Đối thoại tốt, giải quyết nhiều nguyện vọng của người lao động
Công đoàn

Đối thoại tốt, giải quyết nhiều nguyện vọng của người lao động

Song Ngân
Tác giả: Song Ngân
Những năm qua, Công đoàn Công ty TNHH Phụ tùng Xe máy - Ô tô Showa Việt Nam đã đối thoại, thương lượng mang lại nhiều quyền lợi cho người lao động.     
doi thoai tot giai quyet nhieu nguyen vong cua nguoi lao dong
Ban chấp hành Công đoàn đối thoại với Ban lãnh đạo Công ty, đề đạt kiến nghị của đoàn viên, người lao động. Ảnh: CĐ

Công ty TNHH phụ tùng Xe máy - Ô tô Showa Việt Nam hiện có 2.200 đoàn viên, người lao động. Những ngày đầu thành lập, hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty luôn chịu áp lực bởi tình trạng người lao động “nhảy việc” và chưa có tác phong công nghiệp.

Từ khi thành lập đến nay, Công đoàn Công ty đã giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động, thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, ký kết hợp đồng lao động; xây dựng quy chế hoạt động; tuyên truyền vận động người lao động gia nhập công đoàn ngay tại giờ giao ca, trong cuộc họp nhóm của từng dây chuyền, ca sản xuất…

Ban chấp hành Công đoàn bố trí lịch trực 24/24h để lắng nghe tiếp thu ý kiến của đoàn viên. Tất cả những kiến nghị sẽ được ghi chép lại để trao đổi, giải quyết với các phòng, ban có liên quan rồi trả lời cho đoàn viên.

doi thoai tot giai quyet nhieu nguyen vong cua nguoi lao dong
Đoàn viên, người lao động nêu ý kiến tại Văn phòng Công đoàn Công ty.

Hàng tháng, hàng quý, công đoàn đều tổ chức lấy ý kiến từ các tổ, ca và các đoàn viên… Từ đó phân loại những đóng góp của đoàn viên theo từng nhóm ý kiến như: An toàn vệ sinh lao động, bảo hiểm, tiền làm thêm, phúc lợi xã hội…

Hầu hết, những nguyện vọng, bức xúc của người lao động được giải quyết ngay từ các bộ phận. Còn đối với nguyện vọng của đa số người lao động sẽ được Công đoàn đề xuất với Ban Lãnh đạo Công ty tại Hội nghị Người lao động hằng năm và tiến hành thương lượng tại các cuộc đối thoại định kì với Ban Lãnh đạo công ty .

Nhiều điều khoản có lợi cho người lao động được Công đoàn đối thoại giữa người sử dụng lao động và người lao động và đưa vào trong Thỏa ước lao động tập thể :Điều chỉnh trợ cấp đi lại một năm 2 lần, căn cứ vào tình hình giá xăng tăng giảm dựa trên kết quả khảo sát của Bộ phận hành chính và Công đoàn; Nhân viên nữ được nghỉ chế độ con nhỏ cộng dồn 24 giờ/tháng thành 3 ngày/tháng; Công ty có các chế độ thăm hỏi hiếu, hỉ, sinh con, tai nạn lao động dài ngày…

Tại Hội nghị Người lao động năm 2019 Công đoàn, người lao động đã đề xuất tới Công ty bao gồm các nội dung: bổ sung thời gian tập thể dục vào thời gian làm việc của công ty cho người lao động; trang cấp cây nước uống nóng, lạnh, có khu giải lao, tai nạn rủi ro hoặc nghỉ ốm dưới 1 tháng được tăng mức thăm hỏi… Người lao động được hỗ trợ tiền điện thoại, được bổ sung sữa chua, nước uống, đường… vào khẩu phần bữa ăn ca. Trong các hoạt động văn hóa, thể thao Công ty thường đài thọ 70%, đi du lịch được 80% chi phí. Quần áo, phòng đọc sách báo được Công ty chăm lo đầy đủ cho người lao động.

doi thoai tot giai quyet nhieu nguyen vong cua nguoi lao dong
Hội nghị Người lao động của Công ty là dịp đoàn viên, người lao động mong chờ kết quả đối thoại giữa Công đoàn và Người sử dụng lao động

Anh Trần Kỷ Phú - bộ phận ASSY – FF (lắp ráp giảm sóc xe máy) làm việc ở Công ty đã 14 năm. “Hoạt động Công đoàn thể hiện được ý chí nguyện vọng của người lao động. Tôi luôn quan tâm đến Hội nghị Người lao động vì có nhiều nội dung liên quan đến quyền và lợi ích của bản thân mỗi công nhân”.

