Bắc Giang: Chung kết sân chơi văn hóa "Giờ thứ 9"
Tối ngày 26/7, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang đã tổ chức chương trình Chung kết sân chơi văn hóa "Giờ thứ 9" năm 2022.
| Đà Nẵng tập trung nâng cao chất lượng nhân lực ngành Du lịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang: Nâng số lượng đoàn viên, CĐCS trong doanh nghiệp |
 |
| Đồng chí Nguyễn Tuấn Anh - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang phát biểu khai mạc chương trình. Ảnh: THU THỦY |
Tham dự chương trình có các đồng chí: Vũ Mạnh Tiêm - Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn, Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang, các đồng chí trong Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh; lãnh đạo các Sở, Ban, ngành của tỉnh.
Chương trình sân chơi văn hóa "Giờ thứ 9" năm 2022 được LĐLĐ tỉnh Bắc Giang tổ chức nhằm nâng cao đời sống văn hóa tinh thần, tạo sân chơi bổ ích và lành mạnh cho đoàn viên, người lao động sau những ngày làm việc vất vả. Đồng thời góp phần nâng cao hiểu biết pháp luật và văn hóa - xã hội của tỉnh cho đoàn viên, người lao động.
Chương trình nằm trong chuỗi hoạt động chào mừng kỉ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/72022).
Tham gia vòng Chung kết là 5 đội thi xuất sắc: LĐLĐ TP Bắc Giang, LĐLĐ huyện Lạng Giang, LĐLĐ huyện Yên Thế, Công đoàn ngành Y tế, Công đoàn ngành Xây dựng. Trước đó, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức vòng sơ loại cấp cụm.
 |
| Một tiết mục tham gia tại chương trình. Ảnh: THU THỦY |
Tại vòng Chung kết, mỗi đội chơi trải qua 4 phần thi.
Phần thi thứ Nhất: Các đội thi giới thiệu những thành tích nổi bật trong hoạt động công đoàn của đơn vị, địa phương, các thành viên trong đội và thông điệp gửi tới chương trình bằng bài hát, hò, vè, tiểu phẩm, kịch ngắn.
Phần thi thứ Hai: Các đội thi trả lời câu hỏi về quy định của Bộ luật Lao động 2019, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội và kiến thức văn hóa - xã hội.
Phần thi thứ Ba: Các đội tham gia hùng biện.
Phần thi thứ Tư: Các đội thể hiện tài năng ca hát, múa, đọc thơ, kể chuyện… theo chủ đề ca ngợi quê hương đất nước, lao động sản xuất, hoạt động công đoàn, phong trào thi đua, chấp hành chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước, những câu chuyện và tình huống thường ngày ở cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp…
 |
| Các đội thi tìm hiểu kiến thức, pháp luật. Ảnh: THU THỦY |
Chung cuộc, Ban Tổ chức đã trao 01 giải Nhất cho Công đoàn ngành Y tế; 02 giải Nhì cho LĐLĐ huyện Lạng Giang và LĐLĐ TP Bắc Giang; 02 giải Ba cho LĐLĐ huyện Yên Thế, Công đoàn ngành Xây dựng.
Ngoài ra, Ban Tổ chức trao 3 giải phụ: “Màn chào hỏi ấn tượng nhất”, “Hùng biện xuất sắc nhất” và “Tài năng xuất sắc nhất” cho các đội thi.
 Điểm thi tốt nghiệp THPT: Điểm sáng Lịch sử, trăn trở Ngoại ngữ Đêm qua, Bộ Giáo dục và Đào tạo công bố điểm thi kỳ thi tốt nghiệp THPT. Điểm thi này cũng sẽ là tham chiếu ... |
 Không phải đứa trẻ nào cũng thành thủ khoa Từ 0 giờ hôm qua 24/7 đến giờ này, sau những giờ phút hồi hộp, mừng rỡ xen lẫn thoáng buồn và có khi thất ... |
 Nghịch lý doanh nghiệp thiếu nhân lực, lao động vẫn thất nghiệp Thị trường lao động sau đại dịch được đánh giá phục hồi tích cực, tuy nhiên có một nghịch lý đang tồn tại là lao ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026
Trong bối cảnh người lao động vùng lũ còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt vào dịp Tết Nguyên đán 2026, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét và sâu sắc.
Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong
Công đoàn cùng ban giám đốc Xí nghiệp May Tuy Phong đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, mang tết đến, xuân về ấm áp, nghĩa tình, gắn kết nơi “mái nhà chung” của hơn 2.350 đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.