Vươn lên trở thành một trong 10 công nhân có thu nhập cao nhất
Hoạt động Công đoàn

Vươn lên trở thành một trong 10 công nhân có thu nhập cao nhất

HÙNG NGUYỄN
Tác giả: HÙNG NGUYỄN
Từng đau khổ, cô đơn, thậm chí là tuyệt vọng khi gặp phải biến cố cuộc đời, Nguyễn Thị Mận (công nhân Chi nhánh TNG Phú Bình 4 - Công ty TNG Thái Nguyên) đã vươn lên, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Mận trở thành một trong 10 công nhân có thu nhập cao nhất công ty, đảm bảo điều kiện tài chính để nuôi hai con nhỏ.

Gia đình cán bộ công đoàn gìn giữ, phát huy truyền thống người thợ mỏ Lan toả ý nghĩa của việc trồng cây đến từng cơ quan, doanh nghiệp, người lao động

Vươn lên trở thành một trong 10 công nhân có thu nhập cao nhất
Công nhân Nguyễn Thị Mận tham gia hội thi "Thợ giỏi" của Chi nhánh May Phú Bình 4 (Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG). Ảnh: NVCC

9 năm trước, nghe theo giới thiệu của người thân, Mận xin vào tổ May 10 - Chi nhánh May Phú Bình 4 (Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG) làm việc. Khi ấy, Mận vừa bước qua mất mát, đau thương bởi biến cố lớn của cuộc đời.

Năm 2012, chồng của Mận không may qua đời, để lại cho Mận 2 con gái bé bỏng.

“Sau khi mất đi trụ cột gia đình, em rơi vào khủng hoảng. Em buồn và không biết tâm sự cùng ai. Em đã khóc hằng đêm, khóc rất nhiều. Đến bây giờ, khi nhắc tới kí ức đau buồn đó, em không khỏi rơi nước mắt” - đỏ hoe đôi mắt, Mận kể với chúng tôi.

Mẹ con Mận đang sống trong căn nhà rộng 90m2, tổng kinh phí xây dựng gần 400 triệu đồng. Để có được căn nhà này, Mận phải vay mượn. Thêm vào đó là sự hỗ trợ của cha mẹ, Công đoàn, công ty. Căn nhà khánh thành từ năm 2019. Mận vẫn còn nợ 100 triệu đồng vì phải vay tiền làm nhà. Thời điểm đó, tiền tiết kiệm không có bao nhiêu. Ai cũng bảo Mận làm căn nhà nho nhỏ để bớt đi phần nợ nần. Nhưng nghĩ đi nghĩ lại, Mận vẫn quyết tâm làm nhà để cho con có nơi ở khang trang. Ý chí của Mận đã được Công đoàn, công ty ủng hộ.

Vươn lên trở thành một trong 10 công nhân có thu nhập cao nhất
Công nhân Nguyễn Thị Mận nhận hỗ trợ kinh phí xây nhà của công ty, Công đoàn. Ảnh: NVCC

Mận cố gắng làm nhà, một phần vì công việc ở công ty ổn định. Thu nhập của Mận cũng đảm bảo cuộc sống.

10 năm qua, Mận đã nỗ lực rất nhiều. Cô không ngừng học hỏi để nâng cao tay nghề nhằm có được thu nhập cao hơn. Liên tục từ năm 2019 đến nay, Mận là một trong số ít công nhân đạt danh hiệu công nhân có thu nhập cao nhất công ty.

“So với ngày đầu đi làm, thu nhập của em đã cao hơn hẳn vì em có thâm niên và tay nghề. Mỗi tháng, em được nhận hơn 10 triệu đồng tiền công. Để có mức thu nhập như vậy, em đã phải vượt lên chính mình, làm việc với tất cả khả năng mình có. Ở công ty, em có thể may áo và tham gia nhiều công đoạn như tra khóa, tra cổ áo. Nghĩ đến những lúc khó khăn, em lại cố gắng nỗ lực để vươn lên thoát nghèo, có tiền chăm sóc hai con nhỏ” - Mận chia sẻ.