Trên cơ sở kết quả thương lượng, nhiều ý kiến của người lao động được đáp ứng. Chế độ đảm bảo, người lao động yên tâm làm việc, mối quan hệ lao động giữa người sử dụng và người lao động hài hòa.

Theo ông Nguyễn Quang Vinh - Chủ tịch Công đoàn Công ty, thông qua đối thoại, Ban chấp hành công đoàn đã giải quyết ngay tức thời những bức xúc của người lao động từ cấp bộ phận. Đồng thời là nhịp cầu mang tâm tư nguyện vọng của người lao động truyền đạt lên Ban giám đốc, để họ hiểu và nhìn nhận, đánh giá được hoạt động của công đoàn là rất chính đáng hợp pháp.

doi thoai tot giai quyet nhieu nguyen vong cua nguoi lao dong Trợ cấp 10 tháng lương cho giáo viên công tác tại vùng đặc biệt khó khăn từ 1/12/2019

Theo định mới của Chính Phủ, từ ngày 1/12/2019, cán bộ, công chức, viên chức… công tác tại vùng đặc biệt khó khăn được trợ ...

doi thoai tot giai quyet nhieu nguyen vong cua nguoi lao dong Chương trình “Đồng hành cùng giáo viên vượt khó” đã hỗ trợ cho 6 giáo viên

Chính thức ghi hình từ 4/11/2019, Chương trình “Đồng hành cùng giáo viên vượt khó” đã hỗ trợ 180 triệu đồng cho các thầy cô ...

doi thoai tot giai quyet nhieu nguyen vong cua nguoi lao dong Đoàn 183 nhà giáo tiêu biểu năm 2019 báo công dâng Bác

Sáng nay, Đoàn Nhà giáo tiêu biểu năm 2019 gồm các thầy cô đến từ mọi miền Tổ quốcđã vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ ...

Tin mới hơn

Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ

Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ

Trước những thiệt hại nặng nề do bão số 10 (Bualoi), bão số 11 (MATMO) và lũ lụt miền Trung tháng 10.2025 gây ra, Ban Công đoàn Quốc phòng đã phê duyệt chuyển hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ 1.324 trường hợp đoàn viên và người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng về nhà ở, tài sản.
Kết quả chương trình "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

Kết quả chương trình "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng, thực chất hơn, hướng tới đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp và đạt được những kết quả ấn tượng.
Hơn 2 triệu đoàn viên cùng chung mâm “cơm Công đoàn”

Hơn 2 triệu đoàn viên cùng chung mâm “cơm Công đoàn”

“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng, thực chất hơn, hướng tới đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp.

Tin tức khác

Bí quyết đưa luật tới từng phân xưởng của Công đoàn tỉnh Thanh Hóa

Bí quyết đưa luật tới từng phân xưởng của Công đoàn tỉnh Thanh Hóa

Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa vừa giành giải Nhất cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”.
Khi giờ nghỉ trưa của công nhân trở thành "giờ học luật"

Khi giờ nghỉ trưa của công nhân trở thành "giờ học luật"

Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” thu hút hơn 353 nghìn đoàn viên, người lao động tham gia.
[Trực tiếp]: Trao giải cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024

[Trực tiếp]: Trao giải cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024

Hội nghị Tổng kết và Trao giải cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024” diễn ra tại trụ sở Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sáng 11.11.2025.
Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp người lao động ở Huế khắc phục bão lũ

Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp người lao động ở Huế khắc phục bão lũ

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng đoàn công tác đã đến thăm hỏi, động viên những đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng do bão lũ ở Huế; đồng thời trao hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp khắc phục bão lũ.
Trực tiếp: Lễ công bố định hướng phát triển Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận

Trực tiếp: Lễ công bố định hướng phát triển Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận

Lễ công bố định hướng phát triển Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận, Tạp chí Lao động Đoàn thể được tổ chức tại Hà Nội, sáng 7.11.2025, với chủ đề “Diện mạo mới - Sứ mệnh mới: Đồng hành vì đại đoàn kết và phát triển”.
Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và NCKH: Kiến tạo từ hợp nhất, vững bước sứ mệnh kép

Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và NCKH: Kiến tạo từ hợp nhất, vững bước sứ mệnh kép

Trong kỷ nguyên chuyển đổi mạnh mẽ của hệ thống chính trị và đời sống công vụ, tổ chức Công đoàn trong khối cơ quan, đơn vị sự nghiệp không chỉ là điểm tựa của người lao động mà còn là động lực thúc đẩy đổi mới, sáng tạo và phát triển bền vững. Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học – một tổ chức vừa ra đời, đang từng bước khẳng định vai trò tiên phong ấy.
Xem thêm