Bắc Giang: Chung kết sân chơi văn hóa "Giờ thứ 9"
Tối ngày 26/7, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang đã tổ chức chương trình Chung kết sân chơi văn hóa "Giờ thứ 9" năm 2022.
| Đà Nẵng tập trung nâng cao chất lượng nhân lực ngành Du lịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang: Nâng số lượng đoàn viên, CĐCS trong doanh nghiệp |
 |
| Đồng chí Nguyễn Tuấn Anh - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang phát biểu khai mạc chương trình. Ảnh: THU THỦY |
Tham dự chương trình có các đồng chí: Vũ Mạnh Tiêm - Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn, Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang, các đồng chí trong Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh; lãnh đạo các Sở, Ban, ngành của tỉnh.
Chương trình sân chơi văn hóa "Giờ thứ 9" năm 2022 được LĐLĐ tỉnh Bắc Giang tổ chức nhằm nâng cao đời sống văn hóa tinh thần, tạo sân chơi bổ ích và lành mạnh cho đoàn viên, người lao động sau những ngày làm việc vất vả. Đồng thời góp phần nâng cao hiểu biết pháp luật và văn hóa - xã hội của tỉnh cho đoàn viên, người lao động.
Chương trình nằm trong chuỗi hoạt động chào mừng kỉ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/72022).
Tham gia vòng Chung kết là 5 đội thi xuất sắc: LĐLĐ TP Bắc Giang, LĐLĐ huyện Lạng Giang, LĐLĐ huyện Yên Thế, Công đoàn ngành Y tế, Công đoàn ngành Xây dựng. Trước đó, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức vòng sơ loại cấp cụm.
 |
| Một tiết mục tham gia tại chương trình. Ảnh: THU THỦY |
Tại vòng Chung kết, mỗi đội chơi trải qua 4 phần thi.
Phần thi thứ Nhất: Các đội thi giới thiệu những thành tích nổi bật trong hoạt động công đoàn của đơn vị, địa phương, các thành viên trong đội và thông điệp gửi tới chương trình bằng bài hát, hò, vè, tiểu phẩm, kịch ngắn.
Phần thi thứ Hai: Các đội thi trả lời câu hỏi về quy định của Bộ luật Lao động 2019, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội và kiến thức văn hóa - xã hội.
Phần thi thứ Ba: Các đội tham gia hùng biện.
Phần thi thứ Tư: Các đội thể hiện tài năng ca hát, múa, đọc thơ, kể chuyện… theo chủ đề ca ngợi quê hương đất nước, lao động sản xuất, hoạt động công đoàn, phong trào thi đua, chấp hành chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước, những câu chuyện và tình huống thường ngày ở cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp…
 |
| Các đội thi tìm hiểu kiến thức, pháp luật. Ảnh: THU THỦY |
Chung cuộc, Ban Tổ chức đã trao 01 giải Nhất cho Công đoàn ngành Y tế; 02 giải Nhì cho LĐLĐ huyện Lạng Giang và LĐLĐ TP Bắc Giang; 02 giải Ba cho LĐLĐ huyện Yên Thế, Công đoàn ngành Xây dựng.
Ngoài ra, Ban Tổ chức trao 3 giải phụ: “Màn chào hỏi ấn tượng nhất”, “Hùng biện xuất sắc nhất” và “Tài năng xuất sắc nhất” cho các đội thi.
 Điểm thi tốt nghiệp THPT: Điểm sáng Lịch sử, trăn trở Ngoại ngữ Đêm qua, Bộ Giáo dục và Đào tạo công bố điểm thi kỳ thi tốt nghiệp THPT. Điểm thi này cũng sẽ là tham chiếu ... |
 Không phải đứa trẻ nào cũng thành thủ khoa Từ 0 giờ hôm qua 24/7 đến giờ này, sau những giờ phút hồi hộp, mừng rỡ xen lẫn thoáng buồn và có khi thất ... |
 Nghịch lý doanh nghiệp thiếu nhân lực, lao động vẫn thất nghiệp Thị trường lao động sau đại dịch được đánh giá phục hồi tích cực, tuy nhiên có một nghịch lý đang tồn tại là lao ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn phường Thống Nhất (Gia Lai): Đến với người lao động từ những việc làm thiết thực
Không chờ người lao động tìm đến khi gặp khó khăn, Công đoàn phường Thống Nhất (tỉnh Gia Lai) chủ động đến với đoàn viên bằng những việc làm thiết thực. Từ những hoạt động chăm lo gần gũi đến đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, mỗi việc làm đều góp phần bồi đắp niềm tin vào tổ chức Công đoàn.
Tăng cường quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa Công đoàn hai nước Việt Nam - Cuba
Tiếp Đại sứ đặc mệnh toàn quyền Cộng hòa Cuba tại Việt Nam Rogelio Polanco Fuentes, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khẳng định mong muốn tiếp tục tăng cường hợp tác giữa tổ chức Công đoàn Việt Nam và Cuba, góp phần làm sâu sắc hơn quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa hai nước.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam đặt mục tiêu nâng năng suất, bảo đảm an toàn chạy tàu
Sáng 14.7, Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức Hội nghị BCH khóa XVII, kỳ họp lần thứ 4 (mở rộng) tại Hà Nội thông qua hình thức trực tiếp và trực tuyến tại 8 điểm cầu.
Tin tức khác
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.