Vòng tay Công đoàn – Sự gắn bó từ những điều giản dị

Chăm lo từng bữa ăn

Lần đầu ăn cơm ca tập thể do bếp riêng của nhà máy chế biến, tôi không khỏi băn khoăn: Thực phẩm có tươi ngon, an toàn? Món ăn có hợp khẩu vị? Cơm nguội thì sao? Nhưng khi trải nghiệm, mọi lo lắng đều tan biến. Nhà ăn sạch sẽ, rộng rãi, đồ ăn luôn nóng sốt nhờ hệ thống bàn cấp nhiệt. Dù chế biến đơn giản, các món vẫn giữ được vị tươi ngon.

Bữa ăn được thiết kế theo dạng buffet, người lao động có thể chọn theo sở thích. Suất ăn hằng ngày trị giá 30.000 đồng, ngày mùng Một và Rằm là 50.000 đồng – đều do Công đoàn hỗ trợ. Ngoài chỉ đạo của Ban lãnh đạo, Công đoàn còn trực tiếp giám sát chất lượng bữa ăn. Những cuốn sổ góp ý đặt tại nhà ăn được dùng để tiếp nhận phản hồi, từ vệ sinh, khẩu vị đến thực đơn, giúp điều chỉnh phù hợp hơn với người lao động.

Cán bộ công nhân viên tham gia bữa cơm công đoàn tại Nhà máy Z121. Ảnh: ĐVCC

Hằng năm, Công đoàn Nhà máy tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” như một lời tri ân gửi đến người lao động. Không chỉ chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, hoạt động này còn góp phần xây dựng phúc lợi dài hạn cho đoàn viên.

Làm việc trong môi trường hóa chất độc hại, ngoài bữa cơm ca chính, chúng tôi còn được nhận thêm “bữa phụ” bồi dưỡng do Công đoàn phụ trách. Hiện vật phong phú: yến sào, sữa các loại, bánh mì, xúc xích, thịt hầm… Người lao động được chọn theo nhu cầu. Công đoàn phụ trách đăng ký, kiểm soát và phát tận tay từng người.

Những bữa ăn tưởng chừng đơn giản lại mang ý nghĩa lớn – không chỉ là dinh dưỡng, mà còn là nguồn động viên thiết thực. Từ khâu chế biến, khẩu phần đến chất lượng nguyên liệu, mọi phản hồi của người lao động đều được Công đoàn tiếp thu, tổng hợp và kiến nghị điều chỉnh.

Đặc biệt, “Bữa cơm Công đoàn” có sự tham gia của cả lãnh đạo và công nhân viên, tạo không khí gần gũi, ấm áp. Chính sự quan tâm ấy tiếp thêm động lực để chúng tôi vượt qua khó khăn, gắn bó và cống hiến nhiều hơn.

Đến sự hiện diện đúng lúc – những lúc khó khăn nhất

Là doanh nghiệp Quân đội vừa sản xuất kinh tế, vừa phục vụ Quốc phòng, công việc tại Nhà máy Z121 đòi hỏi cường độ cao, kỷ luật nghiêm và tinh thần tập trung tuyệt đối. Từ một môi trường làm việc ngoài xã hội với nhịp độ thoải mái, tôi thực sự “choáng” khi bước vào guồng quay sản xuất nơi đây. Nhưng chính lúc cao điểm ấy, tôi chứng kiến lãnh đạo nhà máy, xí nghiệp, phân xưởng và Công đoàn trực tiếp đến từng tổ sản xuất thăm hỏi, động viên, tặng quà khích lệ. Nhờ vậy, dù tăng ca vất vả, mọi người vẫn làm việc hăng say với tinh thần trách nhiệm và tự giác cao.

Không chỉ quan tâm đến công việc, Công đoàn còn hiện diện trong đời sống cá nhân của người lao động. Gia đình tôi đều là công nhân Nhà máy Z121 nên tôi từng chứng kiến điều đó từ trước khi đi làm. Bố tôi từng gặp tai nạn nghiêm trọng khi còn trẻ. Mất mẹ sớm, cha già yếu, không người thân bên cạnh, ông xúc động kể: nếu không có sự quan tâm của lãnh đạo và sự vào cuộc của Công đoàn, có lẽ ông đã không vượt qua được.

Bí thư Chi bộ, Quản đốc phân xưởng và Chủ tịch Công đoàn phân xưởng thăm hỏi động viên Tổ Bảo quản kíp. Ảnh: ĐVCC

Ngày ấy, mọi người thay phiên chăm sóc, động viên giúp bố tôi phục hồi sức khỏe, vượt qua cú sốc tinh thần. Bố luôn nhắc mãi với lòng biết ơn. Tôi từng nghĩ đó chỉ là trách nhiệm của Công đoàn, nhưng giờ mới hiểu: nếu không có “cái tâm”, không ai đủ kiên trì, chỉn chu mỗi ngày, và càng không thể mang đến sự ấm áp thực sự cho người lao động.

Đến nay, dù bố đã nghỉ hưu, mỗi dịp 27/7 hay Tết Nguyên đán, Công đoàn Nhà máy vẫn đến thăm, tặng quà – không chỉ là vật chất, mà là sự quan tâm đầy nghĩa tình. Khi tôi trở thành công nhân của Z121, tôi tiếp tục chứng kiến sự tận tâm ấy qua những câu chuyện của đồng nghiệp khó khăn. Từ công văn vận động quyên góp đến từng lời chia sẻ ở phân xưởng, tổ sản xuất – tôi cảm nhận rõ tinh thần đồng chí, đồng đội luôn hiện hữu.

Công đoàn không chỉ là cầu nối giữa người lao động và lãnh đạo, mà còn là nơi sẻ chia, là chỗ dựa khi khó khăn, là tiếng nói khi cần lắng nghe.

Giờ đây, khi đã là một phần của Z121, tôi hiểu rằng đằng sau những khẩu hiệu tưởng chừng khô khan là cả tấm lòng tận tụy của những người làm Công đoàn. Với tôi, Công đoàn không phải tổ chức hành chính xa cách, mà là phần máu thịt của tập thể – là vòng tay âm thầm nhưng vững chắc, luôn chở che, đồng hành và truyền cảm hứng.

Từ bữa cơm ca nóng hổi đến sự hiện diện đúng lúc khi khó khăn, tất cả là minh chứng: Công đoàn không hình thức – mà là điểm tựa ấm áp. Tôi tự hào làm việc ở nơi mà sự tử tế luôn hiện hữu. Với một người trẻ lần đầu bước vào môi trường tập thể, chính Công đoàn đã xóa bỏ định kiến, thay bằng niềm tin: ở đây, người lao động không đơn độc – vì luôn có một “vòng tay” chở che. Đó là Công đoàn.