Bài 1: Chuẩn bị chu đáo là cơ sở quan trọng để tổ chức đại hội
Hoạt động Công đoàn
ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ: DIỄN ĐÀN - CHIA SẺ - PHÁT TRIỂN

Bài 1: Chuẩn bị chu đáo là cơ sở quan trọng để tổ chức đại hội

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
“Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết – Phát triển” là phương châm của đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028. Phương châm này được Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam xác định và triển khai tại Kế hoạch số 179/KH-TLĐ ngày 05/3/2022.
Kỳ 1: Chuẩn bị chu đáo là cơ sở quan trọng để tổ chức đại hội

Đại hội CĐCS khối Đảng TP. Pleiku, tỉnh Gia Lai lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023-2028. Ảnh: ĐVCC

Trao đổi về công tác chỉ đạo, hướng dẫn tổ chức đại hội công đoàn cơ sở (CĐCS) nhiệm kỳ 2023 – 2028, đồng chí Ngô Văn Sơn, Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng (đơn vị đã chỉ đạo 100% CĐCS hoàn thành đại hội nhiệm kỳ 2023 – 2028) khẳng định:

“Để tổ chức thành công đại hội công đoàn và thực hiện hiệu quả phương châm mà Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đề ra, CĐCS cần triển khai tốt từ công tác chuẩn bị đến tuyên truyền, phục vụ và điều hành đại hội. Trong đó công tác chuẩn bị chu đáo sẽ là cơ sở quan trọng để tổ chức đại hội thành công. Nếu chuẩn bị không chu đáo, khi vào đại hội sẽ lúng túng hoặc thời gian đại hội phải kéo dài”.

Theo đó, công tác chuẩn bị phải tiến hành kỹ lưỡng, đồng bộ cả nội dung, nhân sự và các điều kiện phục vụ tổ chức đại hội. Muốn vậy, trước hết Ban Chấp hành CĐCS cần xây dựng kế hoạch tổ chức đại hội; phân công các ủy viên Ban Chấp hành, đoàn viên có kinh nghiệm, tâm huyết chủ trì và tham gia thực hiện với những nhiệm vụ, tiến độ thời gian, yêu cầu cụ thể.

Theo đồng chí Ngô Văn Sơn, việc chuẩn bị nội dung đại hội, Ban Chấp hành CĐCS cần bám sát Khoản 1 Điều 8 Điều Lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII (Điều lệ Công đoàn Việt Nam), Mục 6.7 Hướng dẫn số 03/DH-TLĐ ngày 20/02/2020 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLLĐ Việt Nam hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và Mục 1 phần II Kế hoạch 179/KH-TLĐ ngày 03/3/2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLLĐ Việt Nam về tổ chức đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Kỳ 1: Chuẩn bị chu đáo là cơ sở quan trọng để tổ chức đại hội
100% CĐCS thuộc Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng đã hoàn thành đại hội nhiệm kỳ 2023 – 2028. Ảnh: ĐVCC

Cụ thể, văn kiện trình đại hội CĐCS gồm: Báo cáo tổng kết nhiệm kỳ qua và phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 – 2028; Báo cáo kiểm điểm Ban Chấp hành CĐCS nhiệm kỳ qua.

Đồng thời, Ban Chấp hành CĐCS cũng phải tổng hợp, hoàn thiện một số văn bản để báo cáo trước đại hội như: Ý kiến của đoàn viên tham gia góp ý vào văn kiện đại hội cấp mình, văn kiện đại hội cấp trên; Ý kiến tham gia góp ý sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Tổng kết công tác chỉ đạo đại hội CĐCS thành viên, CĐCS bộ phận (nếu có), những kiến nghị của đoàn viên, người lao động về những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và hoạt động công đoàn…

Để phát huy quyền dân chủ, tập hợp được nhiều ý kiến tham gia của đoàn viên và rút ngắn được thời gian thảo luận trong đại hội, Ban Chấp hành CĐCS cần sớm xây dựng văn kiện và văn bản hướng dẫn, gợi ý nội dung cần tập trung góp ý, nội dung cần xin ý kiến biểu quyết; tổ chức để đoàn viên tham gia góp ý tại hội nghị Tổ công đoàn hay đại hội CĐCS bộ phận, CĐCS thành viên (nếu có). Với những CĐCS có đông đoàn viên hay những nội dung, quyết sách quan trọng có thể tổ chức những hội thảo, hội nghị chuyên đề để thảo luận sâu và lấy ý kiến góp ý của đại biểu đoàn viên, cán bộ công đoàn.

