Cán bộ công đoàn khóa Facebook, đổi số điện thoại vì công nhân vướng tín dụng đen
Hoạt động Công đoàn

Cán bộ công đoàn khóa Facebook, đổi số điện thoại vì công nhân vướng tín dụng đen

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Để xiết nợ công nhân vay tiền của tín dụng đen, các nhân viên đòi nợ đã sử dụng nhiều chiêu trò gây sức ép với cán bộ công đoàn. Điều khiến cán bộ công đoàn bức xúc nhất là hình ảnh và quyền riêng tư bị xâm phạm công khai trên mạng xã hội. Công việc, đời sống của cán bộ công đoàn và gia đình bị ảnh hưởng lớn. Có người đã phải khóa Facebook, Zalo và đổi số điện thoại vì bị quấy rối.
Hàng chục tỉ đồng chăm lo, hỗ trợ người lao động Sau ngày 1/7, có công nhân được tăng lương gần 1 triệu đồng/tháng
Cán bộ công đoàn phải khóa Facebook, đổi số điện thoại vì công nhân vướng tín dụng đen
Tờ rơi quảng cáo dịch vụ vay tiền. Ảnh: VnExpress

Đồng chí Nguyễn Qui Hoàng - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt Trần Hiệp Thành (Tây Ninh), một nạn nhân của tín dụng đen bức xúc kể: “Mấy năm nay, tôi thường xuyên bị đối tượng đòi nợ thuê làm phiền. Công ty đòi nợ thuê gây sức ép bằng nhiều chiêu trò khác nhau.

Đầu tiên, có người gọi điện thoại, xưng danh công ty đòi nợ thuê, nhờ tôi nhắn với công nhân A, công nhân B (tên nhân vật đã được thay đổi) thanh toán một khoản tiền vay từ tín dụng đen. Sau một thời gian không liên lạc, người này thường xuyên gọi điện, nhắn tin trở lại. Sau đó, người này đe dọa, quấy rối bằng cách tấn công tài khoản Zalo, Facebook, email của tôi, để gửi tin nhắn cho người thân, bạn bè trong danh sách" .

Từ một người không có trách nhiệm, nghĩa vụ liên quan, đồng chí Nguyễn Qui Hoàng đã bị "bôi đen" thành nhân vật lừa đảo, tạo điều kiện cho công nhân vay tiền, quỵt nợ. Người đòi nợ thuê đã cắt ghép hình ảnh của đồng chí Hoàng và mẹ, vợ, con, đồng nghiệp cùng thông tin về ngày sinh, số căn cước công dân, số điện thoại in trên tờ rơi với nội dung xấu.

Gần đây nhất, đồng chí Nguyễn Qui Hoàng đã phải khóa Facebook, Zalo cá nhân và đổi số điện thoại vì lo lắng hình ảnh, uy tín bản thân bị ảnh hưởng nghiêm trọng.

“Người đòi nợ thuê đã sử dụng tài khoản giả mạo để phát tán thông tin nên việc xác định thủ phạm rất khó khăn. Khi nhận được tin nhắn có nội dung sai trái như vậy, không phải ai cũng hiểu rõ về tín dụng đen và hoạt động đòi nợ bất hợp pháp này. Đã có người tin rằng tôi thật sự mắc nợ và lừa đảo. Mất quyền riêng tư trên mạng xã hội, tôi phải khóa Facebook, Zalo cá nhân như một sự "trốn chạy". Mục đích là để người thân, bạn bè không còn phải nhận những tin nhắn sai trái như vậy nữa” - đồng chí Nguyễn Qui Hoàng than phiền.

Cán bộ công đoàn phải khóa Facebook, đổi số điện thoại vì công nhân vướng tín dụng đen
Công ty đòi nợ thuê đã ngang nhiên sử dụng hình ảnh cán bộ công đoàn và mẹ, vợ, con, đồng nghiệp để đòi nợ thuê. Ảnh: NVCC

Để giải quyết tình trạng trên, Công đoàn Công ty CP Dệt Trần Hiệp Thành đã mời những công nhân đang nợ tín dụng đen đến xác minh, trao đổi. Qua đó, ông đoàn xác định, những công nhân này đều khó có khả năng thanh toán bởi số tiền đã "lãi mẹ đẻ lãi con".

“Có công nhân vay nợ tín dụng đen từ 7 năm về trước, khi chưa vào Công ty làm việc. Tiền gốc chỉ hơn 10 triệu đồng. Đến nay, tiền lãi đã lên đến hàng trăm triệu đồng. Người lao động không có khả năng chi trả. Công ty, Công đoàn đã tuyên truyền, vận động người lao động tránh xa tín dụng đen, cố gắng thanh toán dứt điểm để tập trung vào công việc và ổn định cuộc sống” - đồng chí Nguyễn Qui Hoàng chia sẻ.

Khi công nhân vay tiền tín dụng đen, đồng chí Võ Thị Thùy Linh - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cansport Việt Nam cũng trở thành mục tiêu bị đối tượng đòi nợ thuê gây sức ép.

