Tổng LĐLĐ Việt Nam ký kết Quy chế phối hợp với BIDV
Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam ký kết Quy chế phối hợp với BIDV

HỒNG NHUNG
Tác giả: HỒNG NHUNG
Ngày 15/12/2022, tại Hà Nội, đã diễn ra Lễ ký kết Quy chế phối hợp giữa Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐ Việt Nam) và Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV).

Đến dự buổi lễ có đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành TW Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam; Ông Phan Đức Tú - Chủ tịch HĐQT BIDV cùng các ông bà trong HĐQT, Ban điều hành, lãnh đạo các chi nhánh BIDV.

Tổng LĐLĐ Việt Nam ký kết Quy chế phối hợp với BIDV
Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: LƯƠNG HẰNG

Quy chế phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và BIDV nêu rõ: BIDV sẽ cung cấp đồng bộ, toàn diện các sản phẩm dịch vụ ngân hàng cho Tổng LĐLĐ Việt Nam, trong đó, đặc biệt nhất là nội dung BIDV triển khai dịch vụ thu hộ kinh phí công đoàn.

Cụ thể, BIDV sẽ thu hộ kinh phí công đoàn khu vực sản xuất kinh doanh từ người sử dụng lao động trên toàn quốc vào tài khoản thu kinh phí công đoàn của Tổng LĐLĐ Việt Nam mở tại BIDV; đồng thời chuyển trả phần kinh phí các cấp công đoàn được sử dụng trong vòng 24h kể từ khi nhận được kinh phí công đoàn của người sử dụng lao động (trường hợp doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn thì được chuyển cho công đoàn cấp trên trực tiếp được phân cấp thu kinh phí công đoàn).

Quá trình này diễn ra dễ dàng, nhanh chóng, an toàn và tiện lợi nhờ vào các giải pháp, ứng dụng công nghệ cao mà BIDV cung cấp.

Bên cạnh đó, BIDV và Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng thống nhất phối hợp triển khai đa dạng các hoạt động mang lại lợi ích chung, bao gồm:

Phối hợp khai thác, triển khai các dịch vụ ngân hàng của BIDV đến đoàn viên công đoàn các cấp như: chi trả lương qua tài khoản; các dịch vụ thẻ (thẻ thanh toán, thẻ tín dụng, thẻ tín dụng cá nhân); tài khoản thanh toán; ngân hàng điện tử; thấu chi tài khoản.

BIDV sẽ phối hợp trong việc xem xét cho vay để đầu tư xây dựng khu nhà ở, các thiết chế tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, cho công nhân lao động vay để mua nhà khi đối tượng vay đáp ứng điều kiện cấp tín dụng của BIDV.

Đồng thời, hai bên sẽ phối hợp xây dựng và cung cấp các sản phẩm dịch vụ ưu đãi dành cho đoàn viên công đoàn.

Ngoài ra, hai bên cũng phối hợp trong các hoạt động xã hội, cũng như trong công tác thông tin, tuyên truyền.

Tổng LĐLĐ Việt Nam ký kết Quy chế phối hợp với BIDV
Lễ ký kết Quy chế phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ngân hàng BIDV sẽ đem lại lợi ích và tiện ích tốt nhất cho công đoàn cơ sở các cấp và đoàn viên công đoàn trên toàn quốc. Ảnh: LƯƠNG HẰNG

Phát biểu tại buổi lễ ký kết, đồng chí Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam bày tỏ mong muốn: Chương trình phối hợp này sẽ đánh dấu bước khởi đầu mới cho sự phối hợp chặt chẽ, có chiều sâu giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ngân hàng BIDV trong giai đoạn mới. Mong muốn và cũng là đề xuất của Tổng LĐLĐ Việt Nam là BIDV sẽ mở rộng các mạng lưới bán lẻ, thành lập các phòng giao dịch tại các khu công nghiệp để đoàn viên, người lao động tiếp cận được nhu cầu vay vốn, phục vụ cho đời sống, góp phần với cả hệ thống chính trị để chống nạn “tín dụng đen” trong công nhân lao động. Đây là điều rất đáng quý đối với Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng như toàn thể đoàn viên, người lao động ".

Đại diện lãnh đạo BIDV cũng cam kết: “Với mạng lưới 189 chi nhánh và hơn 1.000 điểm giao dịch trải dài khắp cả nước cùng hạ tầng công nghệ hiện đại, với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, BIDV cam kết sẽ đem lại lợi ích và tiện ích tốt nhất cho công đoàn cơ sở các cấp và đoàn viên công đoàn trên toàn quốc khi sử dụng sản phẩm dịch vụ của BIDV”.

Việc ký kết Thỏa thuận hợp tác giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và BIDV sẽ mở ra một chương mới trong quan hệ hợp tác và giúp cho hai bên tiếp tục gặt hái được những thành công to lớn hơn trong việc nâng cao chất lượng cuộc sống và tinh thần cho đoàn viên công đoàn và người lao động.

Đảng đoàn Tổng Liên đoàn và Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương ký Quy chế phối hợp Đảng đoàn Tổng Liên đoàn và Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương ký Quy chế phối hợp

Chiều ngày 30/5, tại Hà Nội, Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam và Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương đã tổ chức Hội nghị ...

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh ký quy chế phối hợp Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh ký quy chế phối hợp

Ngày 13/12, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh đã tổ chức Hội nghị ký kết quy chế ...

VietinBank và Trung ương Đoàn ký kết hợp tác giai đoạn 2022-2025 VietinBank và Trung ương Đoàn ký kết hợp tác giai đoạn 2022-2025

Chiều 14/11 tại Hà Nội, Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) và Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh (Trung ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.

Tin tức khác

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Xem thêm