Kỳ 1: Chuẩn bị chu đáo là cơ sở quan trọng để tổ chức đại hội

Đại hội CĐCS Trường Cao đẳng Văn hóa Nghệ thuật Đắk Lắk lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐVCC

Cùng với chuẩn bị nội dung, việc chuẩn bị nhân sự cũng là công tác được xem là quan trọng trước khi tổ chức đại hội, phải được CĐCS tiến hành đúng quy trình và đảm bảo dân chủ.

Về công tác chuẩn bị nhân sự, Ban Chấp hành CĐCS cần bám sát Điều 11 Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Mục 9.1 Hướng dẫn số 03/DH-TLĐ, Mục 2 Phần III Kế hoạch 179/KH-TLĐ và Phần II hướng dẫn số 56/HD-TLĐ ngày 28/4/2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLLĐ Việt Nam hướng dẫn một số nội dung công tác nhân sự đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Trước hết, Ban Chấp hành CĐCS nghiên cứu kỹ các văn bản trên và văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của công đoàn cấp trên trực tiếp. Đồng thời căn cứ vào tình hình thực tiễn của đơn vị như: số đoàn viên, số Tổ công đoàn, CĐCS bộ phận, CĐCS thành viên; phạm vi, địa bàn hoạt động của đơn vị…để xây dựng đề án nhân sự nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Những đề án nhân sự mà Ban Chấp hành CĐCS phải xây dựng gồm: Nhân sự Ban Chấp hành, nhân sự Ủy ban kiểm tra CĐCS nhiệm kỳ 2023 – 2028; Nhân sự các chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch (nếu có), Ủy ban kiểm tra CĐCS nhiệm kỳ 2023 – 2028; Nhân sự đại biểu dự đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp (chính thức và dự khuyết).

Một số nội dung quan trọng trong đề án nhân sự, đó là tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng, cơ cấu và độ tuổi nhân sự tham gia Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra CĐCS như: số lượng cần hợp lý, cơ cấu đảm bảo tính đại diện theo các lĩnh vực công tác, địa bàn hoạt động, yêu cầu lãnh đạo, triển khai, tổ chức thực hiện nhiệm vụ của CĐCS; đảm bảo tỷ lệ nữ từ 30% trở lên; có 3 độ tuổi để đảm bảo kế thừa, phát triển; độ tuổi giới thiệu lần đầu, độ tuổi tái cử nhiệm kỳ mới; số dôi trong danh sách bầu cử…

Tiếp đó là việc tổ chức cho đoàn viên ở các Tổ công đoàn, CĐCS bộ phận, CĐCS thành viên (nếu có) thảo luận, góp ý kiến và giới thiệu danh sách tham gia nhân sự Ban Chấp hành, nhân sự Ủy ban kiểm tra, các chức danh chủ chốt nhiệm kỳ 2023 – 2028 và đại biểu dự đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp.

Kỳ 1: Chuẩn bị chu đáo là cơ sở quan trọng để tổ chức đại hội
Đại hội CĐCS Công ty TNHH Merkava Việt Nam, Khu công nghiệp Lộc Sơn, TP.Bảo Lộc, tỉnh Lâm Đồng. Ảnh: ĐVCC

Nội dung quan trọng nữa trong công tác chuẩn bị nhân sự, đó là Ban Chấp hành CĐCS tổng hợp kết quả thảo luận, giới thiệu của đoàn viên để hoàn thiện các phương án nhân sự. Thống nhất lựa chọn những phương án tối ưu để báo cáo, xin ý kiến cấp ủy Đảng ở đơn vị (nếu có); trao đổi, thống nhất với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, chủ doanh nghiệp và báo cáo, xin ý kiến công đoàn cấp trên trước khi tiến hành các bước trong quy trình chuẩn bị nhân sự đại hội.

Đồng thời, để tổ chức thành công đại hội, Ban Chấp hành CĐCS cũng cần chú trọng chuẩn bị các điều kiện phục vụ tổ chức đại hội như: Lập dự trù kinh phí đại hội; Chuẩn bị địa điểm tổ chức đại hội, trang trí, ma két, băng rôn, khẩu hiệu tuyên truyền; in ấn tài liệu, phù hiệu đại biểu…và công tác tổ chức, điều hành đại hội.

