10 cán bộ công đoàn xuất sắc dâng hương đồng chí Nguyễn Văn Linh
Sáng ngày 28/7, Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam, lãnh đạo tỉnh Hưng Yên cùng 10 cán bộ công đoàn xuất sắc nhận Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ III, năm 2022 đã thành kính dâng hương, báo công với anh linh đồng chí Nguyễn Văn Linh - nguyên Tổng Bí thư Đảng Cộng sản Việt Nam, nguyên Chủ tịch Tổng Công đoàn Việt Nam.
| LĐLĐ tỉnh Bắc Giang: Nâng số lượng đoàn viên, CĐCS trong doanh nghiệp Bắc Giang: Chung kết sân chơi văn hóa "Giờ thứ 9" |
 |
| Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam và các cán bộ công đoàn tiêu biểu dâng hương trước anh linh đồng chí Nguyễn Văn Linh. Ảnh: LAN NGỌC |
Tham dự buổi lễ dâng hương trước anh linh đồng chí Nguyễn Văn Linh có các đồng chí: Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam; Quách Thị Hương - Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Hưng Yên; Nguyễn Thị Thanh Tuyết - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hưng Yên... cùng 10 cán bộ công đoàn nhận Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ III, năm 2022.
Đoàn đã dâng hương tại Nhà lưu niệm của Tổng Bí thư Nguyễn Văn Linh (thôn Yên Phú, xã Giai Phạm, huyện Yên Mỹ, tỉnh Hưng Yên).
Phát biểu tại buổi lễ, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam khẳng định: "Công đoàn Việt Nam đã trải qua chặng đường gần một thế kỷ hình thành và phát triển với một tầm vóc ngày càng lớn mạnh, thật sự là tổ chức Công đoàn cách mạng, có những đóng góp to lớn trong cuộc đấu tranh bền bỉ vì sự nghiệp giải phóng dân tộc và quá trình xây dựng nước Việt Nam độc lập, hòa bình, thống nhất, dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng văn minh".
|
Bản sắc của tổ chức Công đoàn Việt Nam ngày nay là kết quả của một quá trình lâu dài kiên trì thực hiện trên nền móng của tổ chức Công hội đỏ do đồng chí Nguyễn Ái Quốc thiết kế, do Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo và trực tiếp do các thế hệ cán bộ công đoàn tiếp nối gìn giữ, vun đắp.
Đồng chí Trần Thanh Hải nhấn mạnh, đồng chí Nguyễn Văn Linh là một trong những nhà lãnh đạo xuất sắc của Đảng ta và luôn dành cho giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam sự quan tâm đặc biệt.
"Trong thời gian làm Chủ tịch Tổng Công đoàn Việt Nam, đồng chí Nguyễn Văn Linh đã có những đóng góp to lớn trong xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh. Tổ chức Công đoàn Việt Nam mãi mãi ghi nhớ công lao to lớn của đồng chí; cán bộ công đoàn, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nguyện noi theo và học tập phẩm chất, đạo đức cách mạng trong sáng của đồng chí" - đồng chí Trần Thanh Hải nói.
Để ghi nhớ công lao và cống hiến to lớn của đồng chí Nguyễn Văn Linh trong công cuộc xây dựng và đổi mới đất nước, tấm gương sáng cho cán bộ công đoàn và CNVCLĐ cả nước noi theo, Giải thưởng Nguyễn Văn Linh đã ra đời.
Qua 2 lần trao giải, đây thực sự là phần thưởng cao quý của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng cán bộ công đoàn các cấp có thành tích xuất sắc tiêu biểu, có nhiều sáng kiến, sáng tạo, giải pháp đổi mới trong hoạt động công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
|
“10 đồng chí nhận Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ III đảm nhận trọng trách đứng đầu của công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cấp tỉnh. Các đồng chí có thời gian công tác công đoàn khá dài, có bản lĩnh được rèn luyện qua thực tiễn, có nhiều sáng tạo điển hình trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác công đoàn, đạt thành tích đặc biệt xuất sắc từ năm 2020 đến năm 2021. Trong giai đoạn tình hình dịch bệnh Covid-19 khốc liệt, các đồng chí đã đưa ra những quyết sách trách nhiệm, cách làm mới, thiết thực từ yêu cầu thực tiễn, với tinh thần tất là vì đoàn viên, người lao động” - đồng chí Trần Thanh Hải khẳng định.
