Tích cực hỗ trợ cho người lao động bị mất việc, giảm việc
Nhịp cầu lao động

Tích cực hỗ trợ cho người lao động bị mất việc, giảm việc

Anh Vy
Tác giả: Anh Vy
Công đoàn các Khu công nghiệp và LĐLĐ huyện Long Hồ triển khai chi tiền hỗ trợ đến tay NLĐ và sẽ hoàn thành công việc chi hỗ trợ trong thời gian sớm nhất.

LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long vừa có quyết định chi hỗ trợ 606 trường hợp với số tiền hơn 1,3 tỉ đồng cho người lao động (NLĐ) bị mất việc, giảm việc. Chương trình chi hỗ trợ căn cứ trên kết quả thẩm tra hồ sơ đề nghị của đoàn viên công đoàn, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc, bị chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng, nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Tích cực hỗ trợ cho người lao động bị mất việc, giảm việc
LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long hỗ trợ người lao động. Ảnh: TL

Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động của LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long - Trần Quốc Danh cho biết, hiện tại, Công đoàn các Khu công nghiệp và LĐLĐ huyện Long Hồ đang triển khai chi tiền hỗ trợ đến tay NLĐ và sẽ hoàn thành công việc chi hỗ trợ trong thời gian sớm nhất.

Theo đó, chính sách hỗ trợ lần này được LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long nêu rõ: 3 đối tượng được nhận hỗ trợ là đoàn viên, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc; tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương; chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Tích cực hỗ trợ cho người lao động bị mất việc, giảm việc
Người lao động có nhiều lựa chọn khi doanh nghiệp giảm giá các sản phẩm. Ảnh: TL

Cụ thể ở từng nhóm đối tượng sẽ có 2 mức hỗ trợ, gồm NLĐ là đoàn viên công đoàn bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc; NLĐ không là đoàn viên nhưng là nữ từ đủ 35 tuổi trở lên, là nữ đang mang thai, NLĐ đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm sóc trẻ em chưa đủ 6 tuổi (chỉ hỗ trợ cho 1 người là mẹ hoặc cha hoặc người chăm sóc thay) là 1.000.000 đồng/người. NLĐ không là đoàn viên được hỗ trợ 700.000 đồng/người.

Song song đó, NLĐ là đoàn viên bị tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương; NLĐ không là đoàn viên nhưng là nữ từ đủ 35 tuổi trở lên, là nữ đang mang thai, NLĐ đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm sóc trẻ em chưa đủ 6 tuổi (chỉ hỗ trợ cho 1 người là mẹ hoặc cha hoặc người chăm sóc thay) là 2.000.000 đồng/người. NLĐ không là đoàn viên được hỗ trợ 1.400.000 đồng/người.

Tích cực hỗ trợ cho người lao động bị mất việc, giảm việc
Nhiều chính sách hỗ trợ người lao động. Ảnh: TL

Ngoài ra, hỗ trợ 3.000.000 đồng/người đối với NLĐ là đoàn viên công đoàn bị chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp; NLĐ không là đoàn viên nhưng là nữ từ đủ 35 tuổi trở lên, là nữ đang mang thai, đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm sóc trẻ em chưa đủ 6 tuổi (chỉ hỗ trợ cho 1 người là mẹ hoặc cha hoặc người chăm sóc thay). Đối với NLĐ không là đoàn viên công đoàn bị chấm dứt hợp đồng lao động được hỗ trợ 2.100.000 đồng/người.

Tích cực hỗ trợ cho người lao động bị mất việc, giảm việc

Tin mới hơn

Huế: Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm

Huế: Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm

Bước vào giai đoạn cuối năm 2025, thị trường lao động tại thành phố Huế trở nên sôi động khi hàng loạt doanh nghiệp đồng loạt mở rộng nhu cầu tuyển dụng. Đây được xem là tín hiệu tích cực, phản ánh sự phục hồi mạnh mẽ của hoạt động sản xuất kinh doanh và sự chuẩn bị cho chu kỳ đơn hàng năm 2026.
Doanh nghiệp tung đãi ngộ tuyển lao động cuối năm: Tiếp tục làm hay 'nhảy việc'?

Doanh nghiệp tung đãi ngộ tuyển lao động cuối năm: Tiếp tục làm hay 'nhảy việc'?

Những tháng cuối năm 2025, không khí tại các khu công nghiệp, cụm công nghiệp ở Đà Nẵng nóng hơn bao giờ hết. Khi đơn hàng tấp nập trở lại phục vụ mùa Tết và kế hoạch năm mới, các doanh nghiệp tung ra hàng loạt chính sách đãi ngộ để thu hút hàng nghìn lao động phổ thông.
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.

Tin tức khác

Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và Trung Đông (APME) Quý 4/2025 ổn định ở mức +28%, theo Khảo sát mới nhất từ ManpowerGroup.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.
MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
VietinBank: Nhân tài là trái tim của chuyển đổi

VietinBank: Nhân tài là trái tim của chuyển đổi

Trong kỷ nguyên số, VietinBank xác định Chuyển đổi số là một trong bốn trụ cột chiến lược quan trọng giúp VietinBank định hình vị thế tiên phong và kiến tạo tương lai mới. Đó là sự chuyển đổi không chỉ về công nghệ mà còn là bước chuyển mình mạnh mẽ về con người, mô hình hoạt động và tư duy. Để hiện thực hóa Hành trình Chuyển đổi, VietinBank đang đẩy mạnh thu hút nhân tài số, xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
Xem thêm