3 trường hợp được hoàn trả tiền đã đóng bảo hiểm y tế năm 2025
Diễn đàn

3 trường hợp được hoàn trả tiền đã đóng bảo hiểm y tế năm 2025

Phương Mai - Nguyễn Hằng
Trong một số trường hợp, người tham gia bảo hiểm y tế sẽ được hoàn trả tiền đã đóng.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, tại điều 20 Văn bản hợp nhất số 2525 ngày 15/8/2023 của cơ quan này quy định về 3 trường hợp những người tham gia Bảo hiểm y tế sẽ được hoàn tiền. Cụ thể như sau:

Trường hợp 1: Người tham gia được cấp thẻ Bảo hiểm y tế theo nhóm đối tượng mới, nay báo giảm giá trị sử dụng thẻ đã cấp trước đó

Điều kiện để được hoàn trả tiền Bảo hiểm y tế là người dân sau đó được cấp thẻ Bảo hiểm y tế theo một nhóm đối tượng khác.

Ví dụ: Khi người thuộc hộ gia đình tham gia Bảo hiểm y tế hộ gia đình, sau đó được nhận vào làm tại một công ty và được cấp thẻ Bảo hiểm y tế do công ty đóng. Trong trường hợp này, thẻ Bảo hiểm y tế hộ gia đình đã đóng trước đó sẽ bị giảm giá trị sử dụng (do thẻ Bảo hiểm y tế theo đối tượng mới có thứ tự ưu tiên cao hơn). Lúc này, người dân được hoàn lại số tiền đã đóng cho thời gian chưa sử dụng.

Trường hợp 2: Được ngân sách Nhà nước điều chỉnh tăng hỗ trợ mức đóng Bảo hiểm y tế

Trường hợp được hoàn tiền Bảo hiểm y tế khi chính sách thay đổi và một nhóm đối tượng nào đó được hưởng mức hỗ trợ đóng Bảo hiểm y tế cao hơn so với trước đây.

Trường hợp 3: Người tham gia bị chết trước khi thẻ Bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng

Trong trường hợp người mua thẻ Bảo hiểm y tế nhưng qua đời trước khi thẻ có hiệu lực, gia đình người đã mất sẽ được hoàn lại toàn bộ số tiền đã đóng cho thẻ Bảo hiểm y tế chưa sử dụng.

Nguyên tắc tính toán số tiền hoàn trả Bảo hiểm y tế

Đối với 3 trường hợp trên, số tiền hoàn trả tính theo mức đóng Bảo hiểm y tế và thời gian đã đóng tiền nhưng chưa sử dụng thẻ. Cụ thể:

- Trường hợp 1: Thời gian chưa sử dụng thẻ tính từ thời điểm thẻ Bảo hiểm y tế theo nhóm đối tượng mới có hiệu lực.

- Trường hợp 2: Thời gian chưa sử dụng thẻ tính từ thời điểm quyết định điều chỉnh tăng mức hỗ trợ có hiệu lực.

- Trường hợp 3: Thời gian chưa sử dụng thẻ tính từ thời điểm thẻ Bảo hiểm y tế bắt đầu có giá trị sử dụng.

Theo Khoản 2 Điều 13 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi năm 2014, trường hợp một người đồng thời thuộc nhiều đối tượng tham gia Bảo hiểm y tế khác nhau thì đóng Bảo hiểm y tế theo đối tượng đầu tiên mà người đó được xác định theo thứ tự.

Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi năm 2014 quy định thứ tự đối tượng tham gia Bảo hiểm y tế như sau:

1. Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng.

2. Nhóm do tổ chức Bảo hiểm xã hội đóng.

3. Nhóm do ngân sách Nhà nước đóng.

4. Nhóm được ngân sách Nhà nước hỗ trợ mức đóng.

5. Nhóm tham gia Bảo hiểm y tế theo hộ gia đình.

Trong thực tế, mặc dù chỉ có 3 trường hợp rõ ràng được hoàn trả tiền đóng bảo hiểm y tế theo quy định hiện hành, nhưng nhiều người dân vẫn còn thắc mắc, chưa hiểu rõ quyền lợi của mình, đặc biệt khi có sự thay đổi trong chế độ, đối tượng tham gia hoặc biến cố cá nhân. Việc tuyên truyền và hướng dẫn chi tiết là hết sức cần thiết để tránh trường hợp người lao động bị thiệt thòi vì thiếu hiểu biết.

Để bảo vệ quyền lợi của người dân, Bảo hiểm xã hội Việt Nam quy định nguyên tắc tính toán khoản hoàn trả dựa trên số tiền đã đóng và khoảng thời gian mà thẻ chưa được sử dụng. Trong mỗi trường hợp, cần xác định đúng mốc thời gian (ngày thẻ mới có hiệu lực, ngày điều chỉnh hỗ trợ, ngày bắt đầu hiệu lực thẻ) để tính phần chưa sử dụng, tránh tính toán sai dẫn đến hoàn trả thấp hơn thực tế.

Trên phương diện quản lý, công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát cũng nên được tăng cường để phát hiện sai sót, trường hợp không đúng quy định, người dân khiếu nại kịp thời. Công đoàn, tổ chức xã hội có thể phối hợp với các cơ quan Bảo hiểm xã hội, chính quyền địa phương để tổ chức phiên tư vấn, nhiều nơi thực hiện điểm nóng tại các xã, khu dân cư để giải thích quyền lợi hoàn trả Bảo hiểm y tế.

Việc công khai danh sách những người được hoàn trả, cung cấp mẫu đơn, hướng dẫn cụ thể tại trụ sở UBND xã, phường hoặc qua các kênh truyền thông (cổng thông tin điện tử, mạng xã hội…) sẽ giúp người dân dễ tiếp cận hơn và giảm rủi ro bị bỏ sót.

