Thưởng Tết cao nhất ở Nghệ An 100 triệu đồng
Theo báo cáo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hôi (LĐ-TB&XH) Nghệ An, tiền thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 bình quân cho người lao động là 4,6 triệu đồng/người. Trong đó, mức cao nhất là 100 triệu đồng/người, thấp nhất 100 nghìn đồng/người.
 |
| Sở LĐ-TB&XH Nghệ An công bố tình hình thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022.. (Ảnh Cuocsongantoan) |
Theo Sở LĐ-TB&XH Nghệ An, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, kế hoạch thưởng Tết của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh chủ yếu tập trung vào Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022. Tiền thưởng bình quân của các doanh nghiệp là 4,6 triệu đồng/người (tăng 2,68% so với thưởng Tết Nguyên đán năm 2021); cao nhất 100 triệu đồng/người, thấp nhất là 100 nghìn đồng/người.
Cụ thể, đối với khối các công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, tiền thưởng cao nhất 97 triệu đồng/người, bình quân 4,8 triệu đồng/người, thấp nhất 200 nghìn đồng/người.
Khối công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, tiền thưởng cao nhất 15 triệu đồng/người; bình quân 4,7 triệu đồng/người, thấp nhất 300 nghìn đồng/người.
Khối các doanh nghiệp dân doanh, tiền thưởng cao nhất 100 triệu đồng/người, bình quân 4,3 triệu đồng/người, thấp nhất 100 nghìn đồng/người.
Khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, tiền thưởng cao nhất 80 triệu đồng/người; bình quân 4,6 triệu đồng/người, thấp nhất 100 nghìn đồng/người.
Về tình hình tiền lương bình quân năm 2021, Sở LĐ-TB&XH Nghệ An cho biết, dịch bệnh Covid-19 khiến quá trình sản xuất, kinh doanh bị ảnh hưởng nhưng tiền lương bình quân các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Nghệ An trả cho người lao động năm 2021 tăng 3,45% so với năm 2020, ở mức 6 triệu đồng/người/tháng. Trong đó, có một số vị trí việc làm có mức lương 150 triệu đồng/người/tháng.
Khối các công ty do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, tiền lương cao nhất 48,6 triệu đồng/người/tháng, bình quân 6,3 triệu đồng/người/tháng, thấp nhất 3,07 triệu đồng/người/tháng
Khối công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, tiền lương cao nhất 33 triệu đồng/người/tháng, bình quân 6,2 triệu đồng/người/tháng, thấp nhất 3,67 triệu đồng/người/tháng.
Khối các doanh nghiệp dân doanh, tiền lương cao nhất 150 triệu đồng, bình quân 5,5 triệu đồng/người/tháng, thấp nhất 3,07 triệu đồng/người/tháng.
Khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, tiền lương cao nhất 81,5 triệu đồng/người/tháng, bình quân 6,1 triệu đồng/người/tháng, thấp nhất 3,07 triệu đồng/người/tháng.
 Ứng ngân sách từ tập đoàn để chi thưởng Tết cho công nhân gần 500 tỷ đồng Giữa lúc doanh nghiệp chưa biết bố trí ngân sách từ đâu để chi khoản thưởng Tết cho người lao động với số tiền lớn ... |
 LĐLĐ tỉnh Nghệ An ủng hộ 8 tỷ đồng Chương trình "Tết vì người nghèo xuân Nhâm Dần 2022" Tối 11/01, Tỉnh ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ tỉnh Nghệ An tổ chức Chương trình “Tết vì người nghèo Xuân Nhâm Dần 2022”. LĐLĐ ... |
 Quảng Nam công bố kế hoạch thưởng Tết, cao nhất 492 triệu đồng Mới đây, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Nam đã có báo cáo về tình hình lao động, tiền lương ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Nói không với thuốc lá vì sức khoẻ người lao động
Sức khỏe của đoàn viên và người lao động là tài sản quý giá nhất. Khi nhận thức thay đổi, hành động sẽ thay đổi; từ những mô hình đơn lẻ tiến tới xây dựng một hệ sinh thái môi trường làm việc xanh, sạch, lành mạnh, bảo vệ nguồn lực cốt lõi của ngành.
