Tổ chức xét chọn “Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh” lần thứ IV, năm 2023
Hoạt động Công đoàn

Tổ chức xét chọn “Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh” lần thứ IV, năm 2023

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Đối tượng xét chọn “Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh” lần thứ IV, năm 2023 phải có thời gian làm việc tại đơn vị, doanh nghiệp từ 5 năm trở lên và chưa được nhận “Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh” và ưu tiên cá nhân có sáng kiến tham gia chương trình “75 nghìn sáng kiến” và “01 triệu sáng kiến”.
LĐLĐ Thanh Hóa dâng hương tưởng niệm đồng chí Nguyễn Đức Cảnh
Tổ chức xét chọn “Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh” lần thứ IV, năm 2023
70 cá nhân tiêu biểu, có nhiều thành tích trong lao động sản xuất được trao tặng "Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh" lần thứ III, năm 2018. Ảnh: SƠN TÙNG

Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam mới ban hành Kế hoạch tổ chức xét chọn “Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh” lần thứ IV, năm 2023.

Đối tượng xét chọn: Đoàn viên công đoàn là công nhân đang trực tiếp lao động sản xuất; kỹ sư, kỹ thuật viên trực tiếp sản xuất hoặc trực tiếp điều hành sản xuất trong các đơn vị, doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế có tổ chức Công đoàn (tồm cả Tổ trưởng, Đội trưởng, Quản đốc, Trưởng xưởng và tương đương). Có thời gian làm việc tại đơn vị, doanh nghiệp từ 5 năm trở lên và chưa nhận được “Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh”.

Theo đó, về tiêu chuẩn chung: Là tấm gương tiêu biểu, có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất với năng suất, chất lượng và hiệu quả cao nhất; bảo đảm ATVSLĐ, chấp hành tốt nội quy, quy chế của đơn vị, doanh nghiệp.

Có nhiều đóng góp trong việc đào tạo, bồi dưỡng giúp đỡ đồng nghiệp nâng cao trình độ, tay nghề chuyên môn. Tích cực tham gia hoạt động công đoàn, đã được tặng Bằng khen của LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Giấy khen của Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam trở lên. Bản thân và gia đình gương mẫu chấp hành tốt các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Ưu tiên cá nhân đã được biểu dương, tôn vinh, trao tặng các giải thưởng cấp tỉnh, thành phố, ngành trở lên; các cá nhân có sáng kiến tham gia Chương trình “75 nghìn sáng kiến – vượt khó, phát triển” và Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

Về tiêu chuẩn cụ thể: Trong thời gian 5 năm (2018 - 2023) đã đạt được một trong các tiêu chuẩn:

Đối với công nhân lao động: Đã được tặng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam; có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật đã được áp dụng vào sản xuất, mang lại hiệu quả kinh tế, xã hội cao (được người sử dụng lao động hoặc cấp có thẩm quyền công nhận); đạt giải Nhất trong các Hội thi tay nghề cấp tỉnh, thành phố, ngành trở lên.

Đối với kỹ sư, kỹ thuật viên: Đã được tặng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam; có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật đã được áp dụng vào sản xuất, mang lại hiệu quả kinh tế, xã hội cao (được người sử dụng lao động hoặc cấp có thẩm quyền công nhận); có đề tài nghiên cứu khoa học (được cấp có thẩm quyền công nhận) đã được áp dụng vào sản xuất, mang lại hiệu quả kinh tế, xã hội cao; đoạt giải Nhất trong các Hội thi Sáng tạo kỹ thuật cấp tỉnh, thành phố, ngành trở lên.

Hồ sơ đề nghị xét chọn “Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh” gửi về Tổng LĐLĐ Việt Nam trước ngày 15/5/2022 (tính theo dấu bưu điện).

Số lượng xét chọn “Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh” lần thứ IV, năm 2023 là 200 người.

"Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh" - phần thưởng cao quý vinh danh công nhân lao động tiêu biểu xuất sắc được mang tên đồng chí Nguyễn Đức Cảnh (1908 - 1932), một trong những nhà lãnh đạo xuất sắc của Đảng Cộng sản Việt Nam, là người sáng lập và chỉ đạo Tổng Công hội đỏ Bắc kỳ (nay là Tổng LĐLĐ Việt Nam). Cuộc đời và sự nghiệp cách mạng của đồng chí là tấm gương sáng ngời về tinh thần yêu nước, đức hy sinh cao cả, nguyện cống hiến trọn đời mình cho Đảng, cho Dân, cho giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam quy định trong “Quy chế khen thưởng của tổ chức Công đoàn” và các kế hoạch hướng dẫn cụ thể qua mỗi lần tổ chức Giải thưởng, phù hợp với tình hình thực tế của phong trào công nhân lao động. Các kế hoạch tổ chức Giải thưởng được quy định cụ thể về đối tượng, tiêu chuẩn, quy trình và nhiệm vụ từ công đoàn cơ sở đến Tổng LĐLĐ Việt Nam trong việc xét chọn, tôn vinh các cá nhân tiêu biểu, xuất sắc để trao tặng. Từ đó đến nay, với nguồn kinh phí trích từ Quỹ khen thưởng của tổ chức Công đoàn và nguồn tài trợ của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước cùng với nguồn thu hợp pháp khác, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức thành công 3 lần xét chọn và trao Giải thưởng.

