Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2019
Ngày 27/12/2019, tại Hà Nội, Tổng Công ty Hàng Không Việt Nam (Vietnam Airlines) đã tổ chức Hội nghị tổng kết năm 2019, triển khai nhiệm vụ năm 2020. Trong năm 2019, Công đoàn Tổng Công ty đã đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động, tạo không khí lao động vui tươi, đoàn kết trong toàn Tổng Công ty.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Phú Hà - Phó Chủ tịch Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại Doanh nghiệp phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị. |
Dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Nguyễn Thị Phú Hà - Phó Chủ tịch Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại Doanh nghiệp; đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Đinh Việt Thắng - Cục trưởng Cục Hàng Không Việt Nam; đại diện Lãnh đạo Bộ Giao thông vận tải; đồng chí Phạm Việt Dũng - Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng Công ty Quản lý Bay Việt Nam; đồng chí Dương Trí Thành - Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Hàng Không Việt Nam (Vietnam Airlines). Cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc và đại diện lãnh đạo các cơ quan, đơn vị của Tổng Công ty Hàng Không Việt Nam.
 |
| Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tham dự Hội nghị |
Năm 2019, mặc dù có nhiều khó khăn nhưng với sự nỗ lực, sáng tạo và phấn đấu của toàn thể cán bộ, công nhân, người lao động, Tổng Công ty Hàng Không Việt Nam đã đạt được các chỉ tiêu kế hoạch đề ra. Các chỉ tiêu cơ bản như 134.000 chuyến bay an toàn tuyệt đối; 29 triệu lượt khách tin tưởng, hài lòng; đạt 2.711 tỷ đồng lợi nhuận; nâng cấp chất lượng dịch vụ hướng tới 5 sao; tăng cường hợp tác, ứng dụng công nghệ trong kỹ thuật, thương mại. Hoàn thành kế hoạch nâng cấp đội tàu bay (tiếp nhận 2 máy bay A350; 3 máy bay B787-10, 16 máy bay A321 NEO. Đảm bảo chế độ phúc lợi, kiểm soát định biên…
 |
| Đồng chí Dương Trí Thành - Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Hàng Không Việt Nam tổng kết công tác năm 2019 |
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo người lao động và thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, năm 2019, Công đoàn Tổng Công ty đã tham gia xây dựng quy chế, quy định quản lý nội bộ có liên quan đến người lao động về tiền lương, tiền thưởng, vé miền giảm cước. Công đoàn Tổng Công ty đã đề xuất Tổng Giám đốc ban hành nhiều quy định mới như Quy chế phối hợp giữa Tổng Giám đốc và Ban chấp hành Công đoàn (sau gần 20 năm thực hiện), Quy chế trích lập, quản lý Quỹ Tình thương, Quy định Tổ chức thăm viếng, thăm hỏi cán bộ công nhân viên của Công ty Mẹ. Trong đó, Quỹ tình thương của Tổng Công ty đã nhận được sự tham gia ủng hộ của 19.985 cán bộ, người lao động với tổng số 10,3 tỷ đồng. Trong năm 2019, Quỹ tình thương đã chi 7 tỷ đồng trợ cấp cho cán bộ công nhân viên, thân nhân người lao động đang công tác, người lao động đã nghỉ hưu và các đối tượng chính sách.
Công tác tuyên truyền vận động đoàn viên, người lao động được đổi mới trên nền tảng công nghệ. Trang fanpage của Công đoàn Tổng Công ty ra mắt đã thu hút đông đảo người lao động theo dõi tương tác với trên 1.500.000 lượt tiếp cận và gần 390.000 lượt tương tác.
Phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất đã thu hút hàng ngàn sáng kiến, sáng tạo, trong đó có 37 sáng kiến được công nhận ở cấp Tổng Công ty, có giá trị làm lợi trị giá 21,4 tỷ đồng.
 |
| Đồng chí Tạ Thiên Long - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng Không Việt Nam tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2019 và phương hướng công tác năm 2020 |
Công tác tập huấn nghiệp vụ công đoàn được đẩy mạnh. Trong năm 2019 đã tổ chức tập huấn nghiệp vụ công đoàn cho 1.305 cán bộ công đoàn các cấp, cử 20 chủ tịch công đoàn cơ sở, cán bộ công đoàn chuyên trách đào tạo tại các cơ sở đào tạo công đoàn và 8 cán bộ công đoàn chuyên trách tập huấn nghiệp vụ đấu thầu cơ bản.
