Thưởng 100 xe máy và niềm hạnh phúc của người lao động
Công đoàn

Thưởng 100 xe máy và niềm hạnh phúc của người lao động

Hà An
Tác giả: Hà An
Công ty TNHH Sailun Việt Nam (trụ sở tại tỉnh Tây Ninh) đã thưởng cho 100 công nhân ưu tú nhất mỗi người một chiếc xe máy có giá trị hàng chục triệu đồng. Công đoàn đã tham gia tích cực vào quá trình bình chọn, đảm bảo công bằng để niềm vui của người lao động được trọn vẹn.
thuong 100 xe may va niem hanh phuc cua nguoi lao dong
Người lao động với niềm vui được thưởng xe máy.

Công ty TNHH Sailun Việt Nam (có trụ sở tại xã Phước Đông, huyện Gò Dầu, tỉnh Tây Ninh). Công ty có 4.500 CNLĐ, trong đó có 500 lao động ngoại tỉnh đến làm việc. Xa nhất là ở các tỉnh Bắc Giang, Bắc Ninh,… Trong dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020 vừa qua, công ty đã thưởng 100 CNLĐ hoàn thành nhiệm vụ xuất sắc nhất mỗi người một chiếc xe máy. Tổng giá trị của phần thưởng 100 chiếc xe máy là 3 tỷ đồng.

10 CNLĐ xuất sắc nhất được công ty thưởng mỗi người 1 xe Honda SH trị giá 60 triệu đồng/chiếc. 30 người ưu tú được thưởng xe Honda Vision trị giá 30 - 40 triệu đồng/chiếc. 60 người còn lại được thưởng xe Honda Wave trị giá 20 - 25 triệu đồng.

Ngoài phần thưởng là xe máy, 100 công nhân ưu tú nhất cũng như tất cả người lao động của công ty được thưởng bình quân 1 tháng lương.

Đồng chí Trần Thái Thông - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Sailun Việt Nam cho biết: 100 NLĐ ưu tú nhất được công ty thưởng xe máy phải đáp ứng các tiêu chí: làm ra sản phẩm nhiều nhất, chất lượng sản phẩm cao nhất, có sáng kiến cải tiến kỹ thuật được Hội đồng đánh giá của công ty công nhận và tuân thủ nội quy của công ty.

Ngay từ vòng đầu của cuộc bầu chọn, công đoàn đã phổ biến thông tin đến công đoàn các bộ phận, phòng ban. Đồng thời lấy ý kiến của công đoàn bộ phận và đoàn viên, người lao động về các tiêu chí đánh giá để đảm bảo tính công bằng, công tâm. Sau đó, đối với các trường hợp được bình chọn phải có đánh giá, nhận xét của phòng ban, bộ phận đó. Các cấp công đoàn xác nhận, theo dõi, đánh giá các trường hợp được đề xuất và gửi danh sách 100 người ưu tú đến Hội đồng đánh giá của công ty.

Trong quá trình lựa chọn, đánh giá, đối với CNLĐ trực tiếp không quá khó khăn bởi hằng ngày, mỗi người đã có đánh giá riêng về các chỉ tiêu như số lượng sản phẩm, chất lượng, chấp hành nội quy… Khó khăn lớn nhất là đối với khối văn phòng, nên công ty thành lập Hội đồng đánh giá, để mỗi cá nhân được đề xuất tự nói lên những đóng góp, sáng kiến và yếu điểm của mình… Từ đó, Hội đồng sẽ lựa chọn.

Vui mừng khi được bình chọn là một trong 10 lao động xuất sắc nhất, được thưởng xe máy Honda SH, Nguyễn Phương Kiều My – Văn phòng kế toán công ty chia sẻ: Công việc của em là kế toán, thường xuyên tiếp xúc với trưởng các bộ phận sản xuất là người Trung Quốc. Để kiểm soát chi phí đầu vào đầu ra trong sản xuất, làm lợi cho doanh nghiệp,ban đầu, em gặp nhiều khó khăn về giao tiếp. Nhưng em đã nỗ lực vừa làm vừa học nâng cao kiến thức tài chính kế toán, cầu thị học hỏi trưởng các bộ phận để nâng cao năng lực ngoại ngữ. Từ đó, em giao tiếp tốt hơn, xử lý các quy trình tốt hơn, kiểm soát tốt chi phí sản xuất cho công ty. Cả một năm làm việc, vượt qua những khó khăn, em được công ty ghi nhận nên rất vui và mong muốn gắn bó với doanh nghiệp.

thuong 100 xe may va niem hanh phuc cua nguoi lao dong "Dở khóc dở cười" chuyện đặt vé tàu, xe rồi hủy mùa dịch

Rất nhiều bạn sinh viên tại Đà Nẵng đang rơi vào tình trạng "dở khóc dở cười" khi vừa đặt vé tàu, vé xe từ ...

thuong 100 xe may va niem hanh phuc cua nguoi lao dong Đừng để học sinh đến trường, khi chưa chắc chắn an toàn

Giữa lúc dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, việc để học sinh trở lại trường học là điều mà không ít phụ huynh "trăn trở", ...

thuong 100 xe may va niem hanh phuc cua nguoi lao dong WHO: “Không biết chính xác dịch bệnh sẽ đi đến đâu”

Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) cho biết còn quá sớm để đưa ra dự đoán về việc khi nào virus corona bị ngăn ...

