Yên Bái phục hồi môi trường một loạt mỏ sau khai thác khoáng sản
05/08/2019 21:18
Bên cạnh việc khai thác khoáng sản, công tác bảo vệ môi trường, phục hồi môi trường sau khai thác luôn được các đơn vị trong tỉnh Yên Bái nghiêm túc thực hiện.
 |
| Nhiều đơn vị trên địa bàn tỉnh Yên Bái đã thực hiện tốt công tác cải tạo phục hồi môi trường sau khai thác |
Yên Bái có nguồn tài nguyên khoáng sản đa dạng, phong phú. Theo thống kê, toàn tỉnh có tới 257 mỏ và điểm mỏ thuộc các nhóm năng lượng, vật liệu xây dựng, khoáng chất công nghiệp, kim loại và nước khoáng… với trữ lượng rất lớn.
Trong thời gian qua, UBND tỉnh Yên Bái đưa ra nhiều chính sách hỗ trợ phát triển trong lĩnh vực khai thác và chế biến khoáng sản. Cùng với đó, công tác bảo vệ môi trường, đặc biệt là công tác phục hồi môi trường sau khai thác được tỉnh chú trọng. Các đơn vị khai thác cũng nghiêm túc thực hiện.
Hiện nay toàn tỉnh có 173 giấy phép khai thác khoáng sản. Trong đó, có 66 dự án đang khai thác.
Ông Nguyễn Đình Khoa - Phó Giám đốc Công ty Cổ phần Khoáng sản Yên Bái VPG cho biết: Tới thời điểm hiện tại Công ty có 4 mỏ đã hết thời hạn khai thác, trong đó có 3 mỏ đã hoàn thành công tác đóng cửa mỏ và 1 mỏ đang chờ phê duyệt. Công tác cải tạo phục hồi môi trường sau khai thác, trước khi giấy phép hết hạn 45 ngày Công ty lập đề án đóng cửa mỏ và trình cấp trên phê duyệt. Sau khi được cấp trên phê duyệt Công ty sẽ tiến hành thực hiện công tác cải tạo phục hồi môi trường theo đúng quy định đã được phê duyệt.
"Trong quá trình khai thác Công ty luôn quan tâm tới các biện pháp giảm thiểu bụi, tiếng ồn và phủ xanh những phần đất xung quanh khu vực mỏ và bãi thải. Hàng năm Công ty luôn thực hiện nghĩa vụ nộp quỹ phục hồi môi trường theo quy định”, ông Nguyễn Đình Khoa chia sẻ.
Một trường hợp khác, Công ty Cổ phần Đá quý và vàng Yên Bái sau khi hoàn thành công tác đóng cửa mỏ trên diện tích 28ha trên địa bàn xã Tân Hương, huyện Yên Bình, đã thực hiện việc trả lại mặt bằng và trồng cây. Sau đó Công ty TNHH Thạch Lâm tiếp tục thuê lại trên diện tích đất ấy để làm trang trại chăn nuôi.
 |
| Diện tích đất khai thác mỏ của Công ty Cổ phần Đá quý và vàng Yên Bái đã được cải tạo nuôi cá và trồng cây |
Hàng năm Sở TN&MT tỉnh Yên Bái phối hợp với các huyện, thị xã, thành phố tuyên truyền, tập huấn nâng cao nhận thức, phổ biến quy định của pháp luật về bảo vệ môi trường đối với các doanh nghiệp khai thác khoáng sản.
Đồng thời, Sở TN&MT tỉnh Yên Bái thường xuyên hướng dẫn, đôn đốc các doanh nghiệp khai thác khoáng sản chấp hành nghiêm các quy định pháp luật về bảo vệ môi trường.
 Sau bão số 3, chất lượng không khí Hà Nội được cải thiện |
 Đà Nẵng: Thu đổi túi nilon và quản lý trật tự vỉa hè để bảo vệ môi trường |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích
Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Tin tức khác
Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5
Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động
Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.