Bão lũ qua đi, người lao động và doanh nghiệp thêm gắn kết
Người lao động

Bão lũ qua đi, người lao động và doanh nghiệp thêm gắn kết

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Trong đợt mưa lũ lịch sử tại thành phố Huế, hàng nghìn người lao động phải tạm nghỉ việc, các doanh nghiệp đã kịp thời chia sẻ từ hỗ trợ tiền mặt, cho tạm ứng lương đến bố trí chỗ ăn ở an toàn nhằm giúp người lao động vượt qua khó khăn do mưa lũ, sớm ổn định cuộc sống và vững vàng trong sản xuất.

Nhà máy trở thành nơi trú lũ

Trong khu xưởng sáng đèn của Công ty CP Dệt may Huế (Huegatex) những ngày cuối tháng 11, tiếng máy may hòa cùng tiếng trò chuyện rộn rã tạo nên không khí ấm áp hiếm thấy khi Huế vừa đi qua liên tiếp hai đợt lũ lớn.

Ở phòng Điều độ, chị Nguyễn Thị Thanh Vân vẫn tất bật hoàn thiện kế hoạch phân chuyền cho ca sản xuất tiếp theo. Nhìn dáng chị nhanh nhẹn, ít ai nghĩ chỉ vài ngày trước, chị và nhiều đồng nghiệp đã có hơn một tuần ăn, ngủ cùng nhà máy.

Nhà chị Vân ở thôn Thanh Phước, phường Hóa Châu - là khu vực thường xuyên chịu ngập sớm và sâu trong mùa mưa lũ. Khi những trận mưa lớn đầu tiên kéo đến, đường bị nước phủ kín, chị phải gửi con cho ông bà ngoại rồi đi đò đến công ty để kịp ca làm. Từ hôm đó, chị phải ở lại nhà máy cho đến khi nước rút hẳn.

“Công ty bố trí chỗ ăn ở đầy đủ nên tôi quyết định ở lại cho an toàn. Vừa tránh nguy hiểm khi đi lại trong lũ, vừa đảm bảo công việc không bị gián đoạn”, chị Vân chia sẻ.

Ký ức về chuyến đò chênh vênh giữa dòng nước xiết sáng hôm ấy vẫn còn nguyên trong chị, với dòng nước lũ đục ngầu, gió lạnh buốt và nỗi lo cho gia đình. “May là nhà ba mẹ có gác lửng, ông bà và các cháu đều an toàn. Nhờ vậy tôi yên tâm làm việc hơn”, chị Vân chia sẻ.

Bão lũ qua đi, người lao động và doanh nghiệp thêm gắn kết
Công ty CP Dệt may Huế hỗ trợ kịp thời lương thực, nước uống và nhu yếu phẩm cần thiết cho người lao động trong công ty bị ngập lụt.

Tương tự, chị Lê Thị Kim Hạnh - công nhân Nhà máy May 3 cũng là một trong những lao động được bố trí lưu trú tại công ty suốt nhiều ngày lũ. Nhà chị ở phường Thanh Thủy bị ngập sâu, đồ đạc hư hỏng, gia đình phải di tản.

Chị Hạnh cho hay: “Khi được công ty cho ở lại miễn phí, tôi thấy đỡ lo hẳn. Có chỗ nghỉ an toàn, có việc để làm mỗi ngày nên tinh thần cũng vững vàng hơn”.

Hàng chục người lao động như chị Vân và chị Hạnh đã mang theo vài bộ quần áo, còn lại đều được công ty lo từ chỗ ăn, chỗ ngủ đến sinh hoạt hằng ngày. Trong hoàn cảnh đặc biệt, không gian nhà máy trở thành “ngôi nhà thứ hai”, nơi mang đến sự an toàn, sự sẻ chia và cảm giác không cô đơn giữa tâm lũ.

“Giữa những ngày khó khăn nhất, mọi người thân thiết với nhau hơn. Chúng tôi cùng ăn, cùng làm, cùng hỗ trợ nhau từng chút một. Nhà máy lúc ấy thật sự như mái nhà chung”, chị Vân bộc bạch.

Kịp thời hỗ trợ sau mưa lũ

Sau lũ, Công ty CP Dệt may Huế đã triển khai gói hỗ trợ khẩn cấp hơn 4,3 tỷ đồng cho toàn bộ 4.377 người lao động. Mỗi công nhân được hỗ trợ 1 triệu đồng; những trường hợp đặc biệt khó khăn như mẹ đơn thân, hộ nghèo hoặc gia đình thiệt hại nặng được xem xét hỗ trợ thêm.

“Khoản hỗ trợ tuy không lớn nhưng đến rất đúng lúc, khiến ai nhận được cũng xúc động. Đó không chỉ là tiền, mà là sự quan tâm, là động lực giúp chúng tôi đứng dậy sau khó khăn từ thiên tai”, chị Lê Thị Kim Hạnh nói.

Bão lũ qua đi, người lao động và doanh nghiệp thêm gắn kết
Công đoàn Công ty CP Dệt May Huế gặp mặt, trao trợ cấp cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn bị thiệt hại do bão lũ.