Tin mới hơn

Công ty Điện lực Điện Biên đổi mới sáng tạo, hướng về người lao động nơi biên cương

Công ty Điện lực Điện Biên đổi mới sáng tạo, hướng về người lao động nơi biên cương

Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, Công đoàn Công ty Điện lực Điện Biên phối hợp cùng chuyên môn triển khai chuỗi hoạt động thiết thực, lấy người lao động làm trung tâm, thúc đẩy phong trào thi đua sản xuất an toàn trong kỷ nguyên số.
Đà Nẵng: Chung tay chăm lo thanh niên công nhân bằng ngày hội ý nghĩa

Đà Nẵng: Chung tay chăm lo thanh niên công nhân bằng ngày hội ý nghĩa

Tối 25/5, tại Nhà ở công nhân Khu công nghiệp Hòa Cầm, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng phối hợp với Thành đoàn Đà Nẵng tổ chức Ngày hội Thanh niên công nhân với an toàn giao thông và đêm nhạc “Thanh niên công nhân - Lan tỏa năng lượng tích cực” năm 2026. Chương trình không chỉ tạo sân chơi văn hóa, tinh thần cho người lao động trẻ mà còn góp phần tuyên truyền nâng cao ý thức chấp hành pháp luật giao thông, chăm lo đời sống cho thanh niên công nhân có hoàn cảnh khó khăn.
Hơn 2.400 đoàn viên làm nên sức nóng Hội thao Đà Nẵng 2026

Hơn 2.400 đoàn viên làm nên sức nóng Hội thao Đà Nẵng 2026

Sau gần một tháng tranh tài sôi nổi, Hội thao công nhân, viên chức, lao động thành phố Đà Nẵng năm 2026 đã chính thức khép lại với nhiều dấu ấn nổi bật. Không chỉ là sân chơi thể thao bổ ích, hội thao còn góp phần lan tỏa tinh thần đoàn kết, giao lưu, gắn bó trong đoàn viên, người lao động trên toàn thành phố.

Tin tức khác

[Ảnh] Toàn cảnh lễ mít tinh hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia Không thuốc lá năm 2026

[Ảnh] Toàn cảnh lễ mít tinh hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia Không thuốc lá năm 2026

Sáng ngày 24.5.2026, tại Hội trường Đảng ủy xã Gia Trấn, tỉnh Ninh Bình, Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình phối hợp với Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận cùng Quỹ phòng, chống tác hại của thuốc lá (Bộ Y tế) tổ chức Lễ mít tinh hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia Không thuốc lá và Ngày Thế giới Không thuốc lá 31.5.
LĐLĐ Tây Ninh tri ân những người giữ nhịp sản xuất

LĐLĐ Tây Ninh tri ân những người giữ nhịp sản xuất

Giữa những dây chuyền sản xuất luôn sáng đèn, những xưởng may, nhà máy hóa chất hay trung tâm logistics vận hành không ngơi nghỉ, hàng trăm nghìn công nhân lao động đang ngày đêm góp sức cho sự phát triển của tỉnh Tây Ninh. Với họ, sự quan tâm đúng lúc, một lời động viên chân thành không chỉ mang giá trị vật chất mà còn là nguồn động lực để tiếp tục gắn bó, cống hiến.
Quyết liệt đẩy lùi thuốc lá trong công nhân lao động

Quyết liệt đẩy lùi thuốc lá trong công nhân lao động

Tại Lễ mít tinh hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia Không thuốc lá và Ngày Thế giới Không thuốc lá năm 2026, tổ chức Công đoàn tỉnh Ninh Bình phát đi thông điệp mạnh mẽ, quyết tâm vạch trần sự hấp dẫn giả tạo của các sản phẩm nicotine để bảo vệ sức khỏe và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Từ bỏ thuốc lá để bảo vệ tương lai nguồn nhân lực quốc gia

Từ bỏ thuốc lá để bảo vệ tương lai nguồn nhân lực quốc gia

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc không chỉ dừng lại ở một chiến dịch y tế cộng đồng, mà là giải pháp cốt lõi để bảo vệ sức khỏe, nâng cao năng suất lao động và hướng tới sự phát triển bền vững của đất nước.
[TRỰC TIẾP] Lễ mít tinh hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia không thuốc lá năm 2026

[TRỰC TIẾP] Lễ mít tinh hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia không thuốc lá năm 2026

Lễ mít tinh hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia không thuốc lá năm 2026 diễn ra vào lúc 9h00 ngày 24.5.2026 (Chủ nhật), tại Hội trường Đảng ủy xã Gia Trấn, tỉnh Ninh Bình.
Hướng dẫn thành lập công đoàn cơ sở mới nhất năm 2026

Hướng dẫn thành lập công đoàn cơ sở mới nhất năm 2026

Việc thành lập công đoàn cơ sở không chỉ giúp người lao động có thêm chỗ dựa bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp mà còn góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có hướng dẫn thành lập công đoàn cơ sở mới nhất 2026 dựa trên Quyết định 2399/QĐ-TLĐ và Hướng dẫn 38/HD-TLĐ.
Xem thêm