Đối thoại giữa lãnh đạo huyện với công nhân lao động
Công đoàn
LĐLĐ huyện Thanh Liêm – Hà Nam:

Đối thoại giữa lãnh đạo huyện với công nhân lao động

Hoàng Hải
Tác giả: Hoàng Hải
Sáng ngày 22.11, Liên đoàn Lao động huyện Thanh Liêm (Hà Nam) tổ chức hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo huyện với công nhân lao động. Đồng chí Lê Hoàng Thuyên, Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy trực tiếp chủ trì đối thoại.
doi thoai giua lanh dao huyen voi cong nhan lao dong
Đồng chí Lê Hoàng Thuyên, Bí thư Huyện ủy Thanh Liêm phát biểu tại chương trình đối thoại

Tham dự buổi đối thoại còn có lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, Ủy ban Nhân dân huyện, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc huyện và các phòng, ban, ngành của huyện cùng gần 300 công nhân lao động đại diện cho toàn thể đoàn viên, công nhân lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp trong toàn huyện.

Với tinh thần thẳng thắn, cởi mở, xây dựng, tại buổi đối thoại, có 14 ý kiến, kiến nghị của công nhân lao động gửi tới lãnh đạo huyện. Trong đó, chủ yếu tập trung vào các nội dung: Chế độ được hưởng khi ốm đau, thai sản, tai nạn lao động; sự cần thiết phải xây dựng thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp; tiến độ xây dựng khu thiết chế Công đoàn tại Khu công nghiệp Đồng Văn, đối tượng, tiêu chí và những ưu đãi cho công nhân lao động có nhu cầu mua hoặc thuê nhà ở; các nội dung liên quan đến hợp đồng lao động; vấn đề về giao thông tại các nút giao thông trọng điểm...

Những ý kiến, tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động đã được lãnh đạo huyện cùng đại diện các ngành chức năng liên quan của huyện giải đáp thỏa đáng. Đối với các ý kiến thuộc thẩm quyền của tỉnh, lãnh đạo huyện ghi nhận, tiếp thu và tham mưu với Ủy ban Nhân dân tỉnh chỉ đạo các đơn vị liên quan thực hiện tốt trong thời gian tới.

Hoạt động đối thoại đã được Liên đoàn Lao động huyện Thanh Liêm tổ chức thường niên từ năm 2017 đến nay nhằm tạo cầu nối để lãnh đạo Huyện ủy- Hội đồng Nhân dân- Ủy ban Nhân dân huyện lắng nghe, nắm bắt những tâm tư, nguyện vọng, giải đáp kịp thời những thắc mắc của người lao động.

Hoạt động này cũng thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo huyện với tổ chức công đoàn và công nhân lao động, qua đó giúp người lao động yên tâm sản xuất, xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp và ổn định an ninh trật tự, phát triển kinh tế xã hội ở địa phương.

Tại chương trình, Liên đoàn Lao động huyện đã tặng quà cho 20 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn. Nhiều công nhân lao động tham gia trả lời câu hỏi từ ban tổ chức cũng được tặng những phần quà giá trị.

doi thoai giua lanh dao huyen voi cong nhan lao dong LĐLĐ huyện Bình Xuyên - Vĩnh Phúc: Tổ chức giải kéo co cho công nhân lao động

Liên đoàn Lao động huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức Giải Kéo co cho công nhân lao động trên địa bàn huyện Bình ...

doi thoai giua lanh dao huyen voi cong nhan lao dong Tọa đàm thực trạng đời sống hôn nhân gia đình trong công nhân lao động

Sáng ngày 12/11, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương phối hợp với Viện Nghiên cứu Gia đình và Giới tổ chức buổi Tọa đàm ...

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm