mới hôm qua, chú Tám lẳng lặng ra ngõ treo bảng từ đứa con gái lớn… nỗi bất an tràn về thôn xóm an lành, tất cả cũng từ nạn tín dụng đen mà ra.

Hiện nay, bọn xã hội đen cho vay nặng lãi đang khuynh đảo, làm mưa làm gió trong cuộc sống người dân lao động cần vốn làm ăn. Chúng lợi dụng sự nhẹ dạ, cả tin, thiếu hiểu biết của những người lao động nghèo hiền lương chạy ăn từng bữa, những thanh niên mới lớn vô công rỗi nghề, đam mê cờ bạc đề đóm, những người lười lao động ham nhậu nhẹt ăn chơi, từ dụ dỗ, ngọt nhạt đến chửi bới, hăm doạ, khủng bố tinh thần, chúng biến họ thành những con mồi để rút rỉa tài sản đến khánh kiệt.

Thực tế này đang diễn ra một cách công khai. Với tác hại nghiêm trọng của nó, ngành Công an đã vào cuộc, theo dõi, điều tra và kiểm soát các băng nhóm xã hội đen cho vay nặng lãi. Tuy nhiên, Bộ Công an cũng cho biết, cầm đầu các băng nhóm cho vay nặng lãi đều là dân có "số má", giang hồ, liều lĩnh nhưng cũng rất am hiểu luật pháp nên công tác thu thập chứng cứ tốn nhiều thời gian.

Chúng vận dụng nhiều chiêu thức đẩy lãi suất cho vay lên đến 10%~ 20% / tháng, nhiều tình huống dở khóc dở cười, điêu đứng, đau lòng do vướng bẫy lãi suất cao, dẫn đến mất khả năng thanh toán, bộc phát nhiều tiêu cực, ảnh hưởng xấu đến an ninh.

Cụ thể, một người vay 1 triệu đồng, thì mỗi ngày phải trả góp 40,000 đồng trong 1 tháng, hoặc cuối tháng phải trả 1.2 triệu đồng cả gốc lẫn lời. Nếu không trả góp từng ngày hay từng tháng, thì sau một năm, từ một triệu phải trả cho bọn chúng tất thảy là gần 4 triệu đồng do tiền lời dồn chồng lên theo tháng.

Người lao động nghèo ít học, mơ hồ về lãi suất 10%, 20%, chỉ thấy mỗi ngày góp có hơn tô phở, vui vẻ nhận tiền. Đến lúc số nợ luỹ kế theo cấp số nhân, không còn khả năng trả tiền, người thì bán đất bán ruộng, kẻ thì về nhà ba mẹ ăn trộm ăn cướp, trốn chui trốn lủi, có nhà thì bị khủng bố bằng mắm tôm, sơn đen sơn đỏ, có nhà bị dằn mặt khi xin cái ngón tay hay vành lỗ tai bởi bọn ma cô xăm trổ hung hăng tàn bạo.

cong nhan det may canh giac truoc bay tin dung den
Tín dụng đen, nỗi kinh hoàng làm bao gia đình tan vỡ - Ảnh minh họa

Ngay cả công nhân dệt may cũng có những người vướng vào bẫy tín dụng đen như trường hợp một công nhân vay tiền nhàn rỗi của người thân, mang tiền đi cho người ngoài vay với lãi suất cao hơn, tuy nhiên em bị người vay giật tiền rồi bỏ trốn. Để có tiền trả người thân, em phải vay lại của bọn xã hội đen với lãi suất cao như trên. Dần dần em mất khả năng chi trả, bị bọn chúng hăm doạ, em phải vay mượn khắp nơi, từ đồng nghiệp Công Ty đến người quen biết, mỗi người một ít để có tiền trả lãi hàng tháng, trong khi tiền nợ gốc vẫn còn nguyên.

Để mượn tiền trả nợ, em phải bịa ra nhiều chuyện và dĩ nhiên đến hẹn em không thể nào trả được, nhiều lần không đòi được tiền, người quen thì tìm đến gia đình, đồng nghiệp thì báo với Trưởng đơn vị. Chiếc xe em để đi làm cũng phải bán, gia đình cũng nhiều lần đứng ra lo toan nhưng cũng phải buông tay. Quản lý đơn vị thì giải quyết bằng hình thức chờ đến ngày lãnh lương rồi trích ra trả cũng như buộc em cam kết không tái phạm.

Một vài bạn bè thông cảm thì cho em khất đến kỳ thưởng cuối năm. Một thời gian dài em không dám ăn những món ngon, không dám mua sắm, em không dám về nhà gặp ba mẹ mà phải xin ở nhà người chị, đi làm thì mang tâm trạng u uất buồn bã, thất tín nhiều lần, không còn ai tin em và em cũng chẳng còn ai là bạn bè, đồng nghiệp thân thiết…

Ngoài trường hợp này, còn có các trường hợp công nhân thua độ đá banh với băng nhóm cá độ, công nhân thua cờ bạc vay nóng xã hội đen … không đủ khả năng chi trả cũng bị bọn chúng hăm doạ, đón đường, khủng bố tinh thần, phải bỏ cả việc làm trốn gia đình đi lánh nợ.

Để hỗ trợ người lao động cũng như không để họ bị rơi vào tín dụng đen, từ hai năm nay, Công đoàn một số Công ty đã có quỹ cho người lao động vay, ví dụ như Công ty CP Dệt May Đầu tư Thương Mại Thành Công đã triển khai chương trình "Hỗ trợ cho CBCNV vay vốn từ Quỹ C.E.P (thuộc Liên đoàn Lao động TP.HCM)" với mức lãi suất rất thấp, chỉ có 0,65% / tháng (tương đương 7,8%/năm), được trả góp hàng tháng trong vòng một năm.