Công đoàn Tổng Công ty đã phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức thành công Hội thao VNA Vleague năm 2019, Hội diễn nghệ thuật Vietnam Airlines Spirits năm 2019 tạo không khí vui tươi, đoàn kết trong cán bộ, công nhân, người lao động. Tham mưu với Đảng ủy, Lãnh đạo Tổng Công ty tổ chức gặp mặt 1.800 cựu chiến binh, quân nhân, công nhân viên quốc phòng nhân kỷ niệm 75 năm Ngày thành lập. Thăm và tặng quà 7 đơn vị Quân đội, thăm tặng quà 21 cán bộ Lãnh đạo của Tổng cục Hàng Không dân dụng Việt Nam và Tổng Công ty là Cựu chiến binh…
Năm 2019, đã có 52 đồng chí là lãnh đạo Tổng Công ty, cán bộ công đoàn các cấp được Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” của Tổng Liên đoàn. Tổng kết phong trào thi đua năm 2019 đã có 7 công đoàn cơ sở được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua toàn diện, Cờ thi đua chuyên đề Tổng Liên đoàn.
 |
| Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng "Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho các đồng chí Lãnh đạo của Vietnam Airlines. |
Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tặng Bằng khen toàn diện, Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm An toàn vệ sinh lao động”, “Văn hóa, Thể thao”, “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” cho 8 công đoàn cấp trên cơ sở, công đoàn cơ sở.
Tổng Liên đoàn tặng Bằng khen toàn diện, Bằng khen chuyên đề “Văn hóa, thể thao” cho 24 cá nhân có nhiều thành tích trong năm 2019. 62 tập thể được tặng giấy khen toàn diện, 3 tập thể được tặng giấy khen chuyên đề, 1.741 cá nhân được tặng Giấy khen của Công đoàn Tổng Công ty.
 |
| Tặng Cờ thi đua toàn diện và Cờ thi đua chuyên đề cho các công đoàn cơ sở có thành tích xuất sắc |
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Dương Trí Thành - Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Hàng Không Việt Nam đánh giá: năm 2020, Vietnam Airlines sẽ bước vào thập niên mới của cuộc cách mạng ngành hàng không, đòi hỏi Tổng Công ty có nhiều nỗ lực, quyết tâm triển khai thực hiện các mục tiêu đề ra. Năm 2020 sẽ hết sức quan trọng. Từ kết quả triển khai công tác năm 2019, ngay từ ngày đầu tháng 1/2020, toàn Tổng Công ty sẽ triển khai nội dung chủ đề “Tự hào, vươn lên”, “Quyết chiến quyết thắng”, trên cơ sở cơ hội và thách thức chưa bao giờ có, đưa VNA tiếp tục bay cao và phát triển. Do đó, đòi hỏi sự chung tay, nỗ lực của toàn thể cán bộ, người lao động.
Tại Hội nghị, đồng chí Dương Trí Thành - Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Vietnam Airlines đã phát động thi đua làm việc trong các khối, đơn vị, Công ty, người lao động trong Tổng Công ty nhằm hoàn thành xuất sắc các kế hoạch, nhiệm vụ năm 2020.
Thay mặt 23.000 người lao động, đồng chí Tạ Thiên Long - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng Không Việt Nam bày tỏ quyết tâm hưởng ứng phong trào thi đua năm 2020 và phương hướng phát triển của Tổng Công ty do Tổng Giám đốc phát động, nỗ lực vượt qua khó khăn thách thức để hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị đặt ra.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Phú Hà - Phó Chủ tịch Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại Doanh nghiệp chúc mừng kết quả đạt được của toàn thể Hội đồng quản trị, Lãnh đạo Tổng Công ty, người lao động Vietnam Airlines đạt được năm 2019: các chỉ tiêu kế hoạch đều đạt và vượt so với năm 2018. Dự báo với sự cạnh tranh ngày càng gay gắt trong lĩnh vực Hàng Không, Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại Doanh nghiệp mong muốn Vietnam Airlines tiếp tục đổi mới nâng cao chất lượng về điều kiện hoạt động, chất lượng dịch vụ tốt hơn để nâng cao năng lực cạnh tranh, củng cố uy tín và thương hiệu Vietnam Airlines.
 Năm 2019, Công đoàn Điện lực Việt Nam được đề nghị Cờ thi đua xuất sắc Tổng Liên đoàn Với những kết quả hoạt động nổi bật, Công đoàn Điện lực Việt Nam được đề nghị là đơn vị dẫn đầu khối thi đua ... |
 Vietnam Airlines gặp mặt cựu chiến binh, quân nhân và công nhân viên quốc phòng Hướng tới kỷ niệm 75 năm thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam, 30 năm Ngày hội Quốc phòng toàn dân, ngày 21/12, Tổng ... |
 Tử hình, vỗ tay! Tử hình liệu có phải là mức án cuối cùng cho các hung thủ? Xét xử vụ thảm án nữ sinh giao gà ở Điện Biên ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Tin tức khác
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.