Vươn lên trở thành một trong 10 công nhân có thu nhập cao nhất
Từng đau khổ, cô đơn, thậm chí là tuyệt vọng khi gặp phải biến cố cuộc đời, Nguyễn Thị Mận (công nhân Chi nhánh TNG Phú Bình 4 - Công ty TNG Thái Nguyên) đã vươn lên, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Mận trở thành một trong 10 công nhân có thu nhập cao nhất công ty, đảm bảo điều kiện tài chính để nuôi hai con nhỏ.
| Gia đình cán bộ công đoàn gìn giữ, phát huy truyền thống người thợ mỏ Lan toả ý nghĩa của việc trồng cây đến từng cơ quan, doanh nghiệp, người lao động |
 |
| Công nhân Nguyễn Thị Mận tham gia hội thi "Thợ giỏi" của Chi nhánh May Phú Bình 4 (Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG). Ảnh: NVCC |
9 năm trước, nghe theo giới thiệu của người thân, Mận xin vào tổ May 10 - Chi nhánh May Phú Bình 4 (Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG) làm việc. Khi ấy, Mận vừa bước qua mất mát, đau thương bởi biến cố lớn của cuộc đời.
Năm 2012, chồng của Mận không may qua đời, để lại cho Mận 2 con gái bé bỏng.
“Sau khi mất đi trụ cột gia đình, em rơi vào khủng hoảng. Em buồn và không biết tâm sự cùng ai. Em đã khóc hằng đêm, khóc rất nhiều. Đến bây giờ, khi nhắc tới kí ức đau buồn đó, em không khỏi rơi nước mắt” - đỏ hoe đôi mắt, Mận kể với chúng tôi.
Mẹ con Mận đang sống trong căn nhà rộng 90m2, tổng kinh phí xây dựng gần 400 triệu đồng. Để có được căn nhà này, Mận phải vay mượn. Thêm vào đó là sự hỗ trợ của cha mẹ, Công đoàn, công ty. Căn nhà khánh thành từ năm 2019. Mận vẫn còn nợ 100 triệu đồng vì phải vay tiền làm nhà. Thời điểm đó, tiền tiết kiệm không có bao nhiêu. Ai cũng bảo Mận làm căn nhà nho nhỏ để bớt đi phần nợ nần. Nhưng nghĩ đi nghĩ lại, Mận vẫn quyết tâm làm nhà để cho con có nơi ở khang trang. Ý chí của Mận đã được Công đoàn, công ty ủng hộ.
 |
| Công nhân Nguyễn Thị Mận nhận hỗ trợ kinh phí xây nhà của công ty, Công đoàn. Ảnh: NVCC |
Mận cố gắng làm nhà, một phần vì công việc ở công ty ổn định. Thu nhập của Mận cũng đảm bảo cuộc sống.
10 năm qua, Mận đã nỗ lực rất nhiều. Cô không ngừng học hỏi để nâng cao tay nghề nhằm có được thu nhập cao hơn. Liên tục từ năm 2019 đến nay, Mận là một trong số ít công nhân đạt danh hiệu công nhân có thu nhập cao nhất công ty.
“So với ngày đầu đi làm, thu nhập của em đã cao hơn hẳn vì em có thâm niên và tay nghề. Mỗi tháng, em được nhận hơn 10 triệu đồng tiền công. Để có mức thu nhập như vậy, em đã phải vượt lên chính mình, làm việc với tất cả khả năng mình có. Ở công ty, em có thể may áo và tham gia nhiều công đoạn như tra khóa, tra cổ áo. Nghĩ đến những lúc khó khăn, em lại cố gắng nỗ lực để vươn lên thoát nghèo, có tiền chăm sóc hai con nhỏ” - Mận chia sẻ.
 |
| Công nhân Nguyễn Thị Mận (áo đỏ) được vinh danh là một trong 10 công nhân có thu nhập cao toàn công ty. Ảnh: NVCC |
Những ngày đầu đối mặt với biến cố, phải nuôi con nhỏ, Mận rất vất vả. Cũng may, công ty tạo việc làm và thu nhập ổn định cho những công nhân như cô. Ngay cả khi dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, Mận và đồng nghiệp vẫn không bị gián đoạn công việc hay giảm thu nhập. Công ty cũng đặc biệt quan tâm, tạo điều kiện cả về vật chất lẫn tinh thần cho những công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Công đoàn thường xuyên thăm hỏi, động viên, hỗ trợ mẹ con Mận. Lãnh đạo công ty đã 2 lần đến thăm nhà và tặng quà. Hằng ngày đi làm, cô được xe công ty đưa đón.
 |
| Công nhân Nguyễn Thị Mận được công nhận là đoàn viên xuất sắc của Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Thái Nguyên. Ảnh: NVCC |
“Công đoàn rất sát sao và quan tâm đến công nhân. Đồng thời tổ chức nhiều hoạt động kết nối chúng em, thông qua nhiều chương trình như tặng quà sinh nhật cho công nhân... " - Mận cho biết.
Cuộc sống ổn định, con lớn, giờ cô không khó khăn nữa. Bây giờ, Mận chỉ lo trả nốt món nợ làm nhà và cho các con ăn, học. So với 10 năm trước, cuộc sống của mẹ con cô đã bước sang một trang khác, đầy đủ và tươi sáng hơn.
Ban Chấp hành Công đoàn Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG cho biết, công nhân Nguyễn Thị Mận có hoàn cảnh gia đình khó khăn. Chồng mất sớm, cô một mình nuôi con nhỏ ăn học. Nhờ có sự động viên, giúp đỡ của gia đình, lãnh đạo công ty, Công đoàn, lãnh đạo Chi nhánh May Phú Bình 4, Mận đã xây được ngôi nhà khang trang. Cụ thể, Công đoàn đã hỗ trợ 50 triệu đồng, công ty hỗ trợ 5 triệu đồng. Lòng nhiệt huyết và sự cố gắng vượt bậc của Mận đã giúp cô hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao. Cô là một trong 10 công nhân có thu nhập cao nhất của công ty, chi nhánh năm 2021.
 |
| Công nhân Nguyễn Thị Mận trong trang phục của công ty. Ảnh: NVCC |
 |
| Công nhân Nguyễn Thị Mận và các con. Ảnh: NVCC |
 |
| Giấy chứng nhận của Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG. Ảnh: NVCC |
 Đà Nẵng: Người lao động đến trụ sở cơ quan thi hành án xin nhận tiền nợ lương, nợ BHXH Ngày 14/2, nhiều người từng làm tại Công ty TNHH MTV T.B.O Vina (Khu công nghiệp Hòa Khánh, Đà Nẵng) tìm đến Chi cục Thi ... |
 Lan toả ý nghĩa của việc trồng cây đến từng cơ quan, doanh nghiệp, người lao động Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang kêu gọi các đơn vị, doanh nghiệp, công nhân lao động chung tay hưởng ứng “Tết ... |
 Niềm vui đến trường - nỗi lo ở lại nhà Sáng nay (14/2), sau 9 tháng ròng ở nhà hay học tại gia vì Covid ngăn cản, hơn 1 triệu học sinh từ mầm non ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới
Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt
Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.
Tin tức khác
Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới
Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội
Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca
Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh
Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết
Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai
Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.