Ông Nguyễn Tiến Hậu, Phó Tổng Giám đốc Công ty CP Dệt may Huế cho biết, đợt lũ vừa qua, có đến 70% công nhân phải tạm nghỉ việc do giao thông chia cắt, nước ngập sâu. Dù vậy, các dây chuyền chủ lực vẫn được duy trì.

“Chúng tôi linh hoạt dồn chuyền, bố trí lao động về các phân xưởng không ngập để giữ tiến độ đơn hàng, đồng thời đảm bảo thu nhập cơ bản cho người lao động. Dù nỗ lực duy trì sản xuất, Ban lãnh đạo Công ty vẫn xác định an toàn của người lao động là ưu tiên hàng đầu”, ông Hậu nói

Trong những ngày mưa lũ, Công ty CP Dệt may Huế đều khuyến cáo công nhân không di chuyển khi điều kiện thời tiết hoặc giao thông không bảo đảm. Công ty cũng bố trí chỗ ăn, ở miễn phí ngay tại nhà máy cho những lao động có nhà ở khu vực bị cô lập do mưa lũ, giúp họ yên tâm lưu trú, làm việc và góp phần duy trì hoạt động, sản xuất ổn định.

Lan tỏa nghĩa tình trong các doanh nghiệp

Không chỉ Công ty CP Dệt may Huế, nhiều doanh nghiệp khác tại Huế cũng nhanh chóng triển khai các biện pháp hỗ trợ để người lao động yên tâm trở lại sản xuất.

Tại Công ty TNHH MTV Sơn Hà Huế, bà Lại Thị Tây Phương - Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, những ngày mưa lũ, nhà máy chỉ duy trì được 50% công suất. Sau khi nước rút, 100% công nhân đã trở lại làm việc sau hơn 1 tuần gián đoạn, ai cũng muốn đi làm ngay để kịp tiến độ và có thêm thu nhập.

Ban Giám đốc cùng Công đoàn Công ty đã thống nhất hỗ trợ 500.000 đồng/người, riêng những công nhân đi làm trong ba ngày lũ được cộng thêm 100.000 đồng. Những chính sách kịp thời đã giúp người lao động yên tâm trở lại sản xuất.

Ở quy mô lớn hơn, Tập đoàn B’Lao - Scavi cũng nhanh chóng triển khai các gói hỗ trợ cho gần 5.700 hộ gia đình công nhân tại các nhà máy Scavi Huế, Scavi Quảng Điền và B’Lao Sport. Mỗi hộ có nhà ngập trên 0,5m được hỗ trợ 500.000 đồng, đồng thời Tập đoàn tạm ứng 70% lương cho toàn bộ nhân viên để họ có tiền chi tiêu, sửa sang nhà cửa.

Bão lũ qua đi, người lao động và doanh nghiệp thêm gắn kết
Công ty Scavi Huế trao nhu yếu phẩm cho người lao động trong đợt bị mưa lũ.

Ông Nguyễn Xuân Linh, Giám đốc Vận hành Tập đoàn B’Lao – Scavi cho biết: “Chúng tôi sẽ khảo sát thực tế để hỗ trợ đặc biệt cho những trường hợp thiệt hại nặng, với kinh phí hơn 1 tỷ đồng. Về lâu dài, Tập đoàn cũng nghiên cứu giải pháp an cư cho công nhân ở vùng cao ráo, không ngập lụt”.

Tại Công ty CP Sợi Phú Nam, nơi có hàng trăm lao động đang làm việc tại khu công nghiệp Phú Bài, Ban lãnh đạo Công ty quyết định chi hỗ trợ 500.000 đồng/người, thưởng thêm 200.000 đồng cho những ai tăng ca, gắn bó trong giai đoạn khó khăn.

Bà Lê Thị Lương - Giám đốc Công ty CP Sợi Phú Nam chia sẻ: “Giữa mùa lũ, điều quý nhất là tinh thần cùng nhau vượt khó. Sự chia sẻ này không chỉ bằng tiền, mà là sự tri ân dành cho những người đã cùng nhau bền lòng trong gian khó”.

Bão lũ đã qua đi, sản xuất tại các nhà máy đang dần ổn định trở lại. Nhưng hơn cả những tổn thất vật chất, điều đọng lại trong lòng người lao động là nghĩa tình ân cần, sự quan tâm kịp thời từ phía doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Có thể thấy rằng, những hoạt động hỗ trợ trong mưa lũ vừa qua không chỉ thể hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, mà còn phản ánh nét đẹp của văn hóa doanh nghiệp địa phương, nơi người lao động được xem là thành viên của một gia đình lớn, luôn được bảo vệ và đồng hành.

