LĐLĐ tỉnh Bình Dương:
Tuyên truyền phòng chống suy dinh dưỡng thời kỳ mang thai cho nữ công nhân
Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục đến đoàn viên công đoàn, công nhân lao động, vừa qua LĐLĐ tỉnh Bình Dương phối hợp với Trung tâm Chăm sóc sức khỏe sinh sản tỉnh Bình Dương tổ chức tuyên truyền trực tiếp cho khoảng 220 nữ đoàn viên công đoàn, công nhân lao động Công ty TNHH May mặc Prominent Garment (KCN Đồng An 2, Bình Dương).
 |
| Quang cảnh buổi tập huấn |
Tại buổi tập huấn, nữ công nhân đã được chuyên gia tuyên truyền các nội dung về phòng chống suy dinh dưỡng cho trẻ em dưới 05 tuổi, phòng chống suy dinh dưỡng trong thời kỳ mang thai, cách thức phòng tránh và ngăn ngừa ung thư cổ tử cung, cách phòng tránh thai…
Đây là nội dung rất quan trọng, bởi đa số nữ công nhân hiện nay đều trong độ tuổi có con nhỏ. Do áp lực công việc cũng như điều kiện sống nên nhiều nữ công nhân thiếu kinh nghiệm, kỹ năng dẫn đến gặp rất nhiều khó khăn trong việc chăm sóc, nuôi dạy con cái. Chính vì vậy, qua buổi tuyên truyền này sẽ góp phần nâng cao nhận thức, kiến thức, đồng thời hướng dẫn một số phương pháp để nữ công nhân biết cách chăm sóc con cái hoặc bản thân trong quá trình mang thai.
 Công ty May Tiến Thuận mở phòng vắt, trữ sữa mẹ cho chị em nữ công nhân Công đoàn Khu kinh tế - KCN tỉnh Ninh Thuận vừa khánh thành phòng vắt sữa mẹ cho nữ công nhân tại Công ty TNHH ... |
 Nối thành công da đầu và nửa mặt cho nữ công nhân bị tai nạn lao động Nữ công nhân Đỗ Thị P. (nữ 38 tuổi, ở Hà Nội), bị tai nạn quấn tóc vào máy tạo ren sắt. Sau tai nạn ... |
 Hội thi “Nữ Công nhân duyên dáng” Khu Công nghiệp lần thứ I năm 2019 Hội thi đã thu hút hơn 90 thí sinh dự thi là những nữ đoàn viên, công nhân lao động đang làm việc tại các ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?
Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.