Chủ tịch Tổng Liên đoàn dự tổng kết công tác của Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam
Ngày 29/12/2019, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã dự Hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2019, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2020 của Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam.
 |
| Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị. |
Tham dự Hội nghị còn có các đồng chí Nguyễn Xuân Đông - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh Hà Nam; lãnh đạo các Ban của Tổng Liên đoàn; lãnh đạo các Ban, ngành của tỉnh Hà Nam và Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam.
Trong năm 2019, các cấp Công đoàn tỉnh Hà Nam đã có nhiều hoạt động thi đua sôi nổi chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2019), kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước và đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ như: Vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động đã được nâng lên rõ rệt. Việc thương lượng, ký kết các thoả ước lao động tập thể (TƯLĐTT), giám sát việc thực hiện các quy định lao động ngày càng đi vào thực chất. Có 310/370 doanh nghiệp (có tổ chức Công đoàn) đã ký kết TƯLĐTT (đạt tỷ lệ 83,7%, tăng 14,4% so với năm2018); 104 bản TƯLĐTT được ký mới.
 |
| Đồng chí Trịnh Văn Bừng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam phát biểu tại Hội nghị. |
Các hoạt động chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, người lao động được quan tâm, thông qua các chương trình, hoạt động thiết thực, có ý nghĩa sâu sắc như: Tổ chức “Phiên chợ Công nhân” thu hút 70 doanh nghiệp tham gia bán hàng giảm giá cho người lao động, thu hút trên 15 nghìn lượt người thăm quan, mua sắm. Hỗ trợ xây 16 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 640 triệu đồng. Chương trình “Tết sum vầy”; các cấp Công đoàn đã tổ chức thăm và tặng 2.528 suất quà cho công nhân lao động, tặng 300 vé xe cho người lao động ở các tỉnh xa trên 500km, tổ chức 30 chuyến xe chở gần 1.000 công nhân lao động có quê xa trên 150 km đến dưới 500 km về quê ăn Tết với tổng kinh phí 1.463.300.000 đồng. Đã có 8.955 đoàn viên và người lao động được hưởng lợi từ các chương trình phúc lợi do Công đoàn phối hợp tổ chức với tổng số tiền gần 400 triệu đồng.
Trong năm, các cấp Công đoàn tỉnh đã tặng tổng số 4.524 suất quà với tổng trị giá 3.027 triệu đồng cho công nhân lao động tích cực tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế xã hội, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong cơ quan, tổ chức doanh nghiệp.
Với những thành tích đã đạt được, năm 2019, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tặng Cờ thi đua xuất sắc cho 5 tập thể, Bằng khen cho 16 tập thể và 43 cá nhân, tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho 26 cá nhân có thành tích xuất sắc.
 |
| Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao Cờ thi đua xuất sắc cho các đơn vị. |
Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Nam tặng Cờ thi đua cho 01 tập thể, Bằng khen cho 01 tập thể và 52 cá nhân. Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Cờ cho 16 tập thể, Bằng khen cho 50 tập thể và 48 cá nhân có thành tích tiêu biểu.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đánh giá cao những kết quả đạt được trong năm qua của các cấp Công đoàn tỉnh Hà Nam. Đồng thời, khẳng định những kết quả đó đã góp phần ổn định hoạt động sản xuất trên địa bàn toàn tỉnh; đồng thời thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị và thành tích chung của Đảng bộ, chính quyền, nhân dân. Đồng chí cũng đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam tổ chức các hoạt động Công đoàn thực sự thu hút người lao động và luôn hướng về cơ sở.
Đồng chí Trịnh Văn Bừng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam đã tiếp thu ý kiến đóng góp và phát biểu chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và của Tỉnh ủy để thực hiện có hiệu quả phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn trong năm tới.
 Ra Giêng, nhà mới và niềm vui khi được công đoàn sẻ chia Đón nhận số tiền hỗ trợ xây dựng nhà ở "Mái ấm Công đoàn" do Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang trao tặng, những ... |
 Thưởng Tết: Đòn bẩy hay gánh nặng? Trong 0,32 giây, Google cho hơn 76 triệu kết quả với từ khóa “thưởng Tết”. Điều đó cho thấy thưởng Tết có lẽ là vấn ... |
 Chết vì ...vòng 2 Cái chết đột ngột vì "vòng 2" của một cán bộ CA tỉnh Vĩnh Phúc tại Thẩm mỹ viện Việt Hàn đóng trên địa bàn ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số
Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”
“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách
Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Tin tức khác
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức
Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.
179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã phối hợp tổ chức 179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đi thăm, động viên, tặng quà đoàn viên, người lao động trên khắp mọi miền Tổ quốc nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Chậm nhất 1.7.2026 phải hoàn thành xếp lương viên chức theo vị trí việc làm
Việc xếp lương viên chức theo vị trí việc làm đang bước vào giai đoạn nước rút, với mốc thời gian chậm nhất là ngày 1.7 tới đây. Đây là yêu cầu quan trọng được nêu rõ trong Kế hoạch triển khai thi hành Luật Viên chức năm 2025, vừa được Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà ký ban hành, nhằm bảo đảm quyền lợi của viên chức, đồng thời thúc đẩy đổi mới quản lý đội ngũ trong các đơn vị sự nghiệp công lập.
Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động
Tết là lúc để sum vầy, nhưng với những công nhân, lao động nông nghiệp còn nhiều khó khăn, đó cũng là lúc nỗi lo toan về cơm áo gạo tiền trở nên nặng gánh hơn bao giờ hết. Thấu hiểu những trăn trở ấy, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã nỗ lực đưa các cam kết thành "Bữa cơm tất niên" ấm nồng, căn nhà "Mái ấm Công đoàn" nghĩa tình. Nhân dịp Tết Bính Ngọ 2026, đồng chí Phan Thị Huệ - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã có những chia sẻ đầy tâm huyết với Tạp chí Lao động Đoàn thể về hành trình mang mùa xuân đến với từng đoàn viên.
Điều kiện hưởng BHXH một lần năm 2026: Hiểu đúng để không mất quyền lợi
Từ khi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 có hiệu lực, nhiều người lao động vẫn băn khoăn, thậm chí hiểu lầm rằng quy định mới sẽ “siết” quyền rút BHXH một lần. Không ít ý kiến cho rằng, khi thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu giảm từ 20 năm xuống còn 15 năm thì người lao động đã đóng đủ hoặc vượt 15 năm sẽ không còn được rút BHXH một lần. Thực tế, cách hiểu này chưa chính xác và có thể khiến người lao động bỏ lỡ quyền lợi hợp pháp của mình.
Thu hồi lương hưu, trợ cấp BHXH: Người lao động và thân nhân cần nắm rõ quy định
Lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) là nguồn thu nhập quan trọng, bảo đảm đời sống cho hàng triệu người lao động khi hết tuổi lao động hoặc không còn khả năng làm việc. Để bảo đảm chi trả đúng người, đúng chế độ và đúng quy định pháp luật, cơ quan BHXH không chỉ thực hiện chi trả hằng tháng mà còn có trách nhiệm thu hồi số tiền đã chi trả trong một số trường hợp cụ thể. Việc nắm rõ các quy định này sẽ giúp người hưởng và thân nhân yên tâm, tránh phát sinh vướng mắc không đáng có.