Tết của những công nhân không có chuyến xe hồi hương
Những ngày cuối năm, giữa những khu nhà trọ công nhân san sát ở TP. Đà Nẵng, khói bánh chưng quyện trong gió lạnh, tiếng cười xen lẫn nỗi nhớ quê. Với nhiều công nhân xa xứ, Tết năm nay không có chuyến xe hồi hương, nhưng bù lại là sự ấm áp, nghĩa tình nơi xóm trọ.
Nhịp cầu sẻ chia ở Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng
Nhiều năm qua, Phòng Công tác xã hội Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng trở thành nhịp cầu thầm lặng kết nối cộng đồng với người bệnh. Không chỉ hỗ trợ nguồn lực, đây còn là điểm tựa tinh thần, đồng hành bệnh nhân và gia đình, góp phần lan tỏa những giá trị nhân văn trong môi trường y tế.
Tin tức khác
Những ca trực "giữ nhịp" mùa Xuân
Giữa không khí rộn ràng của những ngày Tết ở Đà Nẵng, khi phố phường ngập tràn sắc xuân và mọi nhà sum vầy đoàn tụ, vẫn có những con người lặng lẽ bước vào ca trực. Từ lực lượng công an, điện lực, y tế đến quân đội, họ âm thầm "giữ nhịp" vận hành của thành phố, để mùa xuân nơi đây luôn an toàn, trọn vẹn và bình yên.
Ngành Ngân hàng: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn bền vững
Chuyển hóa những khẩu hiệu hành động thành yêu cầu tự thân của mỗi đoàn viên, để đổi mới sáng tạo không còn là phong trào bề nổi mà thực sự trở thành động lực nội sinh mạnh mẽ thúc đẩy năng suất lao động và bảo đảm an toàn bền vững trong kỷ nguyên số.
Bảo đảm an toàn cho tàu cá và ngư dân trước mùa mưa bão 2026
Trong 4 tháng đầu năm 2026, đã có 37 người chết và mất tích cùng 10 tàu cá bị chìm trên biển. Trước con số báo động này, Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam đã ra văn bản khẩn, yêu cầu các cấp cơ sở siết chặt kỷ cương an toàn lao động, sẵn sàng các phương án ứng phó với thời tiết cực đoan để bảo vệ tính mạng và tài sản cho đoàn viên, ngư dân.
Những “bóng hồng” lặng thầm vì sức khỏe cộng đồng
Đằng sau các ca cấp cứu căng thẳng hay những ngày dài chăm sóc bệnh nhân mạn tính là hình ảnh các nữ điều dưỡng bền bỉ đồng hành. Sự tận tâm và trách nhiệm của họ trở thành điểm tựa quan trọng, nâng đỡ người bệnh trong từng giai đoạn điều trị.
Những người “gác cửa” thầm lặng tại bệnh viện
Đội ngũ Khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn là những "người gác cửa" thầm lặng, giữ vai trò tuyến đầu bảo vệ sức khỏe. Tại Bệnh viện Đà Nẵng nói riêng và các cơ sở y tế nói chung, họ miệt mài làm việc phía sau mỗi ca phẫu thuật, đặc biệt là ghép tạng. Công việc tỉ mỉ này là "lá chắn" vững chắc, ngăn chặn nhiễm khuẩn, đảm bảo thành công cho mọi điều trị.
Những “người thân” trong sắc trắng
Giữa ranh giới mong manh của sự sống, có những bàn tay ấm áp vỗ về, những lời động viên khe khẽ được gửi đi mỗi ngày. Những điều tưởng chừng rất nhỏ ấy lại trở thành điểm tựa, giúp người bệnh vững lòng đi qua tháng ngày nhọc nhằn.