Quy định về việc hoàn trả tiền đóng Bảo hiểm y tế trong các trường hợp cụ thể này thể hiện tính nhân văn và linh hoạt của chính sách, đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người tham gia. Việc làm rõ các trường hợp và nguyên tắc hoàn trả không chỉ giúp người dân yên tâm hơn khi đóng Bảo hiểm y tế, tránh thiệt thòi khi có sự thay đổi về đối tượng tham gia hoặc chính sách hỗ trợ, mà còn góp phần củng cố lòng tin vào hệ thống an sinh xã hội, khuyến khích sự tham gia bền vững vào chính sách bảo hiểm y tế toàn dân.

Muốn thay đổi cơ sở khám, chữa bệnh theo bảo hiểm y tế cần thực hiện các bước nào? Muốn thay đổi cơ sở khám, chữa bệnh theo bảo hiểm y tế cần thực hiện các bước nào?

Người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) có quyền thay đổi cơ sở khám, chữa bệnh BHYT ban đầu trong 15 ngày đầu của ...

Khám bệnh vào ngày nghỉ cuối tuần có được thanh toán bảo hiểm y tế? Khám bệnh vào ngày nghỉ cuối tuần có được thanh toán bảo hiểm y tế?

Nhiều người lao động thắc mắc về việc đi khám chữa bệnh vào ngày nghỉ thứ 7, Chủ nhật có được thanh toán bảo hiểm ...

Từ 1/6, chỉ 3 trường hợp sau được cấp mới thẻ bảo hiểm y tế giấy, người lao động cần lưu ý Từ 1/6, chỉ 3 trường hợp sau được cấp mới thẻ bảo hiểm y tế giấy, người lao động cần lưu ý

Từ ngày 1/6/2025, Bảo hiểm xã hội chỉ thực hiện cấp mới thẻ bảo hiểm y tế giấy đối với một số trường hợp nhất ...

Tin mới hơn

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.

Tin tức khác

Giấy tờ cần có để hưởng trợ cấp ốm đau, người lao động cần nắm rõ

Giấy tờ cần có để hưởng trợ cấp ốm đau, người lao động cần nắm rõ

Nhiều người lao động vẫn cho rằng muốn được hưởng chế độ ốm đau từ bảo hiểm xã hội (BHXH) thì bắt buộc phải nhập viện mới có đủ hồ sơ làm thủ tục. Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, không phải trường hợp nào cũng cần điều trị nội trú. Tùy hình thức điều trị, người lao động sẽ phải chuẩn bị các loại giấy tờ khác nhau để được giải quyết chế độ.
Chia sẻ thông tin giả mạo, sai sự thật trên mạng xã hội có thể bị phạt đến 50 triệu đồng

Chia sẻ thông tin giả mạo, sai sự thật trên mạng xã hội có thể bị phạt đến 50 triệu đồng

Từ ngày 1.7.2026, Nghị định số 174/2026/NĐ-CP của Chính phủ chính thức có hiệu lực, quy định xử phạt vi phạm hành chính trong các lĩnh vực bưu chính, viễn thông, tần số vô tuyến điện, giao dịch điện tử, công nghệ thông tin và mật mã dân sự (thuộc lĩnh vực an ninh mạng). Một trong những nội dung đáng chú ý là các quy định siết chặt trách nhiệm của người sử dụng mạng xã hội, góp phần ngăn chặn tình trạng lan truyền thông tin giả mạo, sai sự thật trên không gian mạng.
Từ ngày 1.7, tiền lương làm đêm, làm thêm giờ được miễn thuế thu nhập cá nhân

Từ ngày 1.7, tiền lương làm đêm, làm thêm giờ được miễn thuế thu nhập cá nhân

Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân năm 2025 chính thức có hiệu lực, bổ sung nhiều khoản thu nhập được miễn thuế. Đáng chú ý, tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ và tiền lương trả cho những ngày người lao động không nghỉ phép theo quy định sẽ không còn thuộc diện chịu thuế thu nhập cá nhân.
Cuộc thi viết lan tỏa truyền thống 30 năm Công đoàn Dệt May Việt Nam

Cuộc thi viết lan tỏa truyền thống 30 năm Công đoàn Dệt May Việt Nam

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” không chỉ là hoạt động chào mừng 30 năm thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam mà còn là dịp để hàng vạn đoàn viên, người lao động nhìn lại chặng đường đồng hành của tổ chức Công đoàn với sự phát triển của ngành Dệt may.
Công ty nợ BHXH kéo dài, người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi?

Công ty nợ BHXH kéo dài, người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi?

Nhiều người lao động dù hằng tháng vẫn bị khấu trừ tiền bảo hiểm xã hội (BHXH) vào lương nhưng khi tra cứu trên ứng dụng VssID lại phát hiện doanh nghiệp chưa đóng hoặc chậm đóng BHXH trong thời gian dài. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến việc chốt sổ BHXH mà còn tác động trực tiếp đến quyền hưởng các chế độ an sinh của người lao động.
Có được hủy thời gian tham gia BHXH khi doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm?

Có được hủy thời gian tham gia BHXH khi doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm?

Nhiều người lao động gặp khó khăn trong việc giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) khi doanh nghiệp nợ tiền đóng BHXH kéo dài. Không ít trường hợp đặt câu hỏi liệu có thể hủy thời gian tham gia BHXH tại doanh nghiệp nợ bảo hiểm để tránh ảnh hưởng đến quyền lợi của mình hay không.
Xem thêm