Bảo đảm an ninh trật tự trong CNLĐ là điều kiện cơ bản để thu hút đầu tư
Hoạt động Công đoàn

Bảo đảm an ninh trật tự trong CNLĐ là điều kiện cơ bản để thu hút đầu tư

Hoàng Nhung
Tác giả: Hoàng Nhung
Với hơn 10 năm công tác quản lý phát triển khu công nghiệp (KCN), anh Hoàng Văn Cường - Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần KCN Sài Gòn - Hải Phòng (SHP) đã có nhiều đóng góp mang lại hiệu quả trong công tác giữ gìn an ninh trật tự (ANTT), đảm bảo cuộc sống ổn định cho CNLĐ yên tâm làm việc và sinh sống tại KCN Tràng Duệ.
3503 z2017386523890 c7c7bb423c477cac92e2fe51bf81c2ef
Anh Hoàng Văn Cường (đứng giữa) - Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần KCN Sài Gòn - Hải Phòng (SHP)

Trước đây, tình hình an ninh trật tự của 04 xã thuộc huyện An Dương và KCN Tràng Duệ còn nhiều phức tạp như: tệ nạn xã hội (TNXH), tranh chấp lao động… thường xuyên xảy ra gây ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của CNLĐ. Tuy nhiên, những năm gần đây, tình hình ANTT đã có nhiều chuyển biến rõ nét và tích cực. Các hoạt động bảo kê, cưỡng đoạt, trộm cắp tài sản tại các khu nhà trọ công nhân, KCN đã được ngăn chặn kịp thời. Tình trạng một số đối tượng từ nơi khác đến các doanh nghiệp và công trường xây dựng để tranh chấp hợp đồng lao động, tạo sức ép với các nhà đầu tư, gây thương tích cho công nhân cũng dần hạn chế. Những vấn đề liên quan đến các hội nhóm, tổ chức lợi dụng kẽ hở để lôi kéo CNLĐ vào con đường sai trái đã được kiểm soát…

Để đạt được những kết quả như hiện tại, chính là nhờ sự chỉ đạo nhanh chóng, kịp thời của các cấp lãnh đạo công ty cùng với những đóng góp của anh Hoàng Văn Cường - cá nhân tiêu biểu được nhận Bằng khen trong phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc do Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Bộ Công an triển khai thực hiện.

3510 z2020795963983 0c5a4a6605ba945080ef40f9c7efe55c
Anh Hoàng Văn Cường phối hợp với đồn Công an KCN tăng cường kiểm tra, tuần tra tại các doanh nghiệp, xí nghiệp, công ty tại KCN Tràng Duệ

Với lực lượng CNLĐ đông, khoảng trên 40.000 lao động, trong đó có tới 80 doanh nghiệp tại KCN Tràng Duệ, anh Hoàng Văn Cường nhận định rằng, việc giữ ổn định ANTT trong công nhân là điều vô cùng khó khăn. Bởi phần lớn CNLĐ xuất thân từ nông thôn, ngoài việc chưa được đào tạo cơ bản về chuyên môn, tay nghề, họ còn thiếu kiến thức pháp luật, thiếu những kỹ năng sống dẫn đến việc dễ bị kẻ xấu lôi kéo, lợi dụng. Tuy nhiên, không ngại khó khăn, ngay khi nhận được sự chỉ đạo từ cấp trên, anh Hoàng Văn Cường đã quyết tâm cùng với các đơn vị an ninh khu vực tìm ra biện pháp nhằm đẩy lùi các TNXH.

