Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn: Hội nghị đại biểu người lao động năm 2022
Sáng 28/3, tại TP. Hồ Chí Minh và các điểm cầu, Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn tổ chức Hội nghị đại biểu NLĐ lần thứ 26, năm 2022 bằng hình thức trực tuyến. Đại tá Ngô Minh Thuấn, Tổng giám đốc và Đại tá Đỗ Văn Tú, Chủ nhiệm Chính trị, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty đồng chủ trì. Tham gia hội nghị có 399 đại biểu đại diện cho gần 9 nghìn người lao động của Tổng công ty.
 |
Đại tá Ngô Minh Thuấn, Tổng giám đốc phát biểu chỉ đạo hội nghị - Ảnh Công Hoan |
Hội nghị đã nghe báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh năm 2021, một số giải pháp thực hiện nhiệm vụ năm 2022; Báo cáo kết quả thực hiện thỏa ước lao động tập thể năm 2021; Kết quả thu chi quỹ phúc lợi, khen thưởng năm 2021 và tổng hợp các ý kiến đóng góp của hội nghị NLĐ các công ty thành viên, xí nghiệp, trung tâm, phòng năm 2022.
Với tinh thần dân chủ, đoàn kết, các đại biểu đã tích cực tham gia đóng góp ý kiến sôi nổi, các tham luận đã tập trung đóng góp các ý kiến về giải pháp thực hiện nhiệm vụ kinh tế - quốc phòng của Tổng công ty năm 2022; về chấp hành chế độ, nội quy, xây dựng đơn vị; nâng cao chất lượng, đổi mới đồng phục; tiêu chuẩn, chế độ cho thân nhân và NLĐ…
 |
Các đại biểu tham gia tại các điểm cầu - Ảnh Công Hoan |
Phát biểu tại hội nghị, Đại tá Ngô Minh Thuấn, Tổng giám đốc biểu dương và đánh giá cao những thành tích đạt được trên các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh của toàn hệ thống và giải đáp các ý kiến đóng góp. Đồng chí Tổng giám đốc mong rằng trong thời gian tới toàn thể cán bộ, nhân viên, NLĐ tiếp tục thực hiện có hiệu quả công tác xây dựng phát triển Tổng công ty, với phương châm kinh doanh năm 2022 “Không ngừng đổi mới, tăng cường hợp tác, đầu tư; nâng sức cạnh tranh; kinh doanh hiệu quả”.
 |
Biểu quyết thông qua Nghị quyết hội nghị - Ảnh Công Hoan |
 |
Quang cảnh hội nghị - Ảnh Công Hoan |
Hội nghị đã hoàn thành tốt nội dung, chương trình làm việc; thể hiện sự đoàn kết, thống nhất cao từ Ban lãnh đạo đến cán bộ và NLĐ trong toàn Tổng công ty. Hội nghị kêu gọi toàn thể cán bộ, công nhân viên, NLĐ quán triệt sâu sắc tinh thần hội nghị, đoàn kết - năng động - sáng tạo, nêu cao tinh thần trách nhiệm, cụ thể hoá các nội dung của nghị quyết hội nghị vào thực tế, đồng lòng xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh, Tổng công ty vững mạnh toàn diện, phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, kế hoạch năm 2022 đã đề ra.
Hội nghị đã thông qua Ban theo dõi thực hiện nghị quyết NLĐ gồm 25 đồng chí; thông qua thỏa ước lao động tập thể và Nghị quyết hội nghị đại biểu NLĐ lần thứ 26.
Dịp này, Tổng công ty đã vinh danh 33 thành viên tiêu biểu xuất sắc.
Đại tá Ngô Minh Thuấn trao thưởng gương mặt thành viên tiêu biểu xuất sắc - Ảnh Công Hoan
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Tin tức khác
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975
Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội
Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay
Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại
Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.