Trường Đại học Công đoàn: Vị thế ngày càng vững chắc trong hệ thống đại học quốc dân
Là ngôi trường được Chủ tịch Hồ Chí Minh 5 lần về thăm; 75 năm qua, các thế hệ cán bộ, viên chức, người lao động và người học của Trường Đại học Công đoàn đã đoàn kết, phấn đấu xây dựng trường trở thành đại học đa ngành, đa lĩnh vực trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và chịu sự quản lý về chuyên môn của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
 |
| Trường Đại học Công đoàn: Ngày càng vững chắc trong hệ thống đại học quốc dân. Ảnh: ĐHCĐ. |
Kế thừa và phát huy những thành tựu đã đạt được trong 75 năm xây dựng và phát triển, Trường đã và đang có những bước tiến vững chắc trong hội nhập và phát triển giáo dục.
1. Về công tác đào tạo: Trường đã, đang đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cho phong trào công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam. Trường đã phối hợp với Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn các tổng công ty, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở mở các lớp đào tạo ngắn hạn cho cán bộ công đoàn.
Trường hiện có 12 ngành đào tạo trình độ đại học (Quan hệ lao động, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Kế toán, Tài chính ngân hàng, Bảo hộ lao động, Xã hội học, Công tác xã hội, Luật, Ngôn ngữ Anh, Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành, Du lịch); 05 ngành đào tạo trình độ thạc sĩ (Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Quản lý An toàn và sức khỏe nghề nghiệp, Xã hội học và Kế toán); 01 ngành đào tạo trình độ tiến sĩ Quản trị nhân lực. Năm 2021, Trường Đại học Công đoàn là cơ sở giáo dục đại học thứ hai toàn quốc kiểm định tất cả các chương trình giáo dục đại học.
2. Về nghiên cứu khoa học: Trường đã, đang tham gia, hoàn thành nhiều đề tài khoa học cấp Nhà nước, cấp Tổng Liên đoàn, cấp bộ, cấp tỉnh, thành phố và tương đương; hàng trăm đề tài nghiên cứu khoa học cấp cơ sở và hàng ngàn đề tài nghiên cứu khoa học của sinh viên. Trường còn tham gia nhiều dự án với các tổ chức quốc tế như Liên minh châu Âu, kết quả nghiên cứu đã đóng góp rất lớn vào hoàn thiện cơ sở lý luận và thực tiễn góp phần xây dựng giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn và sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.
3. Về hoạt động đối ngoại: Hằng năm, Trường cử cán bộ, viên chức đi dự Hội nghị, Hội thảo, tập huấn học tập kinh nghiệm tại các nước có quan hệ hợp tác và tiến hành trao đổi Đoàn với các đối tác và tại Trường. Trường đã, đang quan hệ hợp tác song phương với một số tổ chức: Học viện Lao động và Quan hệ Xã hội Liên bang Nga; Học viện Quan hệ Lao động Trung Quốc; Trường Đại học Quốc tế Belarus; Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào. Hằng năm, Trường tiếp nhận hàng chục sinh viên, học viên Lào, Campuchia học đại học và sau đại học.
 |
| Lễ công bố Quyết định công nhận Hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn nhiệm kỳ 2020-2025. Ảnh: ĐHCĐ. |
4. Về đội ngũ cán bộ, viên chức và người lao động: Hiện nay, tỷ lệ đội ngũ giảng viên có học vị thạc sĩ trở lên chiếm 100%, đáp ứng tốt yêu cầu đào tạo, nghiên cứu khoa học, theo mục tiêu, sứ mệnh của Trường. Đội ngũ cán bộ quản lý ngày càng trẻ hóa và được bồi dưỡng về trình độ và kỹ năng quản lý. Đặc biệt, Trường quan tâm xây dựng chế độ, có cơ chế chính sách đãi ngộ, thu hút, phát triển đội ngũ trí thức học vị, học hàm cao.
5. Về công tác sinh viên: Trường xây dựng nội qui phục vụ người học, đảm bảo quyền và nghĩa vụ của người học cũng như các điều kiện cần thiết khác giúp người học phát huy năng lực học tập, nghiên cứu khoa học, rèn luyện và tham gia các hoạt động vì cộng đồng thông qua học tập, nghiên cứu khoa học, văn thể mỹ, công tác xã hội, hoạt động ngoại khóa; ngoài ra Trường thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách khi nhập học.
6. Về cơ sở vật chất, thông tin tư liệu: Hiện Trường có 02 cơ sở: cơ sở 01 tại Hà Nội và cơ sở 02 tại Hưng Yên. Đặc biệt, Trường đã thành lập Trung tâm giáo dục Quốc phòng - An ninh và đã được Bộ Quốc phòng đưa vào danh mục một trong những cơ sở giáo dục đại học được phép đào tạo Quốc phòng - An ninh. Cùng với đó, Trường đầu tư cơ sở vật chất, xây dựng thêm các giảng đường mới, các phòng học được trang bị thiết bị hiện đại; thư viện Trường được đầu tư nâng cao năng lực, chất lượng phục vụ... Với những kết quả nổi bật và toàn diện trong nhiều năm qua, đánh dấu hành trình phát triển 75 năm, Trường Đại học Công đoàn đã ngày càng khẳng định vị thế vững chắc trong hệ thống giáo dục đại học quốc dân. Những kết quả đó tạo đà để Nhà trường tiếp tục đồng hành cùng người học khẳng định mình, hội nhập quốc tế và kiến tạo tương lai.
 Phối hợp cùng chuyên môn gắn đào tạo với thực hành Xác định đào tạo gắn với nhu cầu doanh nghiệp là xu thế tất yếu trong quá trình hội nhập. Những năm qua, Trường Đại ... |
 Thầy trò Trường Đại học Công đoàn: "Đông ấm cho em" đầy ắp yêu thương! Một mùa đông khắc nghiệt nữa lại đến trên vùng cao. Các em nhỏ lại co ro trong tấm áo mỏng, đôi má đỏ ửng, ... |
 Công bố quyết định công nhận Chủ tịch Hội đồng trường Trường Đại học Công đoàn Ngày 25/8, tại Hà Nội, Trường Đại học (ĐH) Công đoàn tổ chức Lễ công bố quyết định của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn phường Thống Nhất (Gia Lai): Đến với người lao động từ những việc làm thiết thực
Không chờ người lao động tìm đến khi gặp khó khăn, Công đoàn phường Thống Nhất (tỉnh Gia Lai) chủ động đến với đoàn viên bằng những việc làm thiết thực. Từ những hoạt động chăm lo gần gũi đến đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, mỗi việc làm đều góp phần bồi đắp niềm tin vào tổ chức Công đoàn.
Tăng cường quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa Công đoàn hai nước Việt Nam - Cuba
Tiếp Đại sứ đặc mệnh toàn quyền Cộng hòa Cuba tại Việt Nam Rogelio Polanco Fuentes, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khẳng định mong muốn tiếp tục tăng cường hợp tác giữa tổ chức Công đoàn Việt Nam và Cuba, góp phần làm sâu sắc hơn quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa hai nước.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam đặt mục tiêu nâng năng suất, bảo đảm an toàn chạy tàu
Sáng 14.7, Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức Hội nghị BCH khóa XVII, kỳ họp lần thứ 4 (mở rộng) tại Hà Nội thông qua hình thức trực tiếp và trực tuyến tại 8 điểm cầu.
Tin tức khác
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.