Trao Quyết định chức danh Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam
Chiều 15/11 diễn ra Hội nghị công bố Quyết định chức danh Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam khoá V, nhiệm kỳ 2018-2023.
Hội nghị công bố Quyết định chức danh Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam khoá V có các đồng chí: Nguyễn Đình Khang – Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Lê Tiến Trường – Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tập đoàn Dệt May Việt Nam tới dự.
Căn cứ Quyết định số 5555/QĐ-TLĐ ngày 7/11/2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc công nhận kết quả bầu cử chức danh Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam khoá V, nhiệm kỳ 2018-2023, Ban thường vụ Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức công bố Quyết định chức danh Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam khoá V, nhiệm kỳ 2018-2023.
 |
| Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao quyết định chức danh Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam cho đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm - Ảnh: Thu Trà |
Theo đó, đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Dệt May Việt Nam, Phó Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam giữ chức danh Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam từ ngày 31/10/2022.
Trao Quyết định cho đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm, đồng chí Nguyễn Đình Khang bày tỏ sự tin tưởng cũng như mong muốn trên cương vị là Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam, đồng chí Tâm tiếp tục có những đóng góp cho tổ chức Công đoàn, cho người lao động trong ngành và cho Tập đoàn.
Trước đó, tại Hội nghị lần thứ 14 của Ban Chấp hành Công đoàn Dệt May Việt Nam, các Uỷ viên Ban chấp hành đã tiến hành bỏ phiếu bầu bổ sung chức danh Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam khóa V, nhiệm kỳ 2018-2023. Đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm đã trúng cử với kết quả tín nhiệm cao.
Trao Quyết định cho đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm, đồng chí Nguyễn Đình Khang bày tỏ mong muốn trên cương vị công tác mới, đồng chí Tâm tiếp tục phát huy những thành tích, kinh nghiệm công tác công đoàn, cùng Ban Thường vụ, Ban Chấp hành và đội ngũ cán bộ Công đoàn Dệt May Việt Nam hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, góp phần vào kết quả chung của tổ chức Công đoàn Việt Nam và Tập đoàn Dệt May Việt Nam.
Tích cực triển khai thực hiện các nội dung theo Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” nhất là nội dung thí điểm về tổ chức Công đoàn ngành xuyên suốt, hiệu quả; lãnh đạo tổ chức thành công đại hội công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn Dệt May Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, Công đoàn Dệt May Việt Nam là đơn vị có số lượng đoàn viên lớn nhất trong khối các Công đoàn Tập đoàn, Tổng công ty. Dệt May là ngành sản xuất có tính ngành nghề cao, địa bàn trải rộng trên cả nước, tập trung đông lao động nữ với tỉ lệ hơn 70% tổng số lao động, không có công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn Dệt May Việt Nam trực tiếp chỉ đạo hoạt động tới các công đoàn cơ sở.
Những đặc điểm trên khiến cho hoạt động của Công đoàn Dệt May Việt Nam vừa giống vừa có những điểm khác biệt so với hoạt động của các Công đoàn ngành, Cộng đoàn Tổng công ty và Tập đoàn khác. Đặc biệt trong thời gian tới trong bối cảnh tình hình mới, điều kiện và môi trường hoạt động của tổ chức Công đoàn dự báo có những thay đổi quan trọng… Những vấn đề đó đòi hỏi Công đoàn Dệt May Việt Nam phải không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung làm tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, tích cực vận động người lao động không ngừng học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, chủ động nắm bắt thích ứng với những thay đổi của tình hình, tiếp tục phát triển...
Đồng chí Nguyễn Đình Khang cho biết: "Trọng trách nặng nề đó đặt lên vai của đội ngũ cán bộ công đoàn mà trước hết là người đứng đầu, tôi mong muốn đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm, trên cương vị công tác mới tiếp tục phát huy những thành tích, kinh nghiệm công tác công đoàn, không ngừng phấn đấu, tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, cùng Ban Thường vụ, Ban Chấp hành và đội ngũ cán bộ Công đoàn Dệt May Việt Nam hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, góp phần vào kết quả chung của tổ chức Công đoàn Việt Nam và Tập đoàn Dệt May Việt Nam".
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm cho biết: "Với tất cả sự trân trọng biết ơn và cầu thị, tôi xin tiếp thu các ý kiến chỉ đạo quý báu đó để hoàn thành tốt các nhiệm vụ trong thời gian tới".
 Ấn vàng hồi hương: Vạn dặm lưu lạc về Tổ quốc Thông báo mới nhất từ phái đoàn Việt Nam tại Pháp, kim ấn Hoàng Đế Chi Bảo có từ đời vua Minh Mạng đã xong ... |
 Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 1: Công nhân đột ngột mất việc Chỉ trong vài tháng của năm 2021, lần lượt 10 công nhân lao động lành nghề, có thâm niên của Công ty CP Cơ khí ... |
 Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy Hàng chục năm nay, khu tập thể 319 Vĩnh Hưng hình thành ngay trong khu đất thuộc Công ty CP Cơ khí xây dựng giao ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Tin tức khác
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”
Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng
Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới
Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)
Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới
Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động
Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.