Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019 sẽ bảo vệ quyền lợi người lao động như thế nào?
Mới đây, LĐLĐ Trà Vinh phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh tổ chức ra quân tuyên truyền, triển khai Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019 (BLLĐ 2019) đến công nhân, lao động (CNLĐ). Đây là việc làm cần thiết và có ý nghĩa, bởi chỉ còn hơn 03 tháng nữa, nội dung của văn bản quan trọng này có hiệu lực thi hành.
 |
| Những đổi mới trong BLLĐ 2019 rất đáng quan tâm. |
Những thay đổi của BLLĐ 2019 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021) hứa hẹn sẽ giúp CNLĐ được hưởng những lợi ích thiết thực. BLLĐ 2019 gồm 17 chương, 220 điều, thể hiện 10 điểm mới chủ yếu đối với người lao động, cùng 6 điểm mới chủ yếu đối với người sử dụng lao động.
Không chỉ quan tâm đến đời sống người lao động trên địa bàn tỉnh, LĐLĐ Trà Vinh còn mong trang bị những kiến thức cơ bản trong BLLĐ 2019 để CNLĐ nắm rõ những thay đổi về quyền lợi của mình và doanh nghiệp. Trước khi được thông qua, dự thảo BLLĐ 2019 được lấy ý kiến của các cấp, các ngành và các tầng lớp nhân dân.
 |
| Người lao động rất chú trọng đến BLLĐ sửa đổi. |
LĐLĐ tỉnh đã nhiều lần tổ chức lấy ý kiến của cán bộ công đoàn, CNLĐ về những tồn tại trong việc làm, đời sống và pháp luật của người lao động. Với những lần tuyên truyền, lấy ý kiến, LĐLĐ tỉnh đã nắm được tâm tư, nguyện vọng và trình độ hiểu biết pháp luật của người lao động để có những thay đổi phù hợp.
 |
| Những tài liệu về BLLĐ được phát miễn phí cho công nhân. |
Chị Phạm Kim Tiến, Phó Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong cho biết, người lao động là đối tượng chịu sự điều chỉnh trực tiếp cần được tuyên truyền, hướng dẫn để nắm được những nội dung sửa đổi của BLLĐ 2019. Mặt khác, việc một văn bản pháp luật mới ra đời với phạm vi và đối tượng điều chỉnh rộng lớn như BLLĐ 2019 thì khó tránh khỏi những cách hiểu khác nhau, thậm chí ý kiến trái chiều. Việc thông tin, tuyên truyền có định hướng, có phân tích căn cơ, rõ ràng sẽ tạo sự đồng thuận của đông đảo CNLĐ đối với các quy định của Nhà nước.
 |
| Cán bộ công đoàn tuyên truyền BLLĐ bổ sung cho CNLĐ. |
Nắm bắt được vấn đề đó, LĐLĐ Trà Vinh đã nhiều lần xuống tận cơ sở, phối hợp cùng với đoàn viên để tuyên truyền đến người lao động. Không chỉ giải thích mà còn lấy dẫn chứng cụ thể, sinh động, dễ hiểu gần gũi với công nhân để họ hiểu được những điều khoản tại BLLĐ 2019 này.
Ông Nguyễn Ngọc Bạch - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH May Hồng Việt nói: “Qua các kênh thông tin đại chúng, người lao động có thể biết được những điểm mới của bộ luật nhưng đó mới chỉ là thông tin một chiều. Để CNLĐ hiểu biết đầy đủ và tạo sự đồng thuận thì điều quan trọng là phải tuyên truyền, giải thích, phân tích để CNLĐ hiểu, chia sẻ, đi đến đồng thuận".
 |
| Đoàn viên công đoàn,CNLĐ là đối tượng cần hiểu rõ về BLLĐ. |
Khi nói về BLLĐ 2019 có sửa đổi, ông Nguyễn Quốc Vạn, Phó Chủ tịch LĐLĐ Trà Vinh, khẳng định: “Trách nhiệm tuyên truyền, phổ biến những quy định của BLLĐ 2019 trước hết thuộc về các cấp công đoàn mà trực tiếp là CĐCS. Bằng các kênh thông tin khác nhau, Ban Chấp hành CĐCS sớm triển khai đến từng Tổ Công đoàn, Công đoàn Bộ phận và từng đoàn viên và người lao động. Trong tuyên truyền lưu ý tạo nhiều kênh thông tin, tiếp thu ý kiến phản hồi của CNLĐ để có giải thích, phân tích, chia sẻ…”
Theo kế hoạch, LĐLĐ tỉnh tiếp tục tổ chức tuyên truyền, triển khai BLLĐ 2019 đến CNLĐ các doanh nghiệp trong tỉnh, đặc biệt là doanh nghiệp trong Khu Công nghiệp Long Đức, doanh nghiệp có đông CNLĐ.
 Cô gái nhân ái và người cha bắt rắn |
 Góp công may những chiếc áo blouse đến đội ngũ y tế chống dịch ở Đà Nẵng |
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 24/8 |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Y khoa Trí Tâm: Gieo yêu thương từ những điều bình dị
Không chỉ chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Y khoa Trí Tâm còn duy trì nhiều hoạt động hướng đến cộng đồng bằng những việc làm thiết thực, giàu tính sẻ chia. Từ mô hình “Bữa sáng yêu thương” đến các chương trình an sinh xã hội, tinh thần tương thân tương ái đã trở thành nét đẹp được duy trì tại đơn vị.
Sắp diễn ra Lễ mít tinh hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia không thuốc lá năm 2026
Lễ mít tinh hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia không thuốc lá năm 2026 sẽ diễn ra vào lúc 9h00 ngày 24.5.2026 (Chủ nhật), tại Hội trường Đảng ủy xã Gia Trấn, tỉnh Ninh Bình.
Khởi công công trình 20 tỷ đồng chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam
Chi nhánh Toa xe Đà Nẵng phát động thi đua thực hiện công trình “Hoán cải - Nâng cấp 07 toa xe An-28” với tổng kinh phí khoảng 20 tỉ đồng, quyết tâm hoàn thành đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng và an toàn tuyệt đối để chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Tin tức khác
Công đoàn trong kỷ nguyên số: "Kích hoạt" mỗi "con lạch nhỏ" để tạo nên những "dòng sông lớn"
Bản chất của công nghệ số hướng tới sự cá nhân hóa mạnh mẽ. Do đó, phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn chỉ thực sự mang lại hiệu quả khi chuyển hóa sang cách tiếp cận mới: Coi trọng năng lực cá nhân, lấy mục tiêu "Người lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt" làm thước đo giá trị cốt lõi, biến sự tận hiến của từng đoàn viên thành điểm tựa cho sự phát triển bền vững của cơ quan, doanh nghiệp.
Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng
Từ ngày 1.7.2026, hàng loạt mức đóng và mức hưởng liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn làm tăng nhiều khoản trợ cấp an sinh dành cho người lao động.
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026
Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt
Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.
Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID
Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI
Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.