Bài 2: Điều hành khoa học - yếu tố quyết định thành công của đại hội

Một số điểm mới về đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028 Một số điểm mới về đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028

Ngày 03/3/2022, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành Kế hoạch số 179/KH-TLĐ về tổ chức đại hội công đoàn (ĐHCĐ) các ...

Công đoàn Viên chức tỉnh Lâm Đồng tập huấn công tác đại hội nhiệm kỳ 2023-2028 Công đoàn Viên chức tỉnh Lâm Đồng tập huấn công tác đại hội nhiệm kỳ 2023-2028

Sáng 12/10, Công đoàn Viên chức tỉnh Lâm Đồng tổ chức Hội nghị tập huấn công tác tổ chức đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2023 ...

Đại hội điểm trên “quê hương người gái đảm” Đại hội điểm trên “quê hương người gái đảm”

Đại hội Công đoàn Trường Mầm non Đan Phượng lần thứ V, nhiệm kỳ 2023-2028 vừa được tổ chức sáng nay, 7/12/2022. Đây là một ...

Tin mới hơn

Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ

Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ

Trước những thiệt hại nặng nề do bão số 10 (Bualoi), bão số 11 (MATMO) và lũ lụt miền Trung tháng 10.2025 gây ra, Ban Công đoàn Quốc phòng đã phê duyệt chuyển hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ 1.324 trường hợp đoàn viên và người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng về nhà ở, tài sản.
Kết quả chương trình "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

Kết quả chương trình "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng, thực chất hơn, hướng tới đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp và đạt được những kết quả ấn tượng.
Hơn 2 triệu đoàn viên cùng chung mâm “cơm Công đoàn”

Hơn 2 triệu đoàn viên cùng chung mâm “cơm Công đoàn”

“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng, thực chất hơn, hướng tới đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp.

Tin tức khác

Top 10 địa phương, ngành chi mạnh tay nhất cho "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

Top 10 địa phương, ngành chi mạnh tay nhất cho "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 được tổ chức đồng loạt trên toàn quốc, mang lại sự ấm áp, gắn kết và sẻ chia đến hàng triệu người lao động. Tổng số tiền chi cho hoạt động này lên tới hơn 148,7 tỷ đồng, thể hiện sự quan tâm thiết thực đến đời sống đoàn viên, người lao động sau những ngày làm việc vất vả.
Bí quyết đưa luật tới từng phân xưởng của Công đoàn tỉnh Thanh Hóa

Bí quyết đưa luật tới từng phân xưởng của Công đoàn tỉnh Thanh Hóa

Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa vừa giành giải Nhất cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”.
[Trực tiếp]: Trao giải cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024

[Trực tiếp]: Trao giải cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024

Hội nghị Tổng kết và Trao giải cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024” diễn ra tại trụ sở Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sáng 11.11.2025.
Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp người lao động ở Huế khắc phục bão lũ

Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp người lao động ở Huế khắc phục bão lũ

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng đoàn công tác đã đến thăm hỏi, động viên những đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng do bão lũ ở Huế; đồng thời trao hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp khắc phục bão lũ.
Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và NCKH: Kiến tạo từ hợp nhất, vững bước sứ mệnh kép

Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và NCKH: Kiến tạo từ hợp nhất, vững bước sứ mệnh kép

Trong kỷ nguyên chuyển đổi mạnh mẽ của hệ thống chính trị và đời sống công vụ, tổ chức Công đoàn trong khối cơ quan, đơn vị sự nghiệp không chỉ là điểm tựa của người lao động mà còn là động lực thúc đẩy đổi mới, sáng tạo và phát triển bền vững. Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học – một tổ chức vừa ra đời, đang từng bước khẳng định vai trò tiên phong ấy.
Công đoàn chia sẻ, tiếp sức cho người lao động ở vùng lũ Quảng Trị

Công đoàn chia sẻ, tiếp sức cho người lao động ở vùng lũ Quảng Trị

Bão lũ liên tiếp gây thiệt hại nặng nề, hàng nghìn gia đình đoàn viên, người lao động tại Quảng Trị đang nỗ lực khắc phục hậu quả. Những món quà kịp thời từ tổ chức Công đoàn đã tiếp thêm động lực để họ vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống.
Xem thêm