Vươn lên trở thành một trong 10 công nhân có thu nhập cao nhất
Công nhân Nguyễn Thị Mận (áo đỏ) được vinh danh là một trong 10 công nhân có thu nhập cao toàn công ty. Ảnh: NVCC

Những ngày đầu đối mặt với biến cố, phải nuôi con nhỏ, Mận rất vất vả. Cũng may, công ty tạo việc làm và thu nhập ổn định cho những công nhân như cô. Ngay cả khi dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, Mận và đồng nghiệp vẫn không bị gián đoạn công việc hay giảm thu nhập. Công ty cũng đặc biệt quan tâm, tạo điều kiện cả về vật chất lẫn tinh thần cho những công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Công đoàn thường xuyên thăm hỏi, động viên, hỗ trợ mẹ con Mận. Lãnh đạo công ty đã 2 lần đến thăm nhà và tặng quà. Hằng ngày đi làm, cô được xe công ty đưa đón.

Vươn lên trở thành một trong 10 công nhân có thu nhập cao nhất
Công nhân Nguyễn Thị Mận được công nhận là đoàn viên xuất sắc của Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Thái Nguyên. Ảnh: NVCC

“Công đoàn rất sát sao và quan tâm đến công nhân. Đồng thời tổ chức nhiều hoạt động kết nối chúng em, thông qua nhiều chương trình như tặng quà sinh nhật cho công nhân... " - Mận cho biết.

Cuộc sống ổn định, con lớn, giờ cô không khó khăn nữa. Bây giờ, Mận chỉ lo trả nốt món nợ làm nhà và cho các con ăn, học. So với 10 năm trước, cuộc sống của mẹ con cô đã bước sang một trang khác, đầy đủ và tươi sáng hơn.

Ban Chấp hành Công đoàn Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG cho biết, công nhân Nguyễn Thị Mận có hoàn cảnh gia đình khó khăn. Chồng mất sớm, cô một mình nuôi con nhỏ ăn học. Nhờ có sự động viên, giúp đỡ của gia đình, lãnh đạo công ty, Công đoàn, lãnh đạo Chi nhánh May Phú Bình 4, Mận đã xây được ngôi nhà khang trang. Cụ thể, Công đoàn đã hỗ trợ 50 triệu đồng, công ty hỗ trợ 5 triệu đồng. Lòng nhiệt huyết và sự cố gắng vượt bậc của Mận đã giúp cô hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao. Cô là một trong 10 công nhân có thu nhập cao nhất của công ty, chi nhánh năm 2021.

Vươn lên trở thành một trong nhóm công nhân có thu nhập cao nhất
Công nhân Nguyễn Thị Mận trong trang phục của công ty. Ảnh: NVCC
Vươn lên trở thành một trong nhóm công nhân có thu nhập cao nhất
Công nhân Nguyễn Thị Mận và các con. Ảnh: NVCC
Vươn lên trở thành một trong nhóm công nhân có thu nhập cao nhất
Giấy chứng nhận của Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG. Ảnh: NVCC
Đà Nẵng: Người lao động đến trụ sở cơ quan thi hành án xin nhận tiền nợ lương, nợ BHXH Đà Nẵng: Người lao động đến trụ sở cơ quan thi hành án xin nhận tiền nợ lương, nợ BHXH

Ngày 14/2, nhiều người từng làm tại Công ty TNHH MTV T.B.O Vina (Khu công nghiệp Hòa Khánh, Đà Nẵng) tìm đến Chi cục Thi ...

Lan toả ý nghĩa của việc trồng cây đến từng cơ quan, doanh nghiệp, người lao động Lan toả ý nghĩa của việc trồng cây đến từng cơ quan, doanh nghiệp, người lao động

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang kêu gọi các đơn vị, doanh nghiệp, công nhân lao động chung tay hưởng ứng “Tết ...

Niềm vui đến trường - nỗi lo ở lại nhà Niềm vui đến trường - nỗi lo ở lại nhà

Sáng nay (14/2), sau 9 tháng ròng ở nhà hay học tại gia vì Covid ngăn cản, hơn 1 triệu học sinh từ mầm non ...

Tin mới hơn

Công ty Điện lực Điện Biên đổi mới sáng tạo, hướng về người lao động nơi biên cương

Công ty Điện lực Điện Biên đổi mới sáng tạo, hướng về người lao động nơi biên cương

Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, Công đoàn Công ty Điện lực Điện Biên phối hợp cùng chuyên môn triển khai chuỗi hoạt động thiết thực, lấy người lao động làm trung tâm, thúc đẩy phong trào thi đua sản xuất an toàn trong kỷ nguyên số.
Đà Nẵng: Chung tay chăm lo thanh niên công nhân bằng ngày hội ý nghĩa

Đà Nẵng: Chung tay chăm lo thanh niên công nhân bằng ngày hội ý nghĩa

Tối 25/5, tại Nhà ở công nhân Khu công nghiệp Hòa Cầm, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng phối hợp với Thành đoàn Đà Nẵng tổ chức Ngày hội Thanh niên công nhân với an toàn giao thông và đêm nhạc “Thanh niên công nhân - Lan tỏa năng lượng tích cực” năm 2026. Chương trình không chỉ tạo sân chơi văn hóa, tinh thần cho người lao động trẻ mà còn góp phần tuyên truyền nâng cao ý thức chấp hành pháp luật giao thông, chăm lo đời sống cho thanh niên công nhân có hoàn cảnh khó khăn.
Hơn 2.400 đoàn viên làm nên sức nóng Hội thao Đà Nẵng 2026

Hơn 2.400 đoàn viên làm nên sức nóng Hội thao Đà Nẵng 2026

Sau gần một tháng tranh tài sôi nổi, Hội thao công nhân, viên chức, lao động thành phố Đà Nẵng năm 2026 đã chính thức khép lại với nhiều dấu ấn nổi bật. Không chỉ là sân chơi thể thao bổ ích, hội thao còn góp phần lan tỏa tinh thần đoàn kết, giao lưu, gắn bó trong đoàn viên, người lao động trên toàn thành phố.

Tin tức khác

[Ảnh] Toàn cảnh lễ mít tinh hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia Không thuốc lá năm 2026

[Ảnh] Toàn cảnh lễ mít tinh hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia Không thuốc lá năm 2026

Sáng ngày 24.5.2026, tại Hội trường Đảng ủy xã Gia Trấn, tỉnh Ninh Bình, Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình phối hợp với Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận cùng Quỹ phòng, chống tác hại của thuốc lá (Bộ Y tế) tổ chức Lễ mít tinh hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia Không thuốc lá và Ngày Thế giới Không thuốc lá 31.5.
LĐLĐ Tây Ninh tri ân những người giữ nhịp sản xuất

LĐLĐ Tây Ninh tri ân những người giữ nhịp sản xuất

Giữa những dây chuyền sản xuất luôn sáng đèn, những xưởng may, nhà máy hóa chất hay trung tâm logistics vận hành không ngơi nghỉ, hàng trăm nghìn công nhân lao động đang ngày đêm góp sức cho sự phát triển của tỉnh Tây Ninh. Với họ, sự quan tâm đúng lúc, một lời động viên chân thành không chỉ mang giá trị vật chất mà còn là nguồn động lực để tiếp tục gắn bó, cống hiến.
Quyết liệt đẩy lùi thuốc lá trong công nhân lao động

Quyết liệt đẩy lùi thuốc lá trong công nhân lao động

Tại Lễ mít tinh hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia Không thuốc lá và Ngày Thế giới Không thuốc lá năm 2026, tổ chức Công đoàn tỉnh Ninh Bình phát đi thông điệp mạnh mẽ, quyết tâm vạch trần sự hấp dẫn giả tạo của các sản phẩm nicotine để bảo vệ sức khỏe và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Từ bỏ thuốc lá để bảo vệ tương lai nguồn nhân lực quốc gia

Từ bỏ thuốc lá để bảo vệ tương lai nguồn nhân lực quốc gia

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc không chỉ dừng lại ở một chiến dịch y tế cộng đồng, mà là giải pháp cốt lõi để bảo vệ sức khỏe, nâng cao năng suất lao động và hướng tới sự phát triển bền vững của đất nước.
[TRỰC TIẾP] Lễ mít tinh hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia không thuốc lá năm 2026

[TRỰC TIẾP] Lễ mít tinh hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia không thuốc lá năm 2026

Lễ mít tinh hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia không thuốc lá năm 2026 diễn ra vào lúc 9h00 ngày 24.5.2026 (Chủ nhật), tại Hội trường Đảng ủy xã Gia Trấn, tỉnh Ninh Bình.
Thúc đẩy toàn diện tư duy và văn hóa số trong ngành Ngân hàng

Thúc đẩy toàn diện tư duy và văn hóa số trong ngành Ngân hàng

Chiến lược bứt phá tương lai không chỉ nằm ở việc làm chủ công nghệ hiện đại, mà cốt lõi là lan tỏa mạnh mẽ phong trào “Bình dân học vụ số”, từng bước định hình tư duy và văn hóa số trong mỗi cán bộ, người lao động để giữ vững vị thế tiên phong chuyển đổi số quốc gia.
Xem thêm