LĐLĐ tỉnh Bình Dương:
Tuyên truyền phòng chống suy dinh dưỡng thời kỳ mang thai cho nữ công nhân
Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục đến đoàn viên công đoàn, công nhân lao động, vừa qua LĐLĐ tỉnh Bình Dương phối hợp với Trung tâm Chăm sóc sức khỏe sinh sản tỉnh Bình Dương tổ chức tuyên truyền trực tiếp cho khoảng 220 nữ đoàn viên công đoàn, công nhân lao động Công ty TNHH May mặc Prominent Garment (KCN Đồng An 2, Bình Dương).
 |
| Quang cảnh buổi tập huấn |
Tại buổi tập huấn, nữ công nhân đã được chuyên gia tuyên truyền các nội dung về phòng chống suy dinh dưỡng cho trẻ em dưới 05 tuổi, phòng chống suy dinh dưỡng trong thời kỳ mang thai, cách thức phòng tránh và ngăn ngừa ung thư cổ tử cung, cách phòng tránh thai…
Đây là nội dung rất quan trọng, bởi đa số nữ công nhân hiện nay đều trong độ tuổi có con nhỏ. Do áp lực công việc cũng như điều kiện sống nên nhiều nữ công nhân thiếu kinh nghiệm, kỹ năng dẫn đến gặp rất nhiều khó khăn trong việc chăm sóc, nuôi dạy con cái. Chính vì vậy, qua buổi tuyên truyền này sẽ góp phần nâng cao nhận thức, kiến thức, đồng thời hướng dẫn một số phương pháp để nữ công nhân biết cách chăm sóc con cái hoặc bản thân trong quá trình mang thai.
 Công ty May Tiến Thuận mở phòng vắt, trữ sữa mẹ cho chị em nữ công nhân Công đoàn Khu kinh tế - KCN tỉnh Ninh Thuận vừa khánh thành phòng vắt sữa mẹ cho nữ công nhân tại Công ty TNHH ... |
 Nối thành công da đầu và nửa mặt cho nữ công nhân bị tai nạn lao động Nữ công nhân Đỗ Thị P. (nữ 38 tuổi, ở Hà Nội), bị tai nạn quấn tóc vào máy tạo ren sắt. Sau tai nạn ... |
 Hội thi “Nữ Công nhân duyên dáng” Khu Công nghiệp lần thứ I năm 2019 Hội thi đã thu hút hơn 90 thí sinh dự thi là những nữ đoàn viên, công nhân lao động đang làm việc tại các ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn
Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ
Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala
Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.
Tin tức khác
Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026
Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?
Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ
Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn
Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm
Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung
Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.