Bình Dương: 120 suất học học bổng và quà tặng cho con công nhân mồ côi vì Covid -19
Sáng 30/8, LĐLĐ Bình Dương đã trao học bổng cho 120 học sinh là con công nhân có hoàn hoàn cảnh khó khăn hoặc cha, mẹ tử vong vì Covid-19 vào năm học mới. Chương trình được tài trợ bởi Quỹ tấm lòng vàng báo Lao Động và Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel.
 |
| 120 học sinh được nhận học bổng là con công nhân có hoàn cảnh khó khăn hoặc cha, mẹ mất vì Covid -19. Ảnh: D.T |
Tham dự chương trình có đồng chí Nguyễn Trần Bảo Trân - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương; cùng đại diện Tỉnh ủy và các bậc phụ huynh có con em đến nhận học bổng.
Theo đó, buổi lễ trao học bổng cho con em công nhân được tổ chức trước thềm năm học mới có ý nghĩa vô cùng quan trọng, khích lệ tinh thần của con em công nhân có hoàn hoàn cảnh khó khăn hoặc có cha mẹ tử vong vì Covid -19. Mỗi học sinh tại chương trình sẽ được nhận một suất học bổng trị giá 1 triệu đồng tiền mặt và 1 phần quà từ LĐLĐ Bình Dương và các đơn vị tài trợ.
Những suất học bổng mà các em nhỏ được nhận là sự sẻ chia, hỗ trợ từ Công đoàn và các đơn vị tài trợ. Trong thời gian dịch bệnh Covid -19 đã ảnh hưởng nặng nề đến đời sống người lao động cả về vật chất lẫn tinh thần.
 |
| Các em nhỏ đến tham gia chương trình và nhận học bổng. Ảnh H.T |
Trước đó, LĐLĐ Bình Dương cũng đã tổ chức trao các phần quà là đồ dùng học tập hay chương trình cặp sách yêu thương cho gia đình con em công nhân không có điều kiện, có hoàn cảnh khó khăn. Bên cạnh đó, Công đoàn tỉnh cũng trao tặng xe đạp và hỗ trợ sách vở cho con em.
Phó Chủ tịch LĐLĐ Bình Dương đã gửi lời cảm ơn chân thành đến đơn vị tài trợ vì đã dành tình cảm cũng như vật chất cho con em con công nhân mồ côi cha mẹ, có hoàn cảnh khó khăn tại Bình Dương. Đồng chí cũng mong rằng sẽ nhận được sự quan tâm nhiều hơn nữa từ các nhà hảo tâm trong các hoạt động của Liên đoàn để chăm lo cho con công nhân, người lao động.
 |
| Đồng chí Nguyễn Trần Bảo Trân - Phó chủ tịch LĐLĐ Bình Dương tặng quà cho các cháu. Ảnh H.L |
Riêng với các cháu học sinh, đây không chỉ là món quà vật chất mà còn có giá trị tinh thần to lớn. Đồng chí Trân hy vọng rằng các cháu sẽ luôn là con ngoan trò giỏi, xa hơn là các em có một tương lai vững chắc hơn để lo cho bản thân và gia đình cũng như có ích cho xã hội.
Em Cao Ngọc Yến, học sinh lớp 8 Trường THCS Thuận Giao, có cha và mẹ cùng làm công nhân. Trong đợt dịch bệnh Covid -19, cha của em mất còn mẹ đang làm công nhân tại Bình Dương. Gia đình em hiện có hoàn hoàn cảnh khó khăn, hai người em của Yến còn nhỏ, nên phải gửi về quê ở Sóc Trăng để ông bà ngoại chăm lo.
Khi được nhận sự quan tâm từ Công đoàn và nhà hảo tâm, Yến rất xúc động và gửi lời cảm ơn đến cô chú. Bên cạnh đó, em cũng thể hiện rằng bản thân sẽ cố gắng học tốt, nghe lời mẹ và giúp đỡ các em trong khả năng của mình.
 |
| Đại diện Tập đoàn Viễn thông Viettel tặng quà cho con công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh H.L |
“Con nghĩ rằng hôm nay cũng có rất nhiều bạn có hoàn cảnh khó khăn như con hoặc hơn được các cô chú hỗ trợ sẽ giúp cho gia đình chúng con bớt một phần về chi phí học tập. Con sẽ sử dụng phần học bổng này vào việc mua sách vở và dụng cụ cần thiết cho việc học tập của mình”, Ngọc Yến tâm sự.
Em Nguyễn Ngọc Mai, 8 tuổi đang học Trường Tiểu học An Phú 1, Bình Dương cho biết cha em làm công ty còn mẹ thì bán hoa, gia đình gặp nhiều khó khăn. Khi được tặng quà và học bổng em đã rất vui, hạnh phúc. Trước khi đến chương trình Mai đã rất hồi hộp khi được mẹ thông báo mình được nhận học bổng. Mai mong muốn rằng, các bạn được nhận quà cũng vui như em và không còn khó khăn nữa.
 "Đem lại hạnh phúc cho công nhân, mình thấy vui hơn" Hơn chục năm làm Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Yazaki Eds Việt Nam (Công ty TNHH Yazaki Eds), đồng chí ... |
 Người lao động mong chờ “một triệu căn nhà ở xã hội” Mới đây, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chỉ đạo, từ nay đến năm 2030 cả nước xây một triệu căn hộ Nhà ở ... |
 Bình Dương: Tạo việc làm mới cho hơn 22.000 người 7 tháng qua, tỉnh Bình Dương đã tạo việc làm mới cho 22.651 người, đạt 64,7% kế hoạch. |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026
Trong bối cảnh người lao động vùng lũ còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt vào dịp Tết Nguyên đán 2026, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét và sâu sắc.
Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong
Công đoàn cùng ban giám đốc Xí nghiệp May Tuy Phong đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, mang tết đến, xuân về ấm áp, nghĩa tình, gắn kết nơi “mái nhà chung” của hơn 2.350 đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.