LĐLĐ thị xã Đông Triều – Quảng Ninh:
160 học viên được tập huấn triển khai phần mềm quản lý đoàn viên
Liên đoàn lao động thị xã Đông Triều, Quảng Ninh đã tổ chức hội nghị Tập huấn triển khai phần mềm quản lý Đoàn viên và cấp, đổi thẻ đoàn viên công đoàn.
 |
| Đồng chí Đặng Văn Diềm- Chủ tịch Liên đoàn Lao động thị xã khai mạc hội nghị tập huấn |
Tại hội nghị, 160 học viên là Chủ tịch, Phó Chủ tịch công đoàn cơ sở được phân công phụ trách phát triển đoàn viên, phân công theo dõi và sử dụng phần mềm quản lý đoàn viên được nghe đồng chí Nguyễn Ngọc Quỳnh – Phó Ban tổ chức Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh truyền đạt các nội dung tập huấn: triển khai kế hoạch cấp đổi thẻ đoàn viên; hướng dẫn quy trình đổi thẻ đoàn viên công đoàn; hướng dẫn sử dụng phần mềm quản lý đoàn viên công đoàn gồm: đăng nhập hệ thống và tạo lập nhóm cấp công đoàn, thêm mới và gửi công đoàn cấp trên phê duyệt đoàn viên công đoàn, sửa đổi thông tin và chuyển sinh hoạt cho đoàn viên, tìm kiếm và xuất dữ liệu in thẻ đoàn viên, công cụ quản lý đoàn phí, công cụ quản lý báo cáo, thống kê; quản trị tài khoản người dùng...
Cùng đó, các học viên cũng được trao đổi, thảo luận chia sẻ kinh nghiệm cùng những khó khăn, vướng mắc trong công tác tổ chức và triển khai tại đơn vị.
 |
| Đồng chí Nguyễn Ngọc Quỳnh – Phó ban tổ chức LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh hướng dẫn sử dụng phần mềm quản lý đoàn viên |
Xác định việc triển khai sử dụng phần mềm quản lý đoàn viên và cấp đổi thẻ đoàn viên công đoàn là chủ trương lớn của Tổng LĐLĐ Việt Nam, chính vì vậy Liên đoàn Lao động thị xã tổ chức lớp tập huấn với mục đích nâng cao được ý thức trách nhiệm của các cấp công đoàn và đoàn viên trong việc quản lý, sử dụng có hiệu quả thẻ đoàn viên công đoàn; mặt khác giúp cho các cấp công đoàn thuận lợi trong việc thống kê chính xác, kịp thời số lượng, chất lượng đoàn viên ở từng cấp công đoàn, giúp công đoàn cơ sở xây dựng được chương trình, kế hoạch hoạt động cho phù hợp, góp phần nâng cao chất lượng công tác đoàn viên, trên cơ sở đó có các chính sách ưu đãi, chăm lo cho đoàn viên công đoàn, nhằm xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng phát triển.
 Công ty Du lịch Công đoàn Việt Nam kỷ niệm 30 năm thành lập và tri ân khách hàng Chiều qua (1/11), Công ty Du lịch Công đoàn Việt Nam tổ chức kỷ niệm 30 năm thành lập Công ty và tri ân khách ... |
 Tổ chức tập huấn bồi dưỡng cán bộ Công đoàn cơ sở năm 2019 Liên đoàn Lao động huyện Lệ Thủy đã tổ chức lớp tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ cho 74 cán bộ công đoàn là Chủ tịch, Phó ... |
 Hơn 400 đoàn viên, người lao động hưởng ứng Ngày pháp luật Việt Nam Ngày 1/11, tại Nhà Văn hóa Lao động Công đoàn tỉnh Đồng Tháp hơn 400 đoàn viên và người lao động (NLĐ) đã tham dự ... |
Đọc nhiều
Liên quan
![[Trực tiếp] Hội nghị triển khai phong trào thi đua và phát động cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/26/07/croped/2aoboqg88spjopphqn3notfllutiswnycu8eute020260626075716.jpg?260626082533)
![[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/052026/19/12/croped/dien-dan-1420260519124113.jpg?260519034557)
Tin mới hơn
Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam hỗ trợ ngư dân gặp nạn tại đảo Cô Tô tỉnh Quảng Ninh
Chiều ngày 8.7.2026, Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam phối hợp với Nghiệp đoàn Nghề cá Hải Hà thăm hỏi, trao hỗ trợ từ Quỹ nhân đạo Nghề cá Việt Nam tới gia đình chủ tàu cá QN-90568-TS gặp nạn trong vụ chìm tàu trên biển ngày 3.7.2026; đồng thời trao Giấy khen của Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam cho những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác cứu nạn thuyền viên.
Lính thợ quân khí xứ Nghệ
65 năm vật đổi sao dời, nhưng có những nhiệm vụ của người lính vẫn không thay đổi, có những công việc máy móc công nghệ vẫn không thể làm thay con người. Những người lính quân khí từ các miền quê đã đến và ở lại nơi miền Tây xứ Nghệ, làm tròn bổn phận của mình, để lại hình ảnh đẹp về những người lính Bộ đội Cụ Hồ trong lòng nhân dân các dân tộc Nghệ An.
Đổi mới tư duy lập pháp: Lấy sức khỏe, tính mạng người lao động làm điểm tựa lớn nhất
Việc đưa dự án Luật An toàn, vệ sinh lao động (sửa đổi) vào chương trình lập pháp năm 2026 không chỉ là một bước đi đột phá, cấp thiết nhằm bắt kịp xu thế dịch chuyển lao động mà còn là giải pháp nhân văn để mở rộng diện bao phủ an sinh, kéo giảm tai nạn lao động trên diện rộng, bảo vệ quyền lợi cốt lõi cho cả khu vực chính thức lẫn phi chính thức.
Tin tức khác
Sự cần thiết phải sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động
Mỗi năm, hàng nghìn vụ tai nạn lao động xảy ra trên khắp cả nước. Đằng sau những con số thống kê khô khan ấy là những sinh mạng bị cướp đi, những người lao động mang thương tật suốt đời, những gia đình mất đi nguồn thu nhập chính và những doanh nghiệp phải gánh chịu những tổn thất không nhỏ. Bởi vậy, an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) chưa bao giờ chỉ là câu chuyện của riêng doanh nghiệp hay người lao động mà là vấn đề liên quan trực tiếp đến chất lượng nguồn nhân lực, năng suất lao động, sự phát triển bền vững của nền kinh tế và tính nhân văn của một quốc gia.
Hội nghị người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn VNPT năm 2026
Ngày 7.7.2026, tại thành phố Huế, Tập đoàn VNPT tổ chức Hội nghị Người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn năm 2026 với sự tham dự của Ban Lãnh đạo Tập đoàn, Công đoàn VNPT cùng đại diện người lao động trong toàn hệ thống. Hội nghị là diễn đàn quan trọng để phát huy dân chủ, tăng cường đối thoại và củng cố sự đồng thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động.
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường
Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số
Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới
Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.
Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ
Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.