Trong giai đoạn hiện nay, tổ chức và hoạt động công đoàn có nhiều cơ hội lớn, nhưng cũng có không ích khó khăn, thách thức. Để xứng đáng là tổ chức đại diện lớn nhất, trung tâm tập hợp, đoàn kết giai cấp công nhân và người lao động cả nước, Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải nhấn mạnh: "Chúng ta cần khắc ghi lời dặn dò của đồng chí Nguyễn Văn Linh như một phương châm hành động của cán bộ công đoàn. Đó là: Làm cán bộ công đoàn phải dũng cảm, dám hi sinh quyền lợi của cá nhân mình vì lợi quyền công nhân lao động, không được thỏa hiệp nhưng cũng không quá cứng nhắc. Phải mềm dẻo, nhưng không trái với các quy định của pháp luật, kiên quyết nhưng không quá khích”.
Trước anh linh của đồng chí Nguyễn Văn Linh, đội ngũ cán bộ công đoàn nguyện nỗ lực không ngừng vì Công đoàn Việt Nam lớn mạnh, trường tồn, luôn xứng đáng với niềm tin và kỳ vọng của đoàn viên, người lao động Việt Nam.
Dịp này, Đoàn cũng dâng hương tưởng niệm Liệt sĩ - Anh hùng lực lượng vũ trang, Trung tướng Nguyễn Bình - một trong những vị tướng đầu tiên của Quân đội Nhân dân Việt Nam.
 Chủ động, sáng tạo, trách nhiệm trong tổ chức các hoạt động của Công đoàn Ngày 28 tháng 7 năm 1929, tại ngôi nhà số 15 phố Hàng Nón, Hà Nội, dưới sự chỉ đạo của Ban Chấp hành Đông ... |
 Ký ức chiến tranh và khát vọng hoà bình Hôm nay là ngày 27/7, kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh, Liệt sĩ và dịp kỷ niệm 50 năm sự kiện 81 ngày đêm ... |
 Văn mẫu hết thời Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) vừa yêu cầu các trường trong hệ thống khắc phục tình trạng dạy học nặng về thuyết giảng, ... |
 Không phải đứa trẻ nào cũng thành thủ khoa Từ 0 giờ hôm qua 24/7 đến giờ này, sau những giờ phút hồi hộp, mừng rỡ xen lẫn thoáng buồn và có khi thất ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn phường Thống Nhất (Gia Lai): Đến với người lao động từ những việc làm thiết thực
Không chờ người lao động tìm đến khi gặp khó khăn, Công đoàn phường Thống Nhất (tỉnh Gia Lai) chủ động đến với đoàn viên bằng những việc làm thiết thực. Từ những hoạt động chăm lo gần gũi đến đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, mỗi việc làm đều góp phần bồi đắp niềm tin vào tổ chức Công đoàn.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam đặt mục tiêu nâng năng suất, bảo đảm an toàn chạy tàu
Sáng 14.7, Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức Hội nghị BCH khóa XVII, kỳ họp lần thứ 4 (mở rộng) tại Hà Nội thông qua hình thức trực tiếp và trực tuyến tại 8 điểm cầu.
Từ ngày 1.7, nhiều mức đóng, mức hưởng BHXH, BHYT thay đổi, người lao động cần lưu ý
Từ ngày 1.7.2026, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP của Chính phủ. Việc tăng mức lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương của một số nhóm đối tượng mà còn kéo theo hàng loạt thay đổi về mức đóng, mức hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Tin tức khác
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.