Cần Thơ: Nhu cầu tuyển dụng sau Tết giảm
Việc làm - tuyển dụng

Cần Thơ: Nhu cầu tuyển dụng sau Tết giảm

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ, nhu cầu tuyển dụng sau Tết tại địa phương này đã giảm so với thời điểm trước Tết (chỉ bằng 13%).

Theo bà Nguyễn Thị Bích Vân, Phó giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Cần Thơ, nguyên nhân chủ yếu là thời điểm trước Tết các doanh nghiệp tăng cường công tác tuyển dụng lao động phổ thông làm việc trong các lĩnh vực may mặc, giày da, chế biến thuỷ hải sản, thực phẩm... để phục cho hoạt động sản xuất, kinh doanh, cung ứng nhu cầu hàng hoá, sản phẩm cho thị trường dịp Tết.

“Hiện tại nhu cầu tăng gia sản xuất sau Tết đã trở lại bình thường nên các doanh nghiệp này cũng bình ổn và nhu cầu tuyển dụng thêm lao động cũng không nhiều. Do đó, số lượng cần tuyển dụng của các doanh nghiệp thời điểm này tương đối ít hơn so với thời điểm trước Tết”, bà Vân cho hay.

Cần Thơ: Nhu cầu tuyển dụng sau Tết giảm
Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ tổ chức Ngày hội việc làm thời vụ tết Dương lịch năm 2023

Tính đến ngày 31/01/2023, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Cần Thơ đã tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của 22 đơn vị, doanh nghiệp với 48 vị trí việc làm, tương ứng với 181 chỗ việc làm trống cần tuyển dụng.

Các vị trí việc làm tập trung chủ yếu ở độ tuổi từ 18 đến 35 tuổi với các ngành nghề chủ yếu cần tuyển dụng: Kỹ thuật, Kinh doanh bán hàng, Dịch vụ.

Năm 2022, thị trường lao động TP Cần Thơ có nhiều chuyển biến tích cực. Các doanh nghiệp tập trung phục hồi phát triển sản xuất - kinh doanh nhằm đáp ứng nhu cầu xã hội, nhu cầu nhân lực tập trung nhiều ở vị trí lao động phổ thông, công nhân, lao động giản đơn. Tuy nhiên, các nhóm nghề có nhu cầu tìm việc cao nhất năm 2022 lại là nhóm: Nhân viên hỗ trợ văn phòng khác (21,79%), nhân viên bán hàng (12,52%), nhân viên dịch vụ khách hàng (10,97%), nhà chuyên môn về kinh doanh và quản lý (9,38%)... Điều này cho thấy sự chênh lệch rất lớn giữa cung - cầu về ngành nghề.

“Một nguyên nhân góp phần vào sự mất cân đối cung - cầu về ngành nghề là người lao động bị mất việc do ảnh hưởng của dịch bệnh mong muốn tìm kiếm việc làm mới phần lớn là công nhân của các nhà máy, xí nghiệp đã có tay nghề, họ sẵn sàng nhảy việc nếu doanh nghiệp sau trả mức lương cao hơn doanh nghiệp trước hoặc hay thay đổi công việc theo nhu cầu đời sống của họ, điều này gây ra sự thiếu hụt lao động ở một số doanh nghiệp”, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Cần Thơ lý giải.

Đồng thời, bà Vân cho biết các vị trí việc làm mà nhóm sinh viên mới ra trường hoặc lao động đã có kinh nghiệm làm việc tìm kiếm là vị trí nhân viên văn phòng, trong khi các doanh nghiệp lại có nhu cầu tuyển dụng cao với nhóm ngành lao động phổ thông, nhân viên kinh doanh, nhân viên thị trường, bán hàng,... Do vậy, mặc dù nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp trong năm 2022 là rất cao nhưng lại gặp khó khăn trong