Tin mới hơn

Buổi tiệc tất niên ấm áp của công nhân ngành Đường sắt

Buổi tiệc tất niên ấm áp của công nhân ngành Đường sắt

Giữa tiết trời cuối năm se lạnh tại Đà Nẵng, một buổi tiệc tất niên ấm áp đã diễn ra tại Ga Kim Liên. Đó là khoảng thời gian sum vầy của những người công nhân đường sắt không thể về quê đón Tết, vẫn âm thầm bám trụ bên đường ray để giữ cho những chuyến tàu xuân an toàn, thông suốt.
Đứng lên sau tai nạn lao động - Bài 6: Luôn có công đoàn và doanh nghiệp ở bên

Đứng lên sau tai nạn lao động - Bài 6: Luôn có công đoàn và doanh nghiệp ở bên

Một tai nạn lao động để lại thương tật 45% từng khiến anh Hoàng Đức Thế tưởng như phải dừng lại công việc tại Công ty TNHH TOTO Việt Nam (Khu công nghiệp Thăng Long, Hà Nội). Nhưng từ những cuộc thăm hỏi, động viên của công đoàn đến quyết định bố trí lại công việc phù hợp ở phòng kiểm soát chất lượng (QC), doanh nghiệp đã mở cho anh một con đường trở lại.
Đứng lên sau tai nạn lao động - Bài 5: Nụ cười trở lại sau tai nạn lao động của nữ công nhân

Đứng lên sau tai nạn lao động - Bài 5: Nụ cười trở lại sau tai nạn lao động của nữ công nhân

Một buổi chiều cuối năm, trong căn nhà nhỏ ở xã Gio Sơn (tỉnh Quảng Trị), chị Trần Thị Dung (42 tuổi) mỉm cười khi nhắc lại quãng thời gian tưởng như đã đánh gục cuộc đời mình. Ít ai biết rằng, phía sau nụ cười ấy là những tháng ngày đẫm nước mắt của một nữ công nhân bị tai nạn lao động nghiêm trọng, từng rơi vào cảnh bế tắc, trở thành “gánh nặng” cho chính gia đình mình.

Tin tức khác

Cán bộ, công chức được thưởng Tết như thế nào?

Cán bộ, công chức được thưởng Tết như thế nào?

Quy định về tiền thưởng cho cán bộ, công chức tập trung vào việc đánh giá hiệu quả công việc, không cào bằng, với nguồn quỹ riêng biệt tương đương 10% tổng quỹ lương (không bao gồm phụ cấp) của cơ quan.
Khi bàn tay người thợ TOTO tạm rời máy móc để "gói" trọn vị Tết

Khi bàn tay người thợ TOTO tạm rời máy móc để "gói" trọn vị Tết

Giữa nhịp điệu hối hả của những ngày cận Tết, khi các dây chuyền sản xuất vẫn đều đặn vận hành, không khí Xuân đã về sớm tại Công ty TNHH TOTO Việt Nam bằng một cách rất riêng: ấm áp, sẻ chia và chan chứa nghĩa tình.
Người lao động Đà Nẵng rộn ràng mua sắm tại Chợ Tết Công đoàn

Người lao động Đà Nẵng rộn ràng mua sắm tại Chợ Tết Công đoàn

Trong những ngày giáp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, không khí mua sắm của người lao động tại Đà Nẵng trở nên rộn ràng, tấp nập hơn bao giờ hết khi Chợ Tết Công đoàn chính thức được khai mạc tại nhiều khu công nghiệp và các địa bàn tập trung đông công nhân.
Đứng lên sau tai nạn lao động - Bài 4: "Chuyến bay khác" của tiếp viên Bích Hường

Đứng lên sau tai nạn lao động - Bài 4: "Chuyến bay khác" của tiếp viên Bích Hường

Từ thương tật 79% sau vụ tai nạn giao thông được coi là tai nạn lao động trên đường đi làm, nữ tiếp viên Nguyễn Thị Bích Hường đã đứng dậy, sống một “cuộc đời thứ hai” - với điểm tựa bền bỉ là công đoàn và chuyên môn.
Đứng lên sau tai nạn lao động - Bài 3: Hạnh phúc trở lại

Đứng lên sau tai nạn lao động - Bài 3: Hạnh phúc trở lại

Không phải ai cũng dễ dàng quay lại guồng quay lao động sau sự cố nghiêm trọng trong quá trình làm việc. Giữa những mất mát và lo lắng, ý chí vươn lên cùng sự đồng hành đúng lúc từ doanh nghiệp, nhất là tổ chức Công đoàn, đã trở thành điểm tựa để người lao động đứng dậy, tiếp tục bám trụ với công việc và cuộc sống.
Đứng lên sau tai nạn lao động - Bài 2: Nếu xã hội đủ nhân văn, tai nạn lao động không phải là dấu chấm hết

Đứng lên sau tai nạn lao động - Bài 2: Nếu xã hội đủ nhân văn, tai nạn lao động không phải là dấu chấm hết

Tai nạn lao động không chỉ lấy đi sức khỏe của người lao động mà còn để lại những vết thương âm ỉ về tâm lý, sinh kế và niềm tin vào tương lai. Với nhiều người, cú ngã ấy tưởng như là dấu chấm hết cho một đời làm việc. Nhưng theo PGS.TS Vũ Văn Thú, Trưởng khoa An toàn lao động và Sức khỏe nghề nghiệp, Trường Đại học Công đoàn, nếu xã hội đủ nhân văn, đủ trách nhiệm và đủ kiên nhẫn đồng hành thì người lao động hoàn toàn có thể “đứng lên sau tai nạn”.
Xem thêm