“Tôi và hầu hết đội ngũ quản lý của Công ty bị sử dụng hình ảnh cá nhân trái phép, bị quấy rầy liên tục bằng điện thoại, tin nhắn. Lãnh đạo Công ty, toàn bộ Ban Chấp hành Công đoàn, bộ phận nhân sự, bộ phận kế toán Công ty… bị quấy rối. Công ty đòi nợ thuê đã ngang nhiên cắt ghép hình ảnh mọi người đăng trên Facebook, Zalo với nội dung mắc nợ, bao che cho công nhân vay tiền không trả. Thậm chí, đối tượng còn gửi email làm phiền, dùng lời lẽ thô tục để xúc phạm các cán bộ của Công ty.

Cán bộ công đoàn phải khóa facebook, đổi số điện thoại vì công nhân vướng tín dụng đen
Cán bộ Công ty TNHH Can Sports Việt Nam cũng bị quấy rối. Ảnh: NVCC
Cán bộ công đoàn phải khóa facebook, đổi số điện thoại vì công nhân vướng tín dụng đen
Cán bộ Công ty TNHH Can Sports Việt Nam bị đe doạ qua tin nhắn. Ảnh: NVCC

Có ngày, tôi nhận hơn 50 cuộc điện thoại thúc ép công nhân trả nợ. Công đoàn, Công ty đã mời các công nhân vướng vào tín dụng đen đến để tìm hiểu tình hình. Trước tình trạng bị quấy rối kéo dài, các cán bộ công đoàn đã gửi thông tin đến cơ quan Công an xem xét, xử lý. Đồng thời kiến nghị công đoàn cấp trên có ý kiến với chính quyền địa phương chỉ đạo giải quyết" - đồng chí Võ Thị Thùy Linh cho biết.

Theo đồng chí Đỗ Công - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Dương Minh Châu, tỉnh Tây Ninh, không ít cán bộ công đoàn cơ sở, nhất là những người phụ trách công tác nhân sự của doanh nghiệp bị công ty đòi nợ thuê quấy rối. Trước kiến nghị của công đoàn cơ sở, LĐLĐ huyện Dương Minh Châu đã báo cáo tình hình, có văn bản kiến nghị Chủ tịch UBND huyện và cơ quan Công an quan tâm giải quyết.

Tuy nhiên, theo nhiều cán bộ công đoàn, khó khăn lớn nhất là cơ quan Công an cũng chưa có giải pháp hữu hiệu để xử lý hoạt động đòi nợ thuê trái phép.

Tại Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 11 (Khóa XII, diễn ra từ ngày 12/7 đến 13/7), vấn đề ngăn chặn tín dụng đen được tổ chức Công đoàn đặt ra với giải pháp cụ thể.

Cán bộ công đoàn phải khóa facebook, đổi số điện thoại vì công nhân vướng tín dụng đen
Ngăn chặn tín dụng đen là một trong những nội dung nổi bật tại Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 11 (diễn ra từ ngày 13 đến ngày 14/7 tại Hà Nội).

Theo đồng chí Đào Minh Tú - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Thống đốc Thường trực Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, ngành Ngân hàng sẵn sàng chỉ đạo các công ty tài chính tiêu dùng bố trí gói tín dụng 20.000 tỉ đồng. Lãi suất cho vay chỉ bằng một nửa lãi suất cho vay hiện nay, phù hợp với công nhân lao động ở các khu công nghiệp. Thời hạn vay từ 3 tháng đến 3 năm với số tiền cho vay tối đa 70 triệu đồng/trường hợp để phục vụ sinh hoạt, tiêu dùng hằng ngày (đóng học cho con, tiền viện phí…). Ngân hàng Nhà nước Việt Nam sẽ làm việc với Tổng LĐLĐ Việt Nam khảo sát, làm thí điểm để nhanh chóng đưa chính sách vào khu công nghiệp có nhiều công nhân, giúp công nhân lao động có thu nhập thấp ổn định cuộc sống.

Tổng Liên đoàn sẽ làm việc với các công ty tài chính để thủ tục cho vay nhanh, gọn, khi công nhân cần là đáp ứng được ngay.

Giải pháp này sẽ giúp công nhân tiếp cận được tín dụng chính thức, tránh xa tín dụng đen, ổn định cuộc sống. Khi công nhân không còn vướng vào tín dụng đen, cán bộ công đoàn cũng không còn bị đối tượng đòi nợ thuê phiền nhiễu.

Sốt đất và sao nữa... Sốt đất và sao nữa...

Khoảng từ giữa năm 2021 đến nay, nhất là từ giai đoạn trước Tết Nguyên đán và ra Giêng năm 2022 thì sốt đất đã ...

Lòng tham và Lòng tham và "những viên đạn bọc đường"

Theo kế hoạch, ngày 12/7, Tòa án quân sự Quân khu 7 sẽ đưa vụ án buôn lậu xấp xỉ 200 triệu lít xăng dầu ...

Vụ Việt Á nếu Hải quan công bố sớm... Vụ Việt Á nếu Hải quan công bố sớm...

Theo Báo Tuổi Trẻ thông tin, sáng 14/6, khi thảo luận về dự án Luật Thực hiện dân chủ cơ sở tại diễn đàn Quốc ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.
Xem thêm