Tìm phòng trọ trở lại giai đoạn hậu Covid-19 tưởng dễ mà khó
Trở lại thành phố thuê trọ sau thời gian dài nghỉ việc, nhiều người cho rằng với có số lượng lớn các phòng được trả, người thuê trọ sẽ không gặp khó khăn. Vậy nhưng, với những người lao động chỉ có một khoản tiết kiệm nhỏ thì việc tìm được căn trọ đáp ứng được nhu cầu lại hợp túi tiền là chuyện không đơn giản.
 |
| Khu trọ bà Bùi Thị Hằng miễn giảm cho người lao động khó khăn mùa dịch. |
Trở lại Đà Nẵng tìm việc sau thời gian dài nghỉ làm vì dịch bệnh, anh Nguyễn Thành Nam (Quảng Trị, từng làm việc tại khách sạn Sen Hồng, Sơn Trà, Đà Nẵng) gặp không ít chuyện "dở khóc dở cười" vì không tìm được phòng trọ như ý.
Gần 3 ngày qua, anh Nam lùng sục nhiều trang mạng chia sẻ về các địa điểm thuê trọ tại Đà Nẵng, nhận được thông tin chỗ trọ nào, anh lên đường đến xem rồi lại ra về trong cái lắc đầu. Theo anh Nam chia sẻ: "Chỗ trọ cũ là một trong những nơi tôi thấy rất thoáng mát, sạch sẽ, gần chỗ làm. Tuy nhiên, bây giờ mất việc rồi, công việc không biết đến bao giờ mới tìm lại được nên không thể chi trả được mức thuê trọ ngày xưa. Tôi trở lại Đà Nẵng để nộp hồ sơ vài chỗ, rồi đợi tin, mà ở trọ nơi giá cao quá không ổn".
Cứ như vậy, nghĩ rằng sau dịch, việc tìm phòng trọ sẽ dễ dàng thì với tiêu chí phòng giá rẻ, gần các khu công nghiệp để tiện xin việc, đến nay anh Nam vẫn loay hoay ở tạm phòng bạn mà chưa thể có được một nơi "nương náu" cho bản thân mình.
Không chỉ anh Nam, chị Nguyễn Thị Kim Chi (Quế Sơn, Quảng Nam) cùng gia đình ra Đà Nẵng thuê phòng trọ để tìm việc. Qua thời gian về quê tạm nghỉ, chị Chi và chồng quyết định sẽ "khăn gói" ra trở lại Đà Nẵng. Lần này, hai anh chị quyết định đón mẹ già và cô con gái cùng ra theo để tiện chăm sóc. Tuy nhiên, cũng bởi mong muốn tìm được một căn phòng với giá cả hợp với số tiền dành dụm ít ỏi còn lại của 2 vợ chồng công nhân cũng phải rộng hơn căn phòng cũ để cả gia đình có thể cùng ở mà chị Chi đã nhiều ngày liền đi khắp các kiệt gần khu công nghiệp để tìm hiểu.
May mắn hơn anh Nam, sau gần một tuần dò la thăm hỏi, gia đình chị Chi vỡ òa hạnh phúc khi tìm được nhà trọ bà Bùi Thị Hằng (Chủ nhà trọ ở Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ trên địa bàn quận Cẩm Lệ, Đà Nẵng) là một trong những nhà trọ được LĐLĐ Đà Nẵng vận động giảm giá phòng cho công nhân, người lao động khó khăn mùa dịch.
"Tôi vui lắm, được vài anh chị chỉ dẫn, tôi tìm đến, bà Hằng nghe hoàn cảnh gia đình, bà vui vẻ đón gia đình tôi. Phòng trọ rộng, thoáng, gia đình chúng tôi được tạo điều kiện để chuyển đồ đạc vào, rồi còn được bà chủ hỗ trợ thêm nhu yếu phẩm. Thật sự rất cảm ơn tấm lòng của mọi người đã giúp đỡ", chị Chi xúc động chia sẻ.
