Trường Đại học Công đoàn: Vị thế ngày càng vững chắc trong hệ thống đại học quốc dân
Hoạt động Công đoàn

Trường Đại học Công đoàn: Vị thế ngày càng vững chắc trong hệ thống đại học quốc dân

TS. LÊ MẠNH HÙNG - Hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn
Là ngôi trường được Chủ tịch Hồ Chí Minh 5 lần về thăm; 75 năm qua, các thế hệ cán bộ, viên chức, người lao động và người học của Trường Đại học Công đoàn đã đoàn kết, phấn đấu xây dựng trường trở thành đại học đa ngành, đa lĩnh vực trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và chịu sự quản lý về chuyên môn của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Trường Đại học Công đoàn: Vị thế ngày càng vững chắc trong hệ thống đại học quốc dân
Trường Đại học Công đoàn: Ngày càng vững chắc trong hệ thống đại học quốc dân. Ảnh: ĐHCĐ.

Kế thừa và phát huy những thành tựu đã đạt được trong 75 năm xây dựng và phát triển, Trường đã và đang có những bước tiến vững chắc trong hội nhập và phát triển giáo dục.

1. Về công tác đào tạo: Trường đã, đang đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cho phong trào công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam. Trường đã phối hợp với Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn các tổng công ty, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở mở các lớp đào tạo ngắn hạn cho cán bộ công đoàn.

Trường hiện có 12 ngành đào tạo trình độ đại học (Quan hệ lao động, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Kế toán, Tài chính ngân hàng, Bảo hộ lao động, Xã hội học, Công tác xã hội, Luật, Ngôn ngữ Anh, Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành, Du lịch); 05 ngành đào tạo trình độ thạc sĩ (Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Quản lý An toàn và sức khỏe nghề nghiệp, Xã hội học và Kế toán); 01 ngành đào tạo trình độ tiến sĩ Quản trị nhân lực. Năm 2021, Trường Đại học Công đoàn là cơ sở giáo dục đại học thứ hai toàn quốc kiểm định tất cả các chương trình giáo dục đại học.

2. Về nghiên cứu khoa học: Trường đã, đang tham gia, hoàn thành nhiều đề tài khoa học cấp Nhà nước, cấp Tổng Liên đoàn, cấp bộ, cấp tỉnh, thành phố và tương đương; hàng trăm đề tài nghiên cứu khoa học cấp cơ sở và hàng ngàn đề tài nghiên cứu khoa học của sinh viên. Trường còn tham gia nhiều dự án với các tổ chức quốc tế như Liên minh châu Âu, kết quả nghiên cứu đã đóng góp rất lớn vào hoàn thiện cơ sở lý luận và thực tiễn góp phần xây dựng giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn và sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

3. Về hoạt động đối ngoại: Hằng năm, Trường cử cán bộ, viên chức đi dự Hội nghị, Hội thảo, tập huấn học tập kinh nghiệm tại các nước có quan hệ hợp tác và tiến hành trao đổi Đoàn với các đối tác và tại Trường. Trường đã, đang quan hệ hợp tác song phương với một số tổ chức: Học viện Lao động và Quan hệ Xã hội Liên bang Nga; Học viện Quan hệ Lao động Trung Quốc; Trường Đại học Quốc tế Belarus; Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào. Hằng năm, Trường tiếp nhận hàng chục sinh viên, học viên Lào, Campuchia học đại học và sau đại học.

Trường Đại học Công đoàn: Vị thế ngày càng vững chắc trong hệ thống đại học quốc dân

Lễ công bố Quyết định công nhận Hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn nhiệm kỳ 2020-2025. Ảnh: ĐHCĐ.

4. Về đội ngũ cán bộ, viên chức và người lao động: Hiện nay, tỷ lệ đội ngũ giảng viên có học vị thạc sĩ trở lên chiếm 100%, đáp ứng tốt yêu cầu đào tạo, nghiên cứu khoa học, theo mục tiêu, sứ mệnh của Trường. Đội ngũ cán bộ quản lý ngày càng trẻ hóa và được bồi dưỡng về trình độ và kỹ năng quản lý. Đặc biệt, Trường quan tâm xây dựng chế độ, có cơ chế chính sách đãi ngộ, thu hút, phát triển đội ngũ trí thức học vị, học hàm cao.