Quỹ này nhằm hỗ trợ đoàn viên, công nhân viên có nhu cầu để sửa nhà, học phí cho con, mua đồ dùng thiết yếu cho gia đình. Việc này mang lại rất nhiều lợi ích cho đoàn viên, công nhân viên khi cần số tiền lớn để sử dụng vào việc cần thiết.

Hy vọng với việc ra tay ngăn chận, truy quét bọn tín dụng đen cho vay nặng lãi của Ngành Công an sẽ mang lại an ninh trật tự cho xã hội. Tuy vậy, chính bản thân chúng ta cần tỉnh táo trước những lời mời mọc vay vốn dễ dàng thuận lợi không cần thế chấp, thực chất là những chiếc bẫy tín dụng đen với lãi suất cắt cổ biến chúng ta thành con mồi cho bọn chúng hút máu.

Và với sứ mệnh hỗ trợ người lao động, chương trình " Hỗ trợ cho CBCNV vay vốn từ Quỹ C.E.P" góp phần đảm bảo an sinh xã hội thông qua việc cung cấp các dịch vụ tài chính thiết thực và hiệu quả, những đoàn viên và công nhân viên chắc chắn có những cải thiện quan trọng trong đời sống nếu biết sử dụng vốn vay đúng mục đích, đáp ứng nhu cầu thiết yếu trong cuộc sống.

cong nhan det may canh giac truoc bay tin dung den Sau vụ cháy nhà ở Núi Trúc: Chàng trai cõng chiến sĩ từng cứu mạng để trả ơn

Chàng trai trẻ từng được một chiến sĩ PCCC cứu sống khỏi đám cháy ở Núi Trúc, đã đề nghị được cõng vị ân nhân ...

cong nhan det may canh giac truoc bay tin dung den Thời tiết ngày 12/10: Bắc Bộ ngày nắng, Nam Bộ có mưa vào chiều tối

Bắc Bộ có nắng, thời tiết tạnh ráo, trong khi khu vực Nam Bộ lại có mưa vào chiều tối trong ngày 12/10.

cong nhan det may canh giac truoc bay tin dung den Cư dân tòa HH Linh Đàm bức xúc vì nước sinh hoạt bốc mùi khó chịu

2 ngày nay nguồn nước sinh hoạt của cư dân 12 tòa HH Linh Đàm bốc mùi khó chịu giống mùi nhựa cháy. Cộng đồng ...

Tin mới hơn

Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam hỗ trợ ngư dân gặp nạn tại đảo Cô Tô tỉnh Quảng Ninh

Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam hỗ trợ ngư dân gặp nạn tại đảo Cô Tô tỉnh Quảng Ninh

Chiều ngày 8.7.2026, Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam phối hợp với Nghiệp đoàn Nghề cá Hải Hà thăm hỏi, trao hỗ trợ từ Quỹ nhân đạo Nghề cá Việt Nam tới gia đình chủ tàu cá QN-90568-TS gặp nạn trong vụ chìm tàu trên biển ngày 3.7.2026; đồng thời trao Giấy khen của Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam cho những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác cứu nạn thuyền viên.
Lính thợ quân khí xứ Nghệ

Lính thợ quân khí xứ Nghệ

65 năm vật đổi sao dời, nhưng có những nhiệm vụ của người lính vẫn không thay đổi, có những công việc máy móc công nghệ vẫn không thể làm thay con người. Những người lính quân khí từ các miền quê đã đến và ở lại nơi miền Tây xứ Nghệ, làm tròn bổn phận của mình, để lại hình ảnh đẹp về những người lính Bộ đội Cụ Hồ trong lòng nhân dân các dân tộc Nghệ An.
Đổi mới tư duy lập pháp: Lấy sức khỏe, tính mạng người lao động làm điểm tựa lớn nhất

Đổi mới tư duy lập pháp: Lấy sức khỏe, tính mạng người lao động làm điểm tựa lớn nhất

Việc đưa dự án Luật An toàn, vệ sinh lao động (sửa đổi) vào chương trình lập pháp năm 2026 không chỉ là một bước đi đột phá, cấp thiết nhằm bắt kịp xu thế dịch chuyển lao động mà còn là giải pháp nhân văn để mở rộng diện bao phủ an sinh, kéo giảm tai nạn lao động trên diện rộng, bảo vệ quyền lợi cốt lõi cho cả khu vực chính thức lẫn phi chính thức.

Tin tức khác

Sự cần thiết phải sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động

Sự cần thiết phải sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động

Mỗi năm, hàng nghìn vụ tai nạn lao động xảy ra trên khắp cả nước. Đằng sau những con số thống kê khô khan ấy là những sinh mạng bị cướp đi, những người lao động mang thương tật suốt đời, những gia đình mất đi nguồn thu nhập chính và những doanh nghiệp phải gánh chịu những tổn thất không nhỏ. Bởi vậy, an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) chưa bao giờ chỉ là câu chuyện của riêng doanh nghiệp hay người lao động mà là vấn đề liên quan trực tiếp đến chất lượng nguồn nhân lực, năng suất lao động, sự phát triển bền vững của nền kinh tế và tính nhân văn của một quốc gia.
Hội nghị người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn VNPT năm 2026

Hội nghị người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn VNPT năm 2026

Ngày 7.7.2026, tại thành phố Huế, Tập đoàn VNPT tổ chức Hội nghị Người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn năm 2026 với sự tham dự của Ban Lãnh đạo Tập đoàn, Công đoàn VNPT cùng đại diện người lao động trong toàn hệ thống. Hội nghị là diễn đàn quan trọng để phát huy dân chủ, tăng cường đối thoại và củng cố sự đồng thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động.
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.
Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Xem thêm