15.200 doanh nghiệp giải thể, ngừng việc, thu hẹp sản xuất do ảnh hưởng của Covid-19
Trên 15.200 doanh nghiệp giải thể, ngừng việc, thu hẹp sản xuất với gần 150.000 lao động bị mất việc, ngừng việc, làm việc luân phiên. Đây là con số thống kê được đưa ra về tình hình đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động trên địa bàn trong báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm tại Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ TP HCM tổ chức sáng 23/7.
 |
| Bà Trần Thị Diệu Thúy - Chủ tịch LĐLĐ TP HCM phát biểu tại Hội nghị. Ảnh N. Nga |
Tham dự Hội nghị có bà Trần Thị Diệu Thúy - Chủ tịch LĐLĐ TP HCM cùng 5 Phó Chủ tịch LĐLĐ TP và đại diện lãnh đạo công đoàn các cấp.
Báo cáo tại Hội nghị cho thấy, do ảnh hưởng của dịch Covid-19 trong 6 tháng đầu năm 2020, toàn TP HCM đã có trên 15.200 doanh nghiệp giải thể, ngừng việc, thu hẹp sản xuất. Đồng nghĩa với đó là gần 150.000 lao động bị mất việc, ngừng việc, làm việc luân phiên, chủ yếu tập trung trong các ngành sản xuất do thiếu nguyên vật liệu, phụ liệu để gia công; các doanh nghiệp dịch vụ đóng cửa dừng hoạt động... Bên cạnh đó, đa số lao động khu vực phi kết cấu phải nghỉ làm vì dịch bệnh, ảnh hưởng lớn đến thu nhập, đời sống của người lao động.
Ông Phùng Thái Quang, Chánh văn phòng LĐLĐ TP cho biết, bên cạnh sự ảnh hưởng của dịch, các cấp công đoàn của TP đã chăm lo trên 18.000 đoàn viên, người lao động tại các công đoàn, nghiệp đoàn. Cụ thể, LĐLĐ TP đã trao tặng công nhân lao động khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 mỗi phần quà trị giá 1,2 triệu đồng với tổng số tiền trên 21,6 tỷ đồng. Ngoài ra, LĐLĐ TP phối hợp vận động chủ nhà trọ giảm giá thuê hơn 57.600 phòng trọ và miễn phí 200 phòng trọ vào thời điểm các doanh nghiệp tạm dừng, thu hẹp sản xuất; phối hợp với Sở LĐ-TB&XH TP HCM và Hội Doanh nghiệp hàng Việt Nam chất lượng cao hỗ trợ 7.000 suất ăn ngày (từ ngày 6/4 đến 15/4/2020) cho công nhân lao động tại các khu nhà trọ bị mất việc làm do doanh nghiệp bị ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19.
 |
Quang cảnh Hội nghị
Bên cạnh đó, Tổ chức Tài chính vi mô CEP thông qua chương trình “CEP chia sẻ yêu thương" đồng hành cùng công nhân, lao động nghèo vượt khó trong dịch Covid-19 với tổng kinh phí hỗ trợ của chương trình là 6,5 tỷ đồng.
Bà Trần Thị Diệu Thúy - Chủ tịch LĐLĐ TP HCM cho biết những kiến nghị, góp ý của các cấp công đoàn cơ sở sẽ được Ban Chấp hành tiếp thu và cho ý kiến. Các ý kiến thảo luận tại tổ được công khai, đưa ra trước Hội nghị và giải đáp chi tiết nhất.
 Sắp diễn ra "Tọa đàm quản lý chi tiêu và giải pháp hạn chế sử dụng tiền mặt" 14h00 chiều ngày mai, 24/7/2020, tại https://cuocsongantoan.vn sẽ diễn ra "Tọa đàm quản lý chi tiêu và giải pháp hạn chế sử dụng tiền mặt" ... |
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 23/7 Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 23/7, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 15,3 triệu, hơn 625 ... |
 Trao tặng 500 triệu đồng tiền mặt và vật tư y tế cho “tiền tuyến” chống dịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh (LĐLĐ tỉnh) vừa trích Quỹ Xã hội Công đoàn trị giá 500 triệu đồng để trao tặng cho ... |
Đọc nhiều
Liên quan
![[Video] Trưởng thành từ yêu thương còn lại](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2025/072025/16/15/croped/muon-neo-yeu-thuong-lon-len-tren-vong-tay-ong-ba00-00-03-22still00220250716154814.jpg?250721030328)
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Tin tức khác
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.