LĐLĐ tỉnh Bắc Giang: Nâng số lượng đoàn viên, CĐCS trong doanh nghiệp
Đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bắc Giang đặt ra tại Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 13 Khóa XVII (nhiệm kỳ 2018 - 2023) diễn ra ngày 20/7.
| Trường Đại học Công đoàn tuyển sinh Đại học hệ chính quy năm 2022 Trường Đại học Công đoàn tiếp tục hỗ trợ Lào đào tạo cán bộ công đoàn |
 |
| Quang cảnh Hội nghị. Ảnh: NGUYỄN HUYỀN |
6 tháng đầu năm 2022, các cấp Công đoàn tỉnh Bắc Giang tập trung thực hiện chủ đề năm 2022: “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động (NLĐ); phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam” và thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới...
Các cấp công đoàn tích cực tham gia xây dựng chính sách pháp luật; bám sát cơ sở, nắm bắt tình hình, phối hợp với các cơ quan chức năng giải quyết vấn đề phát sinh, đảm bảo quyền lợi của NLĐ ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.
 |
| Đồng chí Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang. Ảnh: NGUYỄN HUYỀN |
Trong 6 tháng đầu năm 2022, LĐLĐ tỉnh và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã giám sát thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; tham gia giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách cho NLĐ tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp (nhất là chính sách Bảo hiểm xã hội, chính sách hỗ trợ NLĐ và người sử dụng lao động khó khăn do dịch Covid-19). LĐLĐ tỉnh tổ chức kiểm tra việc thực hiện các quy định của Bộ luật Lao động 2019, Luật Công đoàn tại 10 doanh nghiệp.
 |
| LĐLĐ tỉnh Bắc Giang nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam về thành tích tham gia Chương trình "01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" (Chương trình "01 triệu sáng kiến") giai đoạn 1. Ảnh: HẢI NGUYỄN |
Các cấp Công đoàn chú trọng thực hiện các giải pháp phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể, tập trung tuyên truyền để NLĐ, người sử dụng lao động chia sẻ khó khăn; phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức, viên chức; Hội nghị NLĐ; đối thoại tại nơi làm việc; thương lượng, kí kết thỏa ước lao động tập thể.
Đã có 4.427 trường hợp đoàn viên là F0, F1, NLĐ ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 được LĐLĐ tỉnh hỗ trợ với tổng số tiền gần 5 tỉ đồng. Dịp Tết Nguyên đán năm 2022, LĐLĐ tham mưu lãnh đạo, chính quyền địa phương trao 6.000 suất quà cho đoàn viên, NLĐ khó khăn với tổng số tiền trên 3 tỉ đồng. LĐLĐ tỉnh hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 35 nhà ở “Mái ấm Công đoàn” cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền hơn 1 tỉ đồng...
Kết thúc giai đoạn 1 của Chương trình "01 triệu sáng kiến" (tính đến ngày 31/5/2022), LĐLĐ tỉnh xếp thứ 4 toàn quốc về số lượt sáng kiến và thứ 5 toàn quốc về số người tham gia. LĐLĐ tỉnh đã thành lập Trung tâm Tư vấn và Fanpage Tư vấn chăm sóc sóc sức khoẻ tinh thần cho nữ công nhân lao động. Đồng thời tham mưu với UBND tỉnh xây dựng Đề án xây dựng “Nhà trọ công nhân an toàn, văn minh” giai đoạn 2022 - 2025, được Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt.
Theo đồng chí Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang, những kết quả trên là nhờ sự đoàn kết, sáng tạo của các cấp công đoàn. Các hoạt động được triển khai với tinh thần quyết tâm, trách nhiệm cao, tình cảm với cán bộ, đoàn viên, nhất là công nhân lao động.
 |
| Đại diện LĐLĐ huyện Tân Yên và Công ty TNHH Hana Kovi trao hỗ trợ cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: CĐ |
Dấu ấn nổi bật là LĐLĐ tỉnh làm tốt vai trò tham mưu Tỉnh ủy Bắc Giang tổ chức thành công chương trình Thủ tướng Chính phủ gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động năm 2022; tham mưu giúp Ban Thường vụ Tỉnh ủy xác định các nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn; tham mưu giúp Thường vụ, Thường trực Tỉnh ủy Bắc Giang ban hành chủ trương tổ chức hoạt động chăm lo NLĐ…
 |
| LĐLĐ tỉnh kí kết chương trình phúc lợi đoàn viên với Công ty TNHH MTV Newstar. Ảnh: NGUYỄN HUYỀN |
LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với UBND tỉnh xây dựng Đề án “Nhà trọ văn minh, an toàn nhằm tăng cường tuyên truyền, giáo dục công nhân lao động ở khu nhà trọ” và xác định đây là địa bàn hoạt động mới của Công đoàn. Tỉnh Bắc Giang hiện có gần 4.000 nhà trọ với hơn 70.000 công nhân lao động thuê trọ. Tỉnh cũng đã hình thành các khu nhà ở xã hội công nhân. Số lượng công nhân lao động ở trọ có thể lên tới 100.000 người…
6 tháng cuối năm 2022, các cấp công đoàn tập trung đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng, kí kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể, nắm tình hình sản xuất của doanh nghiệp, việc làm, thu nhập, đời sống và tâm tư của công nhân, viên chức, lao động..
“Các cấp Công đoàn cần xác định nhiệm vụ sống còn là phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS). Do đó, ngay khi doanh nghiệp được thành lập phải vận động thành lập tổ chức Công đoàn, tập hợp đoàn viên, NLĐ” - đồng chí Nguyễn Văn Cảnh nhấn mạnh.
Dịp này, LĐLĐ tỉnh đã tặng Bằng khen cho 07 tập thể và 10 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Chương trình "01 triệu sáng kiến" giai đoạn 1.
 |
| LĐLĐ tỉnh trao Bằng khen cho các tập thể đạt thành tích cao trong thực hiện Chương trình "01 triệu sáng kiến" giai đoạn 1. Ảnh: NGUYỄN HUYỀN |
 Mang dao lên máy bay - không chỉ là kém văn minh... Vụ việc mang dao lên máy bay vừa xảy ra tại sân bay Nội Bài lại đang thu hút dư luận. |
 Mở sổ kế toán làm từ thiện: Thêm công đoạn, bớt thị phi Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư số 41 hướng dẫn chế độ kế toán áp dụng cho các hoạt động xã hội, từ ... |
 Chúng ta đừng “đầu độc” chúng mình nữa! Gần 50% mẫu rau, quả ở các chợ đầu mối TP.HCM có dư lượng hóa chất, hơn 40% mẫu hải sản chứa kim loại nặng, ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026
Trong bối cảnh người lao động vùng lũ còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt vào dịp Tết Nguyên đán 2026, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét và sâu sắc.
Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong
Công đoàn cùng ban giám đốc Xí nghiệp May Tuy Phong đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, mang tết đến, xuân về ấm áp, nghĩa tình, gắn kết nơi “mái nhà chung” của hơn 2.350 đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.