Tôn vinh 104 điển hình tiên tiến ngành Giao thông Vận tải giai đoạn 2016 – 2020
Hoạt động Công đoàn

Tôn vinh 104 điển hình tiên tiến ngành Giao thông Vận tải giai đoạn 2016 – 2020

Thanh Nga
Tác giả: Thanh Nga
Đã có 104 công nhân, viên chức, lao động ngành Giao thông Vận tải được phát hiện, tôn vinh trong giai đoạn 2016 - 2020.
2914 img 0685
Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và đồng chí Lê Đình Thọ - Thứ trưởng Bộ Giao thông Vận tải trao Bằng khen cho các tấm gương điển hình tiên tiến.

Phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2016 - 2020 do Bộ Giao thông Vận tải phối hợp với Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam phát động đã thu hút sự tham gia của các đơn vị trong ngành.

Phong trào thi đua yêu nước hằng năm gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị bằng chủ đề thiết thực. Chủ đề từ năm 2016 - 2019 lần lượt là: “Chủ động, sáng tạo, quyết liệt thực hiện Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XI của Đảng”; “Phát huy truyền thống đi trước mở đường, tăng cường kỷ cương, đề cao trách nhiệm, thi đua sáng tạo, quyết liệt hành động vì lợi ích của người dân và cộng đồng doanh nghiệp”; “Kỷ cương, liêm chính, hành động, sáng tạo, bứt phá, hiệu quả”; “Đề cao trách nhiệm, đoàn kết, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm”.

3114 img 0652
Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Các đơn vị đã cụ thể hóa chủ đề phong trào thi đua thành các phong trào có tính chuyên ngành. Trong lĩnh vực xây dựng cơ bản, sản xuất công nghiệp có phong trào “Đảm bảo chất lượng, tiến độ, tiết kiệm và an toàn”. Trong quản lý đường, đảm bảo giao thông có phong trào “Giữ đường thông suốt, an toàn”, “Luồng lạch thông suốt”. Lĩnh vực hàng không có phong trào “An toàn, an ninh cho những chuyến bay”. Lĩnh vực y tế có phong trào thi đua nâng cao chất lượng khám chữa bệnh và thực hiện 12 điều y đức của người thầy thuốc... trên cơ sở trọng tâm là phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo.

Công tác thi đua trong toàn ngành được triển khai với phương châm: Luôn đề cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị và mỗi cán bộ, công nhân, viên chức, lao động. Luôn đoàn kết, sáng tạo để vượt qua các khó khăn. Luôn dám nghĩ, dám làm, chủ động học tập, tự tin thực hiện nhiệm vụ một cách khoa học, hợp lý...

3203 img 0699
Đồng chí Đỗ Nga Việt - Chủ tịch Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam và Đồng chí Khuất Việt Hùng - Phó Chủ tịch chuyên trách Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia tặng Bằng khen cho điển hình tiên tiến.

Các phong trào đã là dấu ấn của ngành như phong trào thi đua với các nội dung về văn hóa ứng xử giao tiếp “4 xin”, “4 luôn”; phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, phong trào Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Lê Đình Thọ - Thứ trưởng Bộ Giao thông Vận tải đánh giá: “Những năm qua, ngành Giao thông Vận tải gặp không ít khó khăn. Dưới sự lãnh đạo của Ban Cán sự Đảng, lãnh đạo Bộ Giao thông Vận tải, các cấp ủy của Đảng, sự phối hợp của các cấp công đoàn... Phong trào thi đua yêu nước đã góp phần quan trọng đưa ngành từng bước vượt qua khó khăn, tiếp tục đạt được thắng lợi trên nhiều lĩnh vực. Nhiều công trình đường bộ cao tốc, các cảng biển, cảng hàng không quốc tế quan trọng... được đầu tư và đưa vào khai thác đảm bảo tiến độ, chất lượng đã góp phần tạo động lực phát triển kinh tế - xã hội của cả nước. Công tác chuẩn bị triển khai các dự án trọng điểm của ngành được thực hiện với sự nỗ lực, quyết tâm cao, bám sát yêu cầu đề ra. Chất lượng dịch vụ vận tải được nâng lên (sản lượng vận tải tăng bình quân trên 10%/năm). Công tác an toàn giao thông được tăng cường. Tai nạn giao thông cả nước tiếp tục giảm sâu cả 3 tiêu chí về số vụ, số người chết và bị thương...”.

Mong muốn Công đoàn ngành phát huy hơn nữa kết quả đạt được, đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng, trong thời gian tới, tình hình kinh tế - xã hội đất nước nói chung và công nhân, viên chức, lao động ngành Giao thông Vận tải nói riêng còn gặp nhiều khó khăn do tác động của dịch Covid-19. Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tán thành các chủ trương, phương hướng phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2020 - 2025 toàn ngành đã đề ra. Đồng thời mong muốn Công đoàn ngành cần chú trọng nhiều hơn phát động phong trào thi đua ở khối doanh nghiệp ngoài nhà nước, chú trọng phát hiện và khen thưởng công nhân lao động trực tiếp có đóng góp nhiều cho đơn vị, doanh nghiệp, cho ngành.

Tại Hội nghị, Ban Tổ chức đã biểu dương 104 cá nhân điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2016 - 2020 và phát động phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2020 - 2025.

Cập nhật thông tin Covid-19 sáng 20/8: Ghi nhận 1 ca mắc mới ở Hà Nội Cập nhật thông tin Covid-19 sáng 20/8: Ghi nhận 1 ca mắc mới ở Hà Nội

Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 20/8, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới gần 22,5 triệu, hơn 789 ...

Mừng hụt nhiều lần, thuyền viên tàu Việt Tín 01 dự kiến rời tàu trong 2 - 3 ngày tới Mừng hụt nhiều lần, thuyền viên tàu Việt Tín 01 dự kiến rời tàu trong 2 - 3 ngày tới

Sau nhiều lần mừng hụt bởi hai lần lỡ chuyến bay về nước trong tháng 7, tháng 8, thuyền viên tàu Việt Tín 01 tiếp ...

Lời xin lỗi của VTV và nhìn nhận của công chúng Lời xin lỗi của VTV và nhìn nhận của công chúng

Cuối cùng thì VTV cũng chính thức nói lời xin lỗi xung quanh sự cố “kí sinh trùng”. Dù hơi muộn nhưng cũng cần ghi ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm