Xe công đoàn an toàn mà vui
1.200 công nhân Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã được đưa về quê trên những chuyến xe ấm áp tình công đoàn.
Dưới cơn mưa phùn lạnh giá của ngày giáp Tết, 1.200 công nhân các Khu công nghiệp và Chế xuất (KCN&CX) Hà Nội có mặt từ rất sớm tại điểm tập kết, trước khi lên xe công đoàn về quê ăn Tết.
Đây là năm thứ 16 các cấp Công đoàn TP Hà Nội tổ chức đưa công nhân về Tết, qua đó tạo hiệu ứng tích cực, vận động, kêu gọi các doanh nghiệp chung tay cùng tổ chức Công đoàn chăm lo cho đoàn viên, người lao động.
 |
| Chị Lê Lan Hương cùng các con háo hức về nhà. Ảnh: M.A |
Dịp Tết Giáp Thìn năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội hỗ trợ hơn 4.300 vé xe cho công nhân lao động với tổng số tiền 1,67 tỷ đồng; hỗ trợ phương tiện đưa 1.200 công nhân lao động KCN&CX về quê đón Tết cùng gia đình tại Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh và một số tỉnh phía Bắc.
Chị Lê Lan Hương (quê ở Hà Tĩnh) đã làm việc tại Công ty TNHH JTEC Hà Nội được 10 năm. Từng ấy năm chị gắn bó với những chuyến xe công đoàn mỗi dịp Tết.
Dù đã an cư song cuộc sống của vợ chồng chị còn nhiều khó khăn, đồng lương công nhân chỉ đủ trang trải cuộc sống, nuôi 3 con ăn học.
Chị kể, mỗi dịp Tết đến, vé xe đắt đỏ lại phải đặt sớm nửa tháng cũng chưa chắc đã có. Gia đình chị có 5 người, nếu đi xe khách, mỗi lần về quê cũng tốn ngót nghét 4 triệu đồng cho hai lượt, chưa kể còn bị nhồi nhét.
"Có xe của công đoàn, công nhân như tôi tiết kiệm được nhiều lắm. Nhà đông người nhưng công đoàn hỗ trợ cả vé về cho các thành viên trong gia đình, mỗi người lại còn được ngồi một ghế. Chúng tôi mong những chuyến xe như thế này sẽ có nhiều hơn để công nhân đỡ vất vả, mà lại cảm thấy an toàn trên hành trình về nhà", chị Hương chia sẻ.
 |
| Bà Tuyên lần đầu được về quê trên chuyến xe đặc biệt. Ảnh: H.Q |
Hoà chung cảm xúc của dòng người đang mong đợi đến giờ xe khởi hành, bà Tuyên (65 tuổi, quê ở Thanh Hóa) nói rằng lần đầu tiên được về quê ăn Tết trên chuyến xe đặc biệt này.
Bà Tuyên ra Hà Nội trông cháu nội để vợ chồng con trai yên tâm đi làm.
Bà bảo, cả đêm không ngủ, phần vì nhớ quê, phần vì háo hức mong đợi được đi xe công đoàn. Khi ra điểm tập kết, thấy không khí sôi nổi, lại được gặp nhiều lãnh đạo, bà thầm mừng cho các con.
Anh Nguyễn Minh Sơn - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH SWCC SHOWA Việt Nam có mặt từ tờ mờ sáng. Năm nay, Công ty Showa có 28 đoàn viên, người lao động được Công đoàn Thủ đô hỗ trợ xe về quê ăn Tết. Với anh Sơn, mỗi lần đưa công nhân về quê đón Tết lại đem đến cảm xúc đặc biệt.
 |
| Anh Nguyễn Minh Sơn - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH SWCC SHOWA Việt Nam có mặt từ rất sớm để đưa công nhân về quê đón Tết Ảnh: H.Q |
"Tôi chỉ mong Công ty sẽ phát triển hơn nữa, công đoàn cũng sẽ có nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động hơn nữa để con số không chỉ dừng lại ở 28 đoàn viên như ngày hôm nay. Trong năm nay, có một niềm vui nho nhỏ đó là những phần quà hỗ trợ Tết mà Công đoàn cơ sở Công ty SHOWA gửi tặng đến toàn bộ công nhân lao động của Công ty cũng được nhiều hơn năm ngoái", anh Sơn cười.
Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Phạm Quang Thanh nói rằng năm 2023 với nhiều khó khăn đã khép lại. Các cấp Công đoàn Thành phố đã dành trên 155 tỷ đồng để chăm lo, hỗ trợ cho trên 348 nghìn lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ sửa chữa, xây dựng mới 29 Mái ấm Công đoàn.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ TP Hà Nội tặng lì xì cho con công nhân lao động. Ảnh: M.Q |
Dịp Tết Nguyên đán năm nay, LĐLĐ TP Hà Nội đã chi hỗ trợ 44 nghìn lượt người lao động khó khăn, với tổng số tiển trên 31 tỷ đồng; từ đó tạo sự yên tâm, khích lệ, động viên người lao động gắn bó với doanh nghiệp, với tổ chức Công đoàn; làm việc với năng suất cao hợn, chất lượng cao hơn.
Năm 2024, dự báo là năm tiếp tục khó khăn đối với các doanh nghiệp, là năm mà đội ngũ công nhân lao động và tổ chức Công đoàn Thủ đô sẽ tiếp tục đối mặt với nhiều thách thức khó khăn mới. Đồng chí Phạm Quang Thanh kỳ vọng với truyền thống giai cấp, tinh thần tự lực, tự cường, nỗ lực vươn lên, công nhân lao động Thủ đô sẽ phát huy tinh thần đoàn kết, phấn đấu, ra sức thi đua vượt qua khó khăn thách thức, làm việc với tinh thần trách nhiệm, kỷ luật và hiệu quả cao nhất.
 Nới thời gian “Chợ Tết Công đoàn” qua sàn thương mại điện tử Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2024” qua sàn giao dịch thương mại điện tử tiếp tục kéo dài đến ngày 29/2/2024. |
 Linh hoạt các hình thức chăm lo Tết cho người lao động Với đặc thù nhiều ngành nghề, nhiều mô hình sản xuất, ngay từ những ngày đầu tháng Chạp, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát ... |
 Háo hức thức đêm chờ trời sáng để lên "tàu Công đoàn" về quê ăn Tết Sau 10 năm ăn Tết xa quê, chị Duyên cùng gia đình nhỏ của mình vừa có một hành trình trở về đầy cảm xúc ... |
 Người lao động hạnh phúc, công đoàn vui Bất ngờ bốc thăm được món quà từ Chương trình “Chợ Tết Công đoàn Đà Nẵng”, chị Lê Thị Minh Tâm (sinh năm 1969), đoàn ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích
Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Tin tức khác
Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5
Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động
Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.