An Giang: Tất cả vì môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Nhiều hoạt động ý nghĩa

Đầu tháng 5 này, Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh đã chọn Công ty TNHH An Giang Samho là nơi tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2024. Theo đó, các công đoàn cơ sở doanh nghiệp thuộc khu cũng đồng loạt hưởng ứng các hoạt động văn hoá thể thao, thăm hỏi, trao tặng 13.000 suất quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 1,5 tỷ đồng cùng nhiều phúc lợi khác.

Đặc biệt, các Công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với Ban Giám đốc công ty xây dựng kế hoạch thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động, phối hợp với các đơn vị chức năng như: Ban Quản lý Khu Kinh tế tỉnh, Công an huyện Châu Thành tuyên truyền, hướng dẫn cho người lao động trong công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy; tổ chức tuyên truyền pháp luật lao động, Luật Công đoàn; tuyên truyền Pháp luật về An toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc thông qua việc phát hành tờ rơi, áp phích, mở loa phát thanh tại doanh nghiệp tuyên truyền... cho người lao động.

Công nhân lao động Công ty TNHH An Giang Samho dự tuyên truyền phòng cháy, chữa cháy. Ảnh: C.T

Các công đoàn cơ sở còn tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động. Phối hợp với các cơ quan chức năng thực hiện đo đạc môi trường lao động như: nhiệt độ, tiếng ồn, độ ẩm, vận tốc gió, ánh sáng, bụi, điện từ trường… Qua đó, thực hiện các giải pháp cải thiện điều kiện làm việc, cải thiện các yếu tố môi trường đạt tiêu chuẩn cho phép, đảm bảo sức khỏe của người lao động làm việc tại doanh nghiệp.

Điển hình, CĐCS Công ty TNHH An Giang Samho phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức tuyên truyền phòng cháy chữa cháy cho toàn thể công nhân lao động trong công ty, nhằm nâng cao kiến thức, ý thức và kỹ năng trong việc thực hiện công tác Bảo hộ lao động, ATVSLĐ tại nơi làm việc cho người lao động.

Diễn tập phòng cháy, chữa cháy tại Công ty TNHH An Giang Samho. Ảnh: Tr.L

Trước đó, CĐCS Công ty TNHH NV Apparel tổ chức Lễ phát động Chiến dịch “Ngày làm sạch rác”. Sau lễ phát động toàn thể công nhân lao động xuống đường làm tổng vệ sinh các khu vực doanh nghiệp.

Tại lễ phát động, Ban Giám đốc công ty đã khẳng định: Thông qua hoạt động sẽ góp phần tích cực trong công tác bảo vệ môi trường. Nâng cao nhận thức giữ gìn vệ sinh sạch sẽ cho tất cả công nhân viên NV Apparel và sẽ trở thành một phong trào để các công ty trong khu công nghiệp cùng nhau xây dựng môi trường ngày càng “Xanh - Sạch - Đẹp”.

Những hiệu ứng tích cực

Đồng chí Trần Lưu Phong, Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh đánh giá: Hầu hết các doanh nghiệp đều thực hiện đầy đủ các quy định của Luật ATVSLSS, trong đó đặc biệt quan tâm việc tuyên truyền pháp luật về ATVSLĐ, phòng cháy chữa cháy, khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động; xây dựng môi trường làm việc, định kỳ kiểm tra máy móc, thiết bị, thực hiện bồi dưỡng hiện vật cho người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Đồng thời, chủ động phòng ngừa và kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc để hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ảnh hưởng đến sức khoẻ và tính mạng người lao động.

LĐLĐ huyện Châu Phú vận động xã hội hoá khám tầm soát sức khoẻ cho nữ công nhân tại Khu công nghiệp Bình Long. Ảnh: C.T.

Các công đoàn cơ sở đã phối hợp với chủ doanh nghiệp thành lập Hội đồng Bảo hộ lao động, xây dựng mạng lưới ATVSLĐ, đảm bảo bố trí đầy đủ các bộ phận, phân xưởng, tổ đội sản xuất; cơ cấu tổ trưởng các tổ sản xuất làm thành viên mạng lưới an toàn vệ sinh viên, ban hành nội quy hoạt động, nội quy sản xuất triển khai đến các bộ phận sản xuất trong các doanh nghiệp nhằm bảo đảm an toàn lao động không để xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại nơi làm việc, hướng tới xây dựng và phát triển văn hoá an toàn lao động.