5. Về công tác sinh viên: Trường xây dựng nội qui phục vụ người học, đảm bảo quyền và nghĩa vụ của người học cũng như các điều kiện cần thiết khác giúp người học phát huy năng lực học tập, nghiên cứu khoa học, rèn luyện và tham gia các hoạt động vì cộng đồng thông qua học tập, nghiên cứu khoa học, văn thể mỹ, công tác xã hội, hoạt động ngoại khóa; ngoài ra Trường thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách khi nhập học.

6. Về cơ sở vật chất, thông tin tư liệu: Hiện Trường có 02 cơ sở: cơ sở 01 tại Hà Nội và cơ sở 02 tại Hưng Yên. Đặc biệt, Trường đã thành lập Trung tâm giáo dục Quốc phòng - An ninh và đã được Bộ Quốc phòng đưa vào danh mục một trong những cơ sở giáo dục đại học được phép đào tạo Quốc phòng - An ninh. Cùng với đó, Trường đầu tư cơ sở vật chất, xây dựng thêm các giảng đường mới, các phòng học được trang bị thiết bị hiện đại; thư viện Trường được đầu tư nâng cao năng lực, chất lượng phục vụ... Với những kết quả nổi bật và toàn diện trong nhiều năm qua, đánh dấu hành trình phát triển 75 năm, Trường Đại học Công đoàn đã ngày càng khẳng định vị thế vững chắc trong hệ thống giáo dục đại học quốc dân. Những kết quả đó tạo đà để Nhà trường tiếp tục đồng hành cùng người học khẳng định mình, hội nhập quốc tế và kiến tạo tương lai.

Phối hợp cùng chuyên môn gắn đào tạo với thực hành Phối hợp cùng chuyên môn gắn đào tạo với thực hành

Xác định đào tạo gắn với nhu cầu doanh nghiệp là xu thế tất yếu trong quá trình hội nhập. Những năm qua, Trường Đại ...

Thầy trò Trường Đại học Công đoàn: Thầy trò Trường Đại học Công đoàn: "Đông ấm cho em" đầy ắp yêu thương!

Một mùa đông khắc nghiệt nữa lại đến trên vùng cao. Các em nhỏ lại co ro trong tấm áo mỏng, đôi má đỏ ửng, ...

Công bố quyết định công nhận Chủ tịch Hội đồng trường Trường Đại học Công đoàn Công bố quyết định công nhận Chủ tịch Hội đồng trường Trường Đại học Công đoàn

Ngày 25/8, tại Hà Nội, Trường Đại học (ĐH) Công đoàn tổ chức Lễ công bố quyết định của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) ...

Tin mới hơn

Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân

Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân

"Nếu chỉ xử lý bằng các chế tài xử phạt, chúng ta mới chỉ giải quyết được phần ngọn. Để thực sự thành công, phải làm sao để người lao động coi việc tuân thủ an toàn là nhu cầu cấp thiết của chính mình chứ không phải sự bắt ép". Đó là khẳng định của ông Nguyễn Khắc Khải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Xăng dầu Hải Phòng (Petrolimex Hải Phòng) bên lề Lễ phát động Tháng Công, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 tại cấp Công đoàn Công Thương Việt Nam.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.

Tin tức khác

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Sáng 6.4, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì hội nghị.
Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Trước những kiến nghị từ cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang tổ chức lấy ý kiến người lao động về phương án hoán đổi lịch nghỉ các dịp lễ trong tháng 4, nhằm tạo điều kiện cho kỳ nghỉ kéo dài hơn nhưng vẫn bảo đảm đúng quy định pháp luật và hài hòa lợi ích giữa các bên.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Xem thêm