"Đem lại hạnh phúc cho công nhân, mình thấy vui hơn"

Hơn chục năm làm Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Yazaki Eds Việt Nam (Công ty TNHH Yazaki Eds), đồng chí ...

Cô giáo Quỳnh Vi xứng đáng với Giải thưởng “Nhà giáo trẻ tiêu biểu” cấp Trung ương Cô giáo Quỳnh Vi xứng đáng với Giải thưởng “Nhà giáo trẻ tiêu biểu” cấp Trung ương

Đó là đánh giá, là niềm tự hào của hiệu trưởng Trường Tiểu học Tu Tra, huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng về cô giáo ...

Cần thiết thành lập giải thưởng dành riêng cho nữ công nhân, viên chức, lao động Cần thiết thành lập giải thưởng dành riêng cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Ngày 20/12, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức toạ đàm lấy ý kiến của các chuyên gia trong và ngoài hệ thống công đoàn để ...

Tin mới hơn

Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ

Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ

Trước những thiệt hại nặng nề do bão số 10 (Bualoi), bão số 11 (MATMO) và lũ lụt miền Trung tháng 10.2025 gây ra, Ban Công đoàn Quốc phòng đã phê duyệt chuyển hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ 1.324 trường hợp đoàn viên và người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng về nhà ở, tài sản.
Kết quả chương trình "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

Kết quả chương trình "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng, thực chất hơn, hướng tới đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp và đạt được những kết quả ấn tượng.
Hơn 2 triệu đoàn viên cùng chung mâm “cơm Công đoàn”

Hơn 2 triệu đoàn viên cùng chung mâm “cơm Công đoàn”

“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng, thực chất hơn, hướng tới đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp.

Tin tức khác

Top 10 địa phương, ngành chi mạnh tay nhất cho "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

Top 10 địa phương, ngành chi mạnh tay nhất cho "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 được tổ chức đồng loạt trên toàn quốc, mang lại sự ấm áp, gắn kết và sẻ chia đến hàng triệu người lao động. Tổng số tiền chi cho hoạt động này lên tới hơn 148,7 tỷ đồng, thể hiện sự quan tâm thiết thực đến đời sống đoàn viên, người lao động sau những ngày làm việc vất vả.
Bí quyết đưa luật tới từng phân xưởng của Công đoàn tỉnh Thanh Hóa

Bí quyết đưa luật tới từng phân xưởng của Công đoàn tỉnh Thanh Hóa

Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa vừa giành giải Nhất cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”.
[Trực tiếp]: Trao giải cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024

[Trực tiếp]: Trao giải cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024

Hội nghị Tổng kết và Trao giải cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024” diễn ra tại trụ sở Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sáng 11.11.2025.
Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp người lao động ở Huế khắc phục bão lũ

Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp người lao động ở Huế khắc phục bão lũ

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng đoàn công tác đã đến thăm hỏi, động viên những đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng do bão lũ ở Huế; đồng thời trao hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp khắc phục bão lũ.
Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và NCKH: Kiến tạo từ hợp nhất, vững bước sứ mệnh kép

Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và NCKH: Kiến tạo từ hợp nhất, vững bước sứ mệnh kép

Trong kỷ nguyên chuyển đổi mạnh mẽ của hệ thống chính trị và đời sống công vụ, tổ chức Công đoàn trong khối cơ quan, đơn vị sự nghiệp không chỉ là điểm tựa của người lao động mà còn là động lực thúc đẩy đổi mới, sáng tạo và phát triển bền vững. Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học – một tổ chức vừa ra đời, đang từng bước khẳng định vai trò tiên phong ấy.
Công đoàn chia sẻ, tiếp sức cho người lao động ở vùng lũ Quảng Trị

Công đoàn chia sẻ, tiếp sức cho người lao động ở vùng lũ Quảng Trị

Bão lũ liên tiếp gây thiệt hại nặng nề, hàng nghìn gia đình đoàn viên, người lao động tại Quảng Trị đang nỗ lực khắc phục hậu quả. Những món quà kịp thời từ tổ chức Công đoàn đã tiếp thêm động lực để họ vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống.
Xem thêm