Về phía người lao động luôn ý thức xây dựng tác phong công nghiệp, chấp hành pháp luật về ATVSLĐ, thể hiện ở chỗ người lao động tích cực tham gia huấn luyện về ATVSLĐ, thực hiện đúng các quy trình sản xuất… Nhờ đó, những năm qua tình hình sản xuất tại các doanh nghiệp thuộc các khu công nghiệp đều đảm bảo an toàn, không xảy ra tai nạn lao động.

Ngoài ra, các doanh nghiệp còn đẩy mạnh tuyên truyền tiêu chuẩn “6S” trong ATVSLĐ. Việc áp dụng 6S trong công ty sẽ giúp tiết kiệm chi phí, thời gian, công sức, xây dựng môi trường làm việc an toàn, sạch sẽ, tăng cường hiệu quả, hạn chế sai sót. Đồng thời, xây dựng ý thức cải tiến, tinh thần đồng đội, trách nhiệm, kỷ luật của nhân viên. An toàn luôn là mối ưu tiên hàng đầu của doanh nghiệp và tại mọi khu vực sản xuất.

Công nhân lao động Cty TNHH NV Apparel phát động chiến dịch ngày làm sạch rác. Ảnh: Tr.L.

Đại diện Ban Chấp hành CĐCS Cty NV Apparel chia sẻ, việc thiết lập sự an toàn bên cạnh môi trường làm việc khoa học, hiệu quả sẽ tác động tích cực tới chính doanh nghiệp. Khuyến khích một bầu không khí lành mạnh và giảm căng thẳng, điều này giúp người lao động cảm thấy an toàn và yên tâm. Từ đó gia tăng năng suất tổng thể. Giúp doanh nghiệp dễ dàng nhận ra các mối nguy hiểm tiềm ẩn trong khu vực sản xuất, chủ động trong việc tìm kiếm giải pháp. Thận trọng hơn trong việc sử dụng năng lượng, vật liệu và các nguồn tài nguyên khác. Tránh tổn thất năng suất do chấn thương và các nguy cơ về sức khỏe nghề nghiệp bằng cách xây dựng môi trường làm việc sạch sẽ, không có tai nạn. Và đáp ứng các mục tiêu về hiệu suất môi trường và giảm thiểu chất thải.

Để đảm bảo công tác ATVSLĐ - PCCN được duy trì thường xuyên, liên tục theo đúng quy định của pháp luật thì công tác thông tin, tuyên truyền rất cần được đẩy mạnh để tạo nên ý thức, thói quen tuân thủ các quy định về ATVSLĐ cho người lao động. "Tăng cường thực hiện các biện pháp kiểm soát, phòng ngừa các nguy cơ, rủi ro về ATVSLĐ. Hướng dẫn người lao động tự đánh giá nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ trước và trong khi làm việc; tổ chức các hoạt động chăm sóc, khám sức khỏe định kỳ và phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp cho người lao động; thường xuyên kiểm tra, cải thiện điều kiện lao động, quan trắc môi trường lao động và có các biện pháp khắc phục ngay khi các điều kiện lao động không đảm bảo ATLĐ” – đồng chí Trần Lưu Phong cho biết thêm.

Công đoàn An Giang nỗ lực đẩy lùi “tín dụng đen” trong công nhân Ngoài việc phối hợp chặt chẽ với các đơn vị có liên quan, các cấp Công đoàn tỉnh An Giang còn triển khai nhiều mô ...

Niềm vui đong đầy ở Tổ Tự quản nhà trọ An Giang Bằng nhiều cách làm khác nhau, đến nay, mô hình Tổ Tự quản nhà trọ (TTQNT) ở An Giang đã không ngừng phát huy hiệu ...

“Đảng cho tôi ý chí phấn đấu để trở thành thủ lĩnh công đoàn” Không chỉ là một Đảng viên gương mẫu, chàng trai ấy giờ đã là Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH An ...