Tổng LĐLĐ Việt Nam ký kết Quy chế phối hợp với BIDV
Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam ký kết Quy chế phối hợp với BIDV

HỒNG NHUNG
Tác giả: HỒNG NHUNG
Ngày 15/12/2022, tại Hà Nội, đã diễn ra Lễ ký kết Quy chế phối hợp giữa Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐ Việt Nam) và Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV).

Đến dự buổi lễ có đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành TW Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam; Ông Phan Đức Tú - Chủ tịch HĐQT BIDV cùng các ông bà trong HĐQT, Ban điều hành, lãnh đạo các chi nhánh BIDV.

Tổng LĐLĐ Việt Nam ký kết Quy chế phối hợp với BIDV
Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: LƯƠNG HẰNG

Quy chế phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và BIDV nêu rõ: BIDV sẽ cung cấp đồng bộ, toàn diện các sản phẩm dịch vụ ngân hàng cho Tổng LĐLĐ Việt Nam, trong đó, đặc biệt nhất là nội dung BIDV triển khai dịch vụ thu hộ kinh phí công đoàn.

Cụ thể, BIDV sẽ thu hộ kinh phí công đoàn khu vực sản xuất kinh doanh từ người sử dụng lao động trên toàn quốc vào tài khoản thu kinh phí công đoàn của Tổng LĐLĐ Việt Nam mở tại BIDV; đồng thời chuyển trả phần kinh phí các cấp công đoàn được sử dụng trong vòng 24h kể từ khi nhận được kinh phí công đoàn của người sử dụng lao động (trường hợp doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn thì được chuyển cho công đoàn cấp trên trực tiếp được phân cấp thu kinh phí công đoàn).

Quá trình này diễn ra dễ dàng, nhanh chóng, an toàn và tiện lợi nhờ vào các giải pháp, ứng dụng công nghệ cao mà BIDV cung cấp.

Bên cạnh đó, BIDV và Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng thống nhất phối hợp triển khai đa dạng các hoạt động mang lại lợi ích chung, bao gồm:

Phối hợp khai thác, triển khai các dịch vụ ngân hàng của BIDV đến đoàn viên công đoàn các cấp như: chi trả lương qua tài khoản; các dịch vụ thẻ (thẻ thanh toán, thẻ tín dụng, thẻ tín dụng cá nhân); tài khoản thanh toán; ngân hàng điện tử; thấu chi tài khoản.

BIDV sẽ phối hợp trong việc xem xét cho vay để đầu tư xây dựng khu nhà ở, các thiết chế tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, cho công nhân lao động vay để mua nhà khi đối tượng vay đáp ứng điều kiện cấp tín dụng của BIDV.

Đồng thời, hai bên sẽ phối hợp xây dựng và cung cấp các sản phẩm dịch vụ ưu đãi dành cho đoàn viên công đoàn.

Ngoài ra, hai bên cũng phối hợp trong các hoạt động xã hội, cũng như trong công tác thông tin, tuyên truyền.

Tổng LĐLĐ Việt Nam ký kết Quy chế phối hợp với BIDV
Lễ ký kết Quy chế phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ngân hàng BIDV sẽ đem lại lợi ích và tiện ích tốt nhất cho công đoàn cơ sở các cấp và đoàn viên công đoàn trên toàn quốc. Ảnh: LƯƠNG HẰNG

Phát biểu tại buổi lễ ký kết, đồng chí Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam bày tỏ mong muốn: Chương trình phối hợp này sẽ đánh dấu bước khởi đầu mới cho sự phối hợp chặt chẽ, có chiều sâu giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ngân hàng BIDV trong giai đoạn mới. Mong muốn và cũng là đề xuất của Tổng LĐLĐ Việt Nam là BIDV sẽ mở rộng các mạng lưới bán lẻ, thành lập các phòng giao dịch tại các khu công nghiệp để đoàn viên, người lao động tiếp cận được nhu cầu vay vốn, phục vụ cho đời sống, góp phần với cả hệ thống chính trị để chống nạn “tín dụng đen” trong công nhân lao động. Đây là điều rất đáng quý đối với Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng như toàn thể đoàn viên, người lao động ".

Đại diện lãnh đạo BIDV cũng cam kết: “Với mạng lưới 189 chi nhánh và hơn 1.000 điểm giao dịch trải dài khắp cả nước cùng hạ tầng công nghệ hiện đại, với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, BIDV cam kết sẽ đem lại lợi ích và tiện ích tốt nhất cho công đoàn cơ sở các cấp và đoàn viên công đoàn trên toàn quốc khi sử dụng sản phẩm dịch vụ của BIDV”.

Việc ký kết Thỏa thuận hợp tác giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và BIDV sẽ mở ra một chương mới trong quan hệ hợp tác và giúp cho hai bên tiếp tục gặt hái được những thành công to lớn hơn trong việc nâng cao chất lượng cuộc sống và tinh thần cho đoàn viên công đoàn và người lao động.

Đảng đoàn Tổng Liên đoàn và Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương ký Quy chế phối hợp Đảng đoàn Tổng Liên đoàn và Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương ký Quy chế phối hợp

Chiều ngày 30/5, tại Hà Nội, Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam và Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương đã tổ chức Hội nghị ...

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh ký quy chế phối hợp Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh ký quy chế phối hợp

Ngày 13/12, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh đã tổ chức Hội nghị ký kết quy chế ...

VietinBank và Trung ương Đoàn ký kết hợp tác giai đoạn 2022-2025 VietinBank và Trung ương Đoàn ký kết hợp tác giai đoạn 2022-2025

Chiều 14/11 tại Hà Nội, Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) và Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh (Trung ...

Tin mới hơn

Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng

Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng

Từ ngày 1.7.2026, hàng loạt mức đóng và mức hưởng liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn làm tăng nhiều khoản trợ cấp an sinh dành cho người lao động.
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.

Tin tức khác

Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.
Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 168/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Dân số. Đáng chú ý, từ ngày 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi sẽ được hỗ trợ tài chính tối thiểu 2 triệu đồng. Đây được xem là một trong những chính sách mới nhằm khuyến khích duy trì mức sinh hợp lý và hỗ trợ người lao động trong bối cảnh nhiều địa phương đang có mức sinh giảm.
[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

Sáng 19.5, đoàn đại biểu của Tổng LĐLĐ Việt Nam và các tập thể, cá nhân được tôn vinh vì đã có thành tích xuất sắc trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2023 - 2025 vào Lăng viếng Bác.
Xem thêm