Thừa Thiên Huế: Nỗ lực xây dựng môi trường làm việc an toàn cho công nhân lao động
Hoạt động Công đoàn

Thừa Thiên Huế: Nỗ lực xây dựng môi trường làm việc an toàn cho công nhân lao động

HOÀNG HIỀN
Tác giả: HOÀNG HIỀN
Ngày 17/5, Công an tỉnh Thừa Thiên Huế cùng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, Ban quản lý Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức Hội nghị sơ kết 01 năm phối hợp thực hiện công tác xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc ở các khu kinh tế, công nghiệp, doanh nghiệp FDI.
Thừa Thiên Huế có nhu cầu tuyển dụng 50 bác sĩ theo chính sách thu hút nguồn nhân lực Thừa Thiên Huế: Tổ chức thành công đại hội công đoàn đầu tiên cấp trên trực tiếp cơ sở Thừa Thiên Huế: Công nhân lao động đối thoại với đại biểu Quốc hội và lãnh đạo tỉnh
Thừa Thiên Huế: Nỗ lực xây dựng môi trường làm việc an toàn cho công nhân lao động
Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh: HOÀNG HIỀN

Tham dự Hội nghị có đồng chí Lê Minh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế, đại tá Hồ Văn Phương, Phó Giám đốc Công an tỉnh; đồng chí Phan Phúc, Phó Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế, công nghiệp tỉnh.

Tại Hội nghị, đồng chí Trần Quang Vinh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế đã báo cáo những kết quả đã đạt được sau 01 năm triển khai công tác phối hợp, thực hiện công tác xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc ở các khu kinh tế, công nghiệp, doanh nghiệp FDI.

Cụ thể, trong năm qua, đã có hơn 3.200 cán bộ, công nhân, đoàn viên, người lao động được tuyên truyền trực tiếp về tình hình an ninh, trật tự, phương thức, thủ đoạn hoạt động của các loại tội phạm, đặc biệt là “tín dụng đen”, lừa đảo qua mạng xã hội, trật tự an toàn giao thông, phòng cháy, chữa cháy và chế độ, chính sách liên quan người lao động, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm, ...

Thừa Thiên Huế: Nỗ lực xây dựng môi trường làm việc an toàn cho công nhân lao động
Đồng chí Trần Quang Vinh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế báo cáo tại Hội nghị. Ảnh: HOÀNG HIỀN

Ngoài hình thức tuyên truyền trực tiếp, các đơn vị đã phối hợp xây dựng tài liệu, thông qua nền tảng internet và hệ thống thông tin, truyền thông của từng ngành. Các thể loại tài liệu như: infographic, video, clip… được đăng tải, chia sẻ lên hệ thống các trang mạng xã hội của từng ngành, hệ thống thông tin của từng đơn vị để tuyên truyền cho đoàn viên, người lao động.

Cùng với đó, tổ chức các hoạt động hưởng ứng "Ngày hội toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc" vào dịp trước, trong và sau dịp lễ 19/8. Hướng dẫn các doanh nghiệp xây dựng đạt tiêu chuẩn “An toàn về an ninh, trật tự” gắn với đánh giá, phân loại phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc. UBND các cấp đã xét đạt tiêu chuẩn “An toàn về an ninh Tổ quốc” cho 107/173 doanh nghiệp đăng ký.

Ngoài ra, hướng dẫn đoàn viên, người lao động tham gia vào các mô hình tự quản như: “Cụm doanh nghiệp an toàn, hỗ trợ phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ”, “Camera an ninh”; “Xưởng sản xuất an toàn, văn hóa công nghiệp”, “Tổ an ninh, trật tự”, “Đội phòng cháy chữa cháy cơ sở”, “Tổ, đội phản ứng nhanh”... Qua đó, đã góp phần vào công tác phòng chống tội phạm, tệ nạn xã hội, phòng cháy chữa cháy, cứu nạn cứu hộ, quản lý tốt công nhân, người lao động.

Từ những kết quả đạt được sau 01 năm phối hợp thực hiện, tại Hội nghị, lãnh đạo của các đơn vị phối hợp đã tham luận về công tác phối hợp tổ chức tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho đoàn viên, người lao động tại các khu kinh tế, công nghiệp.

Thừa Thiên Huế: Nỗ lực xây dựng môi trường làm việc an toàn cho công nhân lao động
Các đại biểu nêu ý kiến để trao đổi, thảo luận tại Hội nghị. Ảnh: HOÀNG HIỀN

Tiếp đó, các đại biểu tham dự Hội nghị đã phát biểu ý kiến để trao đổi và tham mưu về công tác xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc; thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế, từ đó đưa ra các giải pháp thiết thực để công tác xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc tại các khu kinh tế, công nghiệp, doanh nghiệp FDI đạt hiệu quả tốt hơn trong thời gian tới.

Để tiếp tục nâng cao chất lượng chương trình phối hợp, đồng chí Lê Minh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế yêu cầu, trong thời gian tới, 3 đơn vị cần phát huy hơn nữa vai trò, trách nhiệm, nâng cao hiểu quả hoạt động phối hợp, tập trung nghiên cứu về các hình thức, nội dung, phương thức và kinh phí để tổ chức thực hiện phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc, phòng ngừa, ngăn chặn, đẩy lùi các loại tội phạm, tệ nạn xã hội; bảo đảm an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, tạo môi trường an toàn, ổn định, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Thừa Thiên Huế có nhu cầu tuyển dụng 50 bác sĩ theo chính sách thu hút nguồn nhân lực Thừa Thiên Huế có nhu cầu tuyển dụng 50 bác sĩ theo chính sách thu hút nguồn nhân lực

Sở Y tế tỉnh Thừa Thiên Huế vừa có thông báo tuyển dụng 50 chỉ tiêu là bác sĩ trong năm 2023, theo chính sách ...

Thừa Thiên Huế: Tổ chức thành công đại hội công đoàn đầu tiên cấp trên trực tiếp cơ sở Thừa Thiên Huế: Tổ chức thành công đại hội công đoàn đầu tiên cấp trên trực tiếp cơ sở

Trong 2 ngày, 8 - 9/5/2023, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Hương Trà, tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức thành công Đại ...

Thừa Thiên Huế: Công nhân lao động đối thoại với đại biểu Quốc hội và lãnh đạo tỉnh Thừa Thiên Huế: Công nhân lao động đối thoại với đại biểu Quốc hội và lãnh đạo tỉnh

Ngày 12/5, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Thừa Thiên Huế và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã tổ chức Hội ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm