“Xây Tết 2025”: Sẽ trao hơn 18.500 phần quà cho công nhân
Đời sống

“Xây Tết 2025”: Sẽ trao hơn 18.500 phần quà cho công nhân

Đình Trung
Tác giả: Đình Trung
Chương trình “Xây Tết 2025” do Báo Nhân Dân phối hợp cùng Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons (CTD) dự kiến hỗ trợ thiết thực về vật chất, tinh thần đến hơn 18.500 công nhân trên cả nước.
Người lao động có thể được nhận những khoản tiền nào dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025?

Xây nền ước mơ

Trong buổi lễ ra mắt chương trình “Xây Tết 2025” diễn ra ngày 12/12, bà Nguyễn Trình Thùy Trang, Phó Tổng giám đốc Coteccons không giấu được giọt nước mắt xúc động khi chia sẻ câu chuyện của những người công nhân xây dựng làm việc tại Coteccons.

Bà Trang cho biết họ chính là lý do mà chương trình “Xây Tết 2025” có chủ đề “Xây nền ước mơ”.

Lãnh đạo Coteccons kể câu chuyện về người công nhân Nguyễn Văn Đạo (49 tuổi), có 10 năm gắn bó với Coteccons, hiện làm việc tại công trường dự án Nhà máy Pandora Việt Nam. Công việc vất vả, phải làm ngoài trời nắng, gió, song, theo bà Trang, động lực để anh Đạo duy trì công việc này lâu như vậy chính là mong muốn một tương lai tốt đẹp hơn cho cháu Minh Thư, con gái của anh.

“Xây Tết 2025”: Sẽ trao hơn 18.500 phần quà cho công nhân
Nhiều câu chuyện cảm động về người công nhân được chia sẻ tại lễ ra mắt chương trình "Xây Tết 2025".

Bà Trang tiếp tục kể về cậu bé Nguyễn Nhật Hào - con trai anh Nguyễn Anh Quốc (34 tuổi), công nhân Coteccons. Có lần, công ty dẫn các cháu là con công nhân ra nhà hàng, bé Hào chỉ vào lon nước ngọt rồi nói: “Con có thể xin lon nước ngọt này không? Đây là lần đầu tiên con được ăn nhà hàng”.

"Đó cũng là lần đầu tiên vợ chồng anh Quốc ăn nhà hàng", bà Trang kể trong sự xúc động.

Nữ lãnh đạo Coteccons tiếp tục chia sẻ câu chuyên về anh Mai Lê Duy Quang (44 tuổi), người có hơn 15 năm gắn bó với Coteccons, được đào tạo bài bản về an toàn. Anh Quốc chính là người hùng cứu tài xế trong vụ tai nạn giao thông tại cầu Phú Mỹ, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh hồi tháng 8/2024.

Với thành tích đó, anh Quang được Công ty đề nghị tuyển về làm chính thức ở vị trí chuyên viên an toàn, thay vì chỉ ký hợp đồng với nhà thầu phụ như hiện tại. Tuy nhiên, anh Quang từ chối.

"Anh Quang bảo rằng, anh còn phải xây ước mơ cho các anh em trong tổ đội. Anh Quang biết rằng khi vào công ty anh sẽ tốt hơn nhiều và con của anh sẽ rất tự hào nhưng mà tổ đội 7 người còn lại sẽ như thế nào", bà Trang chia sẻ.

“Xây Tết 2025”: Sẽ trao hơn 18.500 phần quà cho công nhân
Bà Nguyễn Trình Thùy Trang, Phó Tổng giám đốc Coteccons chia sẻ tại chương trình.

“Chính những câu chuyện của những người công nhân trên đã cho chúng tôi hiểu rằng đó chính là xây nền ước mơ. Ước mơ có giá trị rất lớn trong việc tạo ra động lực thúc đẩy chúng ta vượt qua khó khăn. Ngành nghề nào cũng vậy, chúng ta cũng có những khó khăn nhưng nếu không có ước mơ, mục tiêu thì rất dễ bỏ cuộc.

Vì vậy năm nay chúng tôi muốn tập trung vào câu chuyện nuôi dưỡng ước mơ, cám ơn, tri ân người công nhân không chỉ bằng những giá trị tinh thần mà thêm những phần quà là học bổng cho con em công nhân có thành tích tốt trong học tập”, bà Thuỳ Trang chia sẻ.

Hơn cả một món quà

Chương trình “Xây Tết 2025” sẽ khởi động từ ngày 16/12/2024 đến tháng 1/2025 trên các công trường ở 3 miền đất nước, trong đó hoạt động trọng điểm diễn ra tại Hưng Yên, Đà Nẵng, TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương...

Ban Tổ chức sẽ trao tặng hơn 18.500 phần quà Tết cho các công nhân xây dựng, công nhân vệ sinh môi trường... nhằm khuyến khích, động viên tinh thần cho công nhân lao động xa nhà, đặc biệt là công nhân ở địa phương bị ảnh hưởng bởi các đợt bão lũ nghiêm trọng trong năm qua.

“Xây Tết 2025”: Sẽ trao hơn 18.500 phần quà cho công nhân
Công nhân của Coteccons vui vẻ với những tấm ảnh lưu niệm với đồng nghiệp được chụp trong chương trình "Xây Tết 2025".

Chương trình “Xây Tết 2025” sẽ phối hợp với Quỹ Thời báo Kinh tế Sài Gòn trao nhiều phần quà cho các học sinh là con em công nhân lao động tại công trường. Quỹ học bổng thành lập từ năm 2016 và đến nay đã nuôi dưỡng ước mơ cho rất nhiều bạn trẻ có hoàn cảnh khó khăn, khuyến khích các em tiếp tục con đường học vấn, tạo dựng nền tảng kiến thức vững chắc để trở thành công dân có ích cho xã hội.

Năm nay, Báo Nhân Dân và Coteccons cũng sẽ tổ chức các sự kiện Tết với nhiều hoạt động như khám sức khỏe miễn phí, trao quà Tết, chụp ảnh lưu niệm, cắt tóc cho người thợ xây tại các công trình trọng điểm của Coteccons, Unicons khắp ba miền.

Tất cả các hoạt động này nhằm mang đến những khoảng thời gian thư giãn và chăm sóc hiếm hoi đến các công nhân trong những ngày tháng bận rộn chạy tiến độ trên công trường khi kỳ nghỉ Tết đang đến gần.

Ông Phan Văn Hùng - Phó Tổng Biên tập Báo Nhân dân bày tỏ: “Thông qua “Xây Tết 2025”, chúng tôi mong muốn truyền tải thông điệp Tết đủ đầy - tri ân người lao động, anh chị em công nhân, đặc biệt là công nhân xây dựng đã làm nên nền móng cho những công trình tương lai, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước”.

Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh cho biết: “Đây là việc làm hết sức ý nghĩa, giúp cho người lao động có cái Tết vui tươi, đầm ấm, sum vầy. Đồng thời là động lực để cổ vũ người lao động, làm việc với tinh thần hăng say, hiệu quả và nâng cao năng suất lao động”.

“Xây Tết 2025”: Sẽ trao hơn 18.500 phần quà cho công nhân
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh phát biểu tại chương trình.

Để chương trình “Xây Tết 2025” được hiệu quả, ý nghĩa, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các cấp công đoàn, đặc biệt Công đoàn ngành Xây dựng cần phối kết hợp thực hiện có hiệu quả cùng Báo Nhân Dân, Coteccons.

Các cấp công đoàn tiếp tục tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa về chương trình để lựa chọn đúng đối tượng công nhân, lao động, từ đó thăm hỏi, động viên kịp thời.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các LĐLĐ tỉnh, thành phố lên kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động của mình dưới sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Video: Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh chia sẻ về chương trình hỗ trợ công nhân trong dịp Tết Ất Tỵ 2025.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh cũng chia sẻ thêm về các hoạt động chăm lo Tết Ất Tỵ 2025 của Tổng LĐLĐ Việt Nam đối với đoàn viên, công nhân lao động trong toàn quốc.

Theo đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đã chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung vào một số nội dung cụ thể như sau:

Thứ nhất, chỉ đạo các cấp công đoàn đứng ra tổ chức tốt chương trình “Tết sum vầy – Xuân ơn Đảng”. Năm nay Tổng LĐLĐ Việt Nam hướng mạnh về công đoàn cơ sở, đặc biệt là doanh nghiệp, các công đoàn có đông công nhân lao động.

Thứ hai, tham mưu cho các đồng chí Lãnh đạo Đảng, Nhà nước để đến thăm, tặng quà cho những trường hợp công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn trên cả nước. Năm nay dự kiến sẽ có trên 30.000 suất quà của các đồng chí Lãnh đạo Đảng, Nhà nước tặng quà cho người lao động tại các vùng sâu, vùng xa, các hoàn cảnh khó khăn.

Giá trị mỗi phần quà khoảng 1,3 triệu đồng, trong đó 1 triệu tiền mặt và 3 trăm nghìn đồng quà. Công đoàn cấp trên, cơ sở, Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng dành ra khoản thăm hỏi cho đoàn viên, người lao động trên 1 triệu người với mức gấp đôi năm ngoái là 1 triệu đồng.

Thứ ba, Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng tổ chức các chương trình chợ Tết công đoàn với quy mô rộng hơn năm ngoái.

Riêng Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức một chương trình trợ Tết trực tuyến trên toàn quốc với số lượng voucher được phát cho công nhân, người lao động khoảng 200.000 người, với mức 3 trăm nghìn đồng/voucher.

Tin mới hơn

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.

Tin tức khác

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Xem thêm