LĐLĐ tỉnh An Giang:
20 gương nữ vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được biểu dương, khen thưởng
20 gương nữ vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được biểu dương, khen thưởng tại Hội nghị biểu dương những người yêu trẻ và Phụ nữ vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ do UBND tỉnh An Giang chủ trì.
 |
| Gương nữ cán bộ, đoàn viên công đoàn được biểu dương, khen thưởng Bằng khen UBND tỉnh tại Hội nghị |
Theo đó, trong tổng số 20 gương nữ vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được biểu dương, khen thưởng tại Hội nghị, có 9 gương nữ cán bộ, đoàn viên công đoàn do LĐLĐ tỉnh xét chọn, đề nghị. Đây là những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, mỗi người mỗi cảnh, mỗi người có một công việc chuyên môn khác nhau nhưng các chị có một điểm chung, đó là sự nỗ lực không ngừng, vươn lên từ khó khăn để đạt được thành tích xuất sắc trong công việc.
Như trường hợp chị Đặng Thị Ngọc Loan, đoàn viên CĐCS Công ty CP Dược phẩm Agimexpharm, bản thân đang bị bệnh tim phải điều trị dài hạn lại là lao động chính trong gia đình nhưng chị luôn lạc quan, vững tin vươn lên trong cuộc sống và công việc.
Cùng hoàn cảnh mắc bệnh hiểm nghèo, chị Lê Trương Ánh Ngọc, đoàn viên CĐCS Trường Đại học An Giang, bản thân bị ung thư tuyến giáp và tiểu cầu nhưng chị đã cố gắng vượt qua bệnh tật, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, lan tỏa tinh thần sống thật có ích cho cộng đồng và xã hội; Chị Lê Thị Cẩm Tú, đoàn viên CĐCS Trường tiểu học B nhà Bàng (thuộc LĐLĐ huyện Tịnh Biên) bản thân đang mắc bệnh ung thư máu nhưng vượt qua bệnh tật chị không ngừng nỗ lực, khẳng định trong công tác chuyên môn với những sáng kiến trong công tác giảng dạy được hội đồng bộ môn tại trường đánh giá cao.
Năm 2019, hoạt động nữ công công đoàn các cấp có nhiều nét nổi bật, nhất là hoạt động chăm lo đời sống cho nữ đoàn viên, lao động, kết quả đã có 43 trường hợp nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở được xét hỗ trợ Mái ấm công đoàn (kể cả cất mới, sửa chữa) kịp thời với số tiền 1 tỷ 150 triệu đồng từ Quỹ Xã hội Công đoàn; Tích cực đề xuất thăm hỏi, trợ cấp ốm đau cho trên 3.600 lượt nữ với số tiền gần 1 tỷ đồng, bảo lãnh vay tín chấp cho 375 nữ đoàn viên với số tiền gần 40 tỷ đồng…
 Chú rể tử nạn trên đường đi gửi thiệp mời đám cưới Trong lúc đi gửi thiệp mời đám cưới của mình, chú rể người Nam Đàn (Nghệ An) chẳng may bị tai nạn dẫn đến tử ... |
 Xuất hiện nhóm “ăn xin mặt đen” cầm đầu gà, xúc xích khiến nhiều người hoang mang Theo khuyến cáo của công an, người dân nên cảnh giác trước nhóm “ăn xin mặt đen” này. |
 Bàn giao nhà "Mái ấm Công đoàn " cho đoàn viên công đoàn xã Ngày 02/12/2019 được sự ủy quyền của Thường trực LĐLĐ tỉnh Bình Thuận, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Tánh Linh tổ chức trao nhà “Mái ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?
Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.