Được biết, qua thời gian vận động, LĐLĐ TP Đà Nẵng thống kê đã có hơn 90% các chủ nhà trọ miễn, giảm tiền thuê nhà cùng nhiều hành động thiết thực khác hỗ trợ NLĐ vượt qua khó khăn trong thời điểm dịch Covid-19 diễn biến phức tạp. Trong đó, nhiều chủ nhà trọ đã miễn phí 100% tiền phòng trọ của tháng 3, 4, nhiều chủ nhà trọ giảm từ 30-70% tiền phòng/tháng từ sau Tết đến nay và phần lớn các chủ trọ đều giảm từ 100 – 300 ngàn đồng/tháng cho NLĐ.
Theo ông Nguyễn Duy Minh, Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng: “LĐLĐ thành phố đã gửi Thư ngỏ, vận động các chủ nhà trọ ở các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ trên địa bàn các quận Liên Chiểu, Sơn Trà, Cẩm Lệ và huyện Hòa Vang miễn, giảm tiền thuê trọ cho NLĐ trong bối cảnh nhiều khó khăn này. Đây là hoạt động rất cần thiết cho người lao động trong thời điểm này”.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 1/5 Cập nhật thông tin đến 7h sáng ngày 1/5, Covid-19 đã xuất hiện ở 212 quốc gia và vùng lãnh thổ với hơn 3,3 triệu ... |
 Chung một màu cờ Một phút vỗ tay, một vài dòng chia sẻ trên mạng xã hội, hay lá cờ Tổ quốc được treo lên có tác dụng gì ... |
 Bí kíp "làm ấm” tâm hồn mùa Covid-19 Giữa những khó khăn trùng trùng của dịch Covid-19, vẫn có những đốm sáng để chúng ta tin tưởng và lạc quan bước về phía ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Sau 2 lần ký hợp đồng có thời hạn, công ty có được ký tiếp hợp đồng ngắn hạn?
Nhiều người lao động sau nhiều năm làm việc vẫn tiếp tục được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động có thời hạn mà không rõ điều này có đúng quy định pháp luật hay không. Vậy sau hai lần ký hợp đồng xác định thời hạn, doanh nghiệp có được tiếp tục ký hợp đồng ngắn hạn với người lao động?
Chậm trả lương, doanh nghiệp phải trả thêm tiền lãi cho người lao động?
Bộ luật Lao động năm 2019 quy định trường hợp doanh nghiệp chậm trả lương từ 15 ngày trở lên thì phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền lãi trên số tiền chậm trả. Nếu doanh nghiệp không trả lương, người lao động có quyền yêu cầu hòa giải tranh chấp và khởi kiện để bảo vệ quyền lợi theo quy định của pháp luật.
Xuân sẻ chia dưới mái trường
Những ngày cuối năm, sân trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng rộn ràng sắc Tết. Không chỉ có mai vàng, câu đối đỏ hay tiếng trống rộn rã của trò chơi dân gian, mùa xuân trong trường học còn được thắp lên từ những câu chuyện ấm áp về sự sẻ chia, yêu thương.
Tin tức khác
Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?
Khi người lao động làm mất máy móc, thiết bị được giao trong quá trình làm việc, doanh nghiệp có quyền xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc xử lý phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?
Việc tăng ca để kịp tiến độ sản xuất là thực tế diễn ra ở nhiều doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào doanh nghiệp cũng được quyền bố trí người lao động làm việc liên tục mà không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.
Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?
Khi đang nghỉ việc để điều trị bệnh và hưởng chế độ ốm đau, nếu không may tiếp tục gặp tai nạn, nhiều người lao động băn khoăn liệu mình có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không. Đây là vấn đề người lao động cần hiểu rõ để tránh nhầm lẫn về quyền lợi bảo hiểm.
Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội
Trong đội ngũ đoàn viên và người lao động thuộc Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, bác sĩ Phạm Văn Nhân (sinh năm 1997), hiện đang công tác tại khoa Hồi sức tích cực - Chống độc chính là một tấm gương điển hình tiêu biểu cho tinh thần dấn thân, không ngừng sáng tạo trong chuyên môn và hết lòng vì công tác xã hội.
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?
Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn trong quá trình làm việc. Khi sự cố xảy ra, nhiều người lao động băn khoăn ai sẽ chi trả chi phí điều trị, tiền lương và các khoản hỗ trợ trong thời gian nghỉ phục hồi sức khỏe.