Tiếp tục giành giật sự sống hay buông xuôi đầu hàng số phận?
Tiếp tục chiến đấu hay buông xuôi? Câu hỏi đó luôn ám ảnh chị Thảo những ngày qua. Tiếp tục điều trị thì không biết lấy tiền ở đâu, nhưng nếu buông bỏ, chị có thể sẽ nhẹ gánh, nhưng bố mẹ chồng, con gái ai sẽ thay chị lo liệu?
 |
| Chị Nguyễn Thị Thảo tại Bệnh viện Chợ Dẫy. |
Kể về chị gái của mình, anh Nguyễn Văn Dậu cho biết, gia đình anh có 5 chị em. Nhưng vì cuộc sống mưu sinh, mà mỗi người mỗi xứ. Ai cũng khó khăn, vất vả. Trong đó, chị Nguyễn Thị Thảo - chị gái thứ 4 - có hoàn cảnh đặc biệt.
Rời quê Thanh Hóa, chị Thảo vào Nam làm công nhân rồi xây dựng ra đình với người chồng quê ở Long An. Khổ nỗi, gia cảnh nhà chồng cũng túng quẫn. Bố mẹ chồng già yếu không thể phụ giúp được gì cho vợ chồng chị.
Khi con gái chị lên 3 tuổi, tai ương ập xuống gia đình chị, người chồng không may tai nạn qua đời, để con thơ cùng bố mẹ già yếu lại cho chị. Từ đó, chị ở vậy gánh vác công việc thay người chồng quá cố, đằng đẵng cũng đã 13 năm.
Với đồng lương công nhân còm cõi, mỗi tháng chị dành gần hết để gửi về cho bố mẹ chồng trang trải cuộc sống và nuôi con ăn học, phần còn lại chỉ đủ trả tiền phòng trọ, tằn tiện sống qua ngày. Có thể vì thế, chưa bao giờ chị để ý đến sk của bản thân.
Ngày 1/9/2019, chị Thảo bị sốt và hôn mê, được mọi người trong khu trọ phát hiện và đưa chị lên Bệnh viện Đa Khoa tỉnh Long An cấp cứu. Tại đây, chị được chuyển thẳng lên Bệnh viện Chợ Rẫy và bác sĩ chẩn đoán nhiễm trùng máu đã di căn vào tim, gan, phổi.
Tại Bệnh viện Chợ Rẫy, mỗi ngày chị Thảo phải đóng tạm ứng 20 triệu đồng tiền viện phí. Và để cứu chữa cho chị Thảo, sau khi điều trị virus di căn vào các cơ quan, chị còn phải lọc máu ít nhất 5 lần, với chi phí mỗi lần hết 120 triệu đồng.
Anh Nguyễn Văn Dậu buồn bã cho biết: "Hiện tại, để cứu chị mình, tôi đang muốn bán ngôi nhà ở quê. Ngôi nhà đó có bán cũng chỉ được hơn 100 triệu. Song nếu bán, bố mẹ tôi không biết sẽ không còn chỗ tránh mưa, tránh nắng. Giờ mẹ tôi đã gần 80, bố tôi thì bị bại liệt. Thú thực tôi không biết phải tính sao nữa".
 | ||
|
“Mỗi khi chị ấy tỉnh, lại đòi tôi đưa về nhà. Chị ấy bảo không muốn liên lụy đến tôi. Nhưng trong sâu thẳm, tôi biết chị ấy rằn vặt nhiều lắm. Ừ thì cùng lắm là buông xuôi, nhưng con cái, cha mẹ ai lo. Chết thì dễ mà sống thì khó là vì vậy…” - anh Dậu ngậm ngùi nhìn chị rồi đưa nhanh ánh mắt ra ngoài khung cửa sổ bệnh viện để dấu đi những giọt nước mắt chua xót.
Mọi liên hệ cũng như ủng hộ xin được gửi về: Nguyễn Văn Dậu ( e trai chị Nguyễn Thị Thảo, Sdt: 0793333581).
 Phỏng vấn người dùng kỳ vọng gì vào mạng xã hội Lotus Mạng xã hội Lotus lấy nội dung và trải nghiệm của người dùng làm trọng tâm. Và đặc biệt Lotus là sản phẩm do người ... |
 Hà Đông: "Xót xa" vụ án chồng đâm chết vợ trong bữa cơm tối chỉ vì con xin tiền Vụ án mạng gây chấn động Hà Đông khi chồng đâm chết vợ trong lúc đang ngồi ăn bữa cơm tối. |
 Thời tiết ngày 17/9: Bắc Bộ tạnh ráo, Nam Tây Nguyên và Nam Bộ tiếp tục có mưa Bắc Bộ sẽ có thời tiết tạnh ráo, cảm giác oi bức vào trưa, trong khi khu vực Nam Tây Nguyên và Nam Bộ tiếp ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Sau 2 lần ký hợp đồng có thời hạn, công ty có được ký tiếp hợp đồng ngắn hạn?
Nhiều người lao động sau nhiều năm làm việc vẫn tiếp tục được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động có thời hạn mà không rõ điều này có đúng quy định pháp luật hay không. Vậy sau hai lần ký hợp đồng xác định thời hạn, doanh nghiệp có được tiếp tục ký hợp đồng ngắn hạn với người lao động?
Chậm trả lương, doanh nghiệp phải trả thêm tiền lãi cho người lao động?
Bộ luật Lao động năm 2019 quy định trường hợp doanh nghiệp chậm trả lương từ 15 ngày trở lên thì phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền lãi trên số tiền chậm trả. Nếu doanh nghiệp không trả lương, người lao động có quyền yêu cầu hòa giải tranh chấp và khởi kiện để bảo vệ quyền lợi theo quy định của pháp luật.
Xuân sẻ chia dưới mái trường
Những ngày cuối năm, sân trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng rộn ràng sắc Tết. Không chỉ có mai vàng, câu đối đỏ hay tiếng trống rộn rã của trò chơi dân gian, mùa xuân trong trường học còn được thắp lên từ những câu chuyện ấm áp về sự sẻ chia, yêu thương.
Tin tức khác
Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?
Khi người lao động làm mất máy móc, thiết bị được giao trong quá trình làm việc, doanh nghiệp có quyền xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc xử lý phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?
Việc tăng ca để kịp tiến độ sản xuất là thực tế diễn ra ở nhiều doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào doanh nghiệp cũng được quyền bố trí người lao động làm việc liên tục mà không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.
Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?
Khi đang nghỉ việc để điều trị bệnh và hưởng chế độ ốm đau, nếu không may tiếp tục gặp tai nạn, nhiều người lao động băn khoăn liệu mình có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không. Đây là vấn đề người lao động cần hiểu rõ để tránh nhầm lẫn về quyền lợi bảo hiểm.
Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội
Trong đội ngũ đoàn viên và người lao động thuộc Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, bác sĩ Phạm Văn Nhân (sinh năm 1997), hiện đang công tác tại khoa Hồi sức tích cực - Chống độc chính là một tấm gương điển hình tiêu biểu cho tinh thần dấn thân, không ngừng sáng tạo trong chuyên môn và hết lòng vì công tác xã hội.
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?
Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn trong quá trình làm việc. Khi sự cố xảy ra, nhiều người lao động băn khoăn ai sẽ chi trả chi phí điều trị, tiền lương và các khoản hỗ trợ trong thời gian nghỉ phục hồi sức khỏe.