Tổng cục Hậu cần vinh danh các cá nhân, tập thể điển hình tiên tiến
Hoạt động Công đoàn

Tổng cục Hậu cần vinh danh các cá nhân, tập thể điển hình tiên tiến

HOÀNG NHUNG - MAI ANH
Ngày 29/09, Tổng cục Hậu cần tổ chức Hội nghị tuyên dương các cá nhân, tập thể điển hình tiên tiến trong Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” giai đoạn 2017 – 2022.
Tổng cục Hậu cần vinh danh các cá nhân, tập thể điển hình tiên tiến
Hội nghị tuyên dương, khen thưởng 09 tập thể và 91 cá nhân điển hình. Ảnh: QH

Hội nghị có sự tham gia của các đồng chí: Trung tướng Đỗ Văn Thiện – Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Tổng cục Hậu; Thiếu tướng Nguyễn Hùng Thắng - Ủy viên Ban thường vụ Đảng ủy, Phó Chủ nhiệm, Tham mưu trưởng Tổng cục Hậu cần; Thiếu tướng Nguyễn Văn Cường, Ủy viên Ban thường vụ Đảng ủy, Phó chính ủy Tổng cục Hậu cần; Đại tá Nguyễn Hồng Lợi, Phó trưởng ban Công đoàn Quốc Phòng cùng đại diện lãnh đạo, cá nhân tiêu biểu được vinh danh trong phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”.

Trong 05 năm qua (giai đoạn 2017 – 2022), dưới sự lãnh đạo sát sao của Đảng ủy, Chỉ huy Tổng cục Hậu cần; sự chỉ đạo, hướng dẫn của Ban Công đoàn Quốc phòng, sự quan tâm về mọi mặt của cấp ủy, chỉ huy, cơ quan chính trị các cấp, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trong các đơn vị, doanh nghiệp thuộc Tổng cục Hậu cần đã có bước phát triển mới, khơi dậy và phát huy mạnh mẽ tinh thần đoàn kết, đổi mới, linh hoạt, sáng tạo, vượt khó.

Theo đó, cùng với nhiều phong trào thi đua khác, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, giai đoạn 2017 – 2022 đã đạt được nhiều thành tựu đáng tự hào. Trên 90% công đoàn cơ sở trong Tổng cục hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ; trên 98% cán bộ, đoàn viên công đoàn hoàn thành và hoàn thành tốt nhiệm vụ; có hơn 1.300 lượt cán bộ, đoàn viên được khen thưởng. Nhiều đoàn viên công đoàn đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở từ 03 năm trở lên. Hơn 300 tập thể và gần 2.000 cá nhân được các cấp khen thưởng, trong đó có 5 tập thể được tặng Cờ thi đua, 21 cá nhân được tặng Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Tổng cục Hậu cần vinh danh các cá nhân, tập thể điển hình tiên tiến
Trong 5 năm qua, Tổng cục Hậu cần có gần 800 đề tài, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng tại các đơn vị, doanh nghiệp. Ảnh: QH

Tham luận tại Hội nghị, đại diện các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” thuộc Tổng cục Hậu cần đã phát biểu ý kiến làm rõ giải pháp cũng như kết quả đạt được trong phong trào thi đua tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Tiêu biểu là tham luận của các đồng chí: đồng chí Phạm Văn Quang – nhân viên phòng Kỹ thuật công nghệ, Đoàn viên Công đoàn, Công ty Cổ phần 32; đồng chí Hoàng Minh Toàn – Bí thư Chi bộ, Trưởng phòng kỹ thuật Công ty cổ phần 22, Tổng cục Hậu Cần; đồng chí Nguyễn Thị Giang – nhân viên phòng Kỹ thuật, Công ty cổ phần X20.

Là một trong những cá nhân được tuyên dương trong phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo, đồng chí Lê Bá Vĩnh – nhân viên Điều dưỡng, Bệnh viện Quân y 87 luôn nỗ lực không ngừng trong công tác của mình. Cùng với sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Ban giám đốc Bệnh viện và sự giúp đỡ của các đồng nghiệp, trong 5 năm qua, ngoài sáng kiến “Quy trình kỹ thuật điều dưỡng cơ bản”, đồng chí Vĩnh còn có thêm 5 công trình nghiên cứu, sáng kiến khác được áp dụng tại bệnh viện và ngoài cộng đồng. Nhờ đó đã mang lại hiệu quả cao trong công việc chăm sóc, điều trị người bệnh, trong đó có 1 sáng kiến xuất phát từ trong quá trình trực tiếp tham gia phòng chống dịch Covid-19.

Tổng cục Hậu cần vinh danh các cá nhân, tập thể điển hình tiên tiến
Trung tướng Đỗ Văn Thiện, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Tổng cục Hậu cần phát biểu tại hội nghị. Ảnh: QH

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Trung tướng Đỗ Văn Thiện – Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Tổng cục Hậu cần khẳng định phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” có bước phát triển mạnh mẽ nhất là trong hai năm 2020 – 2021, tạo bước chuyển biến mới, đưa phong trào thi đua phát triển rộng khắp. Các doanh nghiệp trong tổng cục đã thực hiện tốt mục tiêu kép phòng chống dịch và kinh doanh hiệu quả. Cùng với đó, đã tích cực đẩy mạnh công tác xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến để tuyên dương, khen thưởng kịp thời.

Nhân dịp này, đã có 09 tập thể và 91 cá nhân điển hình được tuyên dương, khen thưởng. Trong đó, có 06 tập thể và 25 cá nhân được Tổng cục đề nghị cấp trên tuyên dương, 03 tập thể và 66 cá nhân được Tổng cục khen thưởng.

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026

Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026

Trong bối cảnh người lao động vùng lũ còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt vào dịp Tết Nguyên đán 2026, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét và sâu sắc.
Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong

Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong

Công đoàn cùng ban giám đốc Xí nghiệp May Tuy Phong đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, mang tết đến, xuân về ấm áp, nghĩa tình, gắn kết nơi “mái nhà chung” của hơn 2.350 đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Xem thêm