Trên cương vị của mình, anh đã tranh thủ sự hỗ trợ của Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng tổ chức 94 cuộc tuyên truyền cho 28.642 CNLĐ tại KCN Tràng Duệ về phòng chống tội phạm và các TNXH. Đồng thời, tham mưu với Tổng giám đốc, bố trí lực lượng an ninh KCN phối hợp với đồn Công an KCN Tràng Duệ hàng ngày tăng cường tuần tra kiểm soát trên các tuyến đường, đặc biệt chú ý khu vực các công trường xây dựng từng có nhiều cuộc xung đột gây mất trật tự và không để hàng rong, quán cóc hoạt động ở khu vực xung quanh cổng KCN… Ngoài việc chú trọng bảo vệ ANTT, anh Hoàng Văn Cường còn đặc biệt quan tâm đến đời sống tinh thần của người lao động khi thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao với nhiều hình thức đa dạng, phong phú tạo sân chơi lành mạnh, giúp CNLĐ tránh xa các TNXH, đồng thời cải thiện, nâng cao môi trường sống cho NLĐ.

3505 z2020342423452 59a54300edb125e27df970f5c92def18
Ngoài việc chú trọng giữ gìn ANTT, anh Hoàng Văn Cường còn triển khai nhiều hoạt động tuyên truyền phòng chống Covid-19 cho CNLĐ

Song song với việc giữ gìn bảo vệ ANTT, anh Hoàng Văn Cường cũng rất quan tâm, giải quyết quyền lợi của CNLĐ. Bởi theo anh, khi những bức xúc không được lắng nghe, tháo gỡ kịp thời sẽ dẫn đến hành động bột phát của công nhân, từ đó có thể gây mất ANTT và thiệt hại cho NLĐ lẫn người sử dụng lao động.

Trong 5 năm qua, có 5 vụ việc tranh chấp hợp đồng kinh tế, hợp đồng lao động đã được công an và Ban quản lý KCN Tràng Duệ ngăn chăn kịp thời. Ngoài ra, với sự phối hợp, chỉ đạo sát sao của anh Cường, phía công an đã bắt giữ 05 người có quyết định truy nã đang lẩn trốn tại các công trường, trong doanh nghiệp và các nhà trọ ở của CNLĐ, từ đó tạo sự yên tâm cho công nhân sinh sống và làm việc.

Từ những hoạt động thiết thực mà anh Hoàng Văn Cường đóng góp trong phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc giai đoạn 2015 - 2019 đã góp phần ổn định tình hình ANTT trong KCN Tràng Duệ, không phát sinh tranh chấp lao động tập thể, tạo niềm tin cho các nhà đầu tư nước ngoài. Chia sẻ về những kết quả mà bản thân đạt được, anh Hoàng Văn cường bộc bạch, với hơn 10 năm công tác quản lý phát triển KCN ở vị trí an ninh trật tự, bản thân anh luôn tích cực học hỏi, nâng cao kỹ năng để từ đó đóng góp công sức trong phong trào bảo vệ an ninh Tổ quốc nói chung và KCN Tràng Duệ nói riêng.

Đồng chí Nguyễn Hồng Quang - Phó Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng đánh giá: “Trên cương vị là Trưởng phòng - Hành chính nhân sự, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần KCN Sài Gòn - Hải Phòng, đồng chí Hoàng Văn Cường đã làm rất tốt công việc được giao phó, đặc biệt là trong công tác giữ gìn ANTT. Những việc làm này đã góp phần tích cực trong việc đảm bảo an ninh trật tự trong KCN Tràng Duệ, không để phát sinh tranh chấp lao động tập thể, góp phần nâng cao hiệu quả việc thu hút đầu tư vào KCN Tràng Duệ trong thời gian qua”.

Covid-19 ngày 15/8: Thêm 1 ca mắc mới là người nhập cảnh từ Nga về và 1 ca tử vong Covid-19 ngày 15/8: Thêm 1 ca mắc mới là người nhập cảnh từ Nga về và 1 ca tử vong
"Nghèo quá không ngủ được"

Tin mới hơn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.

Tin tức khác

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Sáng 6.4, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì hội nghị.
Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Trước những kiến nghị từ cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang tổ chức lấy ý kiến người lao động về phương án hoán đổi lịch nghỉ các dịp lễ trong tháng 4, nhằm tạo điều kiện cho kỳ nghỉ kéo dài hơn nhưng vẫn bảo đảm đúng quy định pháp luật và hài hòa lợi ích giữa các bên.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Xem thêm