Xe Công đoàn đưa công nhân về quê ăn Tết
Hàng trăm gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn được các cấp Công đoàn Hà Nội hỗ trợ xe ô tô đưa về quê ăn Tết.
 |
| Ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam tiễn một cháu bé là con công nhân trước khi lên xe về quê ăn Tết - Ảnh: Mai Quý |
Sáng nay, gia đình anh Lê Xuân Giáp (SN 1984) dậy sớm, chuẩn bị đồ đạc trước khi rời khỏi xóm trọ để tới Khu công nghiệp Bắc Thăng Long – nơi diễn ra Chương trình xe ô tô miễn phí đưa công nhân về quê ăn Tết.
Làm việc tại Công ty TNHH Nissei Electric Hà Nội 14 năm, dù nhiều lần được Công đoàn hỗ trợ xe về quê nhưng sự phấn chấn xen lẫn xúc động là điều ai cũng dễ cảm nhận được trên gương mặt của người đàn ông quê Đức Thọ, Hà Tĩnh.
Năm vừa qua, Covid-19 khiến cuộc sống gia đình anh gặp nhiều khó khăn. Vợ anh phải nghỉ làm gần 2 tháng, còn anh làm việc theo phương án “3 tại chỗ” của công ty. Thu nhập giảm so với trước đây, lại thêm dịch bệnh phức tạp, gia đình anh đã chuẩn bị tư tưởng cho việc ăn Tết xa quê.
 |
| Các gia đình công nhân xếp hàng trước khi lên xe về quê ăn Tết - Ảnh: Mai Quý |
 |
| Vận chuyển hành lý lên xe về quê - Ảnh: Mai Quý |
Nhận được sự quan tâm của LĐLĐ TP Hà Nội, anh Giáp xúc động nói: “Chúng tôi rất phấn khởi khi được Công đoàn thành phố hỗ trợ xe ô tô về quê ăn Tết. Năm nay các cháu nhỏ còn được nhận tiền lì xì của bác Trần Thanh Hải (Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam - PV), rất vui”.
Anh Phạm Vũ Bình, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Nissei Electric Hà Nội cho biết, dịp Tết năm nay công ty anh có 40 công nhân được LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ xe về quê.
Việc hỗ trợ phương tiện đưa công nhân lao động về quê ăn Tết là một trong 4 hoạt động chính của các cấp Công đoàn Thủ đô trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.
 |
| Ông Nguyễn Phi Thường, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội (trái) lì xì cho một cháu nhỏ - Ảnh: Mai Quý |
Ông Nguyễn Phi Thường, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội cho biết, trong bối cảnh dịch bệnh phức tạp, chương trình hỗ trợ xe ô tô cho công nhân về quê ăn Tết năm nay đã được chuyển đổi phương thức tổ chức.
Theo đó, LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ vé xe bằng tiền cho 1.000 công nhân lao động và hỗ trợ phương tiện cho 200 công nhân, gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn, nữ công nhân mang thai, nuôi con nhỏ về quê ở các tỉnh: Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hóa.
 |
| Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải (phải) lì xì cho công nhân - Ảnh: Mai Quý |
Bên cạnh đó, các công đoàn cấp trên cơ sở, công đoàn cơ sở cũng phối hợp với các doanh nghiệp tổ chức hàng nghìn chuyến xe ô tô miễn phí đưa công nhân về quê ăn Tết cùng gia đình.
“Hoạt động này tạo niềm tin, tình cảm, sự gắn bó chặt chẽ giữa đoàn viên, công nhân lao động với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp”, ông Thường nói.
Trong hôm nay, nhiều công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn cơ sở cũng đã tổ chức các chuyến xe đưa công nhân lao động về quê ăn Tết.
Tại Công ty TNHH Toto Việt Nam cũng tổ chức 4 xe đưa công nhân về quê. Có khoảng 60 công nhân ở các tỉnh từ Thanh Hoá, Nghệ An, Hà Tĩnh được đưa về quê dịp này.
 |
| Bà Phạm Thị Bích Hải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Toto Việt Nam (ngoài cùng bên trái) tiễn các công nhân về quê ăn Tết - Ảnh: Bích Hải |
Anh Lê Viết Dũng (SN 1982, quê Đô Lương, Nghệ An) cho biết đã làm việc ở công ty được 19 năm. Năm ngoái, do dịch bệnh nên gia đình anh gồm 4 thành viên không về quê ăn Tết.
Anh chia sẻ: “Cảm xúc của tôi cũng như tất cả mọi người, rất xúc động. Cảnh làm ăn xa quê, vào dịp Tết luôn có tâm trạng nhớ nhà, nhớ bố mẹ, người thân. Nhân dịp Tết này được Công đoàn hỗ trợ xe về, tôi rất vui. Gia đình cũng đang mong ngóng và dõi theo chuyến xe của chúng tôi”.
 |
| Các vị trí ngồi đảm bảo giãn cách - Ảnh: Xuân Giáp |
Bà Phạm Thị Bích Hải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Toto Việt Nam cho biết: “Hằng năm Công đoàn và công ty đều thảo luận, đưa ra phương án tổ chức. Cách đây 2 tháng, chúng tôi đã thông báo, lên danh sách, đặt các chuyến xe”.
Cũng theo bà Hải, việc bố trí xe đưa công nhân về quê dịp Tết giúp tiết kiệm, đảm bảo an toàn giao thông và an toàn phòng, chống dịch bệnh cho công nhân lao động. Đến mùng 5 Tết, Công đoàn tiếp tục bố trí xe vào các địa phương đón công nhân trở lại Hà Nội làm việc. Ngoài ra, công ty cũng sẽ tổ chức xét nghiệm Covid-19 cho các công nhân trước khi bắt tay vào công việc.
 “Chuyến xe Công đoàn” kết nối những bữa cơm sum vầy Những bước chân vội vã, kéo theo chiếc vali và niềm vui rạng ngời qua ánh mắt, nhiều người lao động háo hức trở về ... |
 Công nhân ở trọ sẽ được xét nghiệm Covid-19 miễn phí sau kỳ nghỉ Tết Việc tổ chức xét nghiệm RT-PCR Sars-CoV-2 do LĐLĐ TP Hải Phòng tổ chức, nhằm giúp sớm sàng lọc các trường hợp nhiễm Covid-19 trong ... |
 "Điểm tựa" của đoàn viên, người lao động Bệnh viện Tuệ Tĩnh Những ngày qua, chị Lê Thanh Bình - Tổ trưởng Tổ Công đoàn 1, Bệnh viện Tuệ Tĩnh (Học viện Y Dược học cổ truyền ... |
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào
Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?
Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Tin tức khác
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?
Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?
Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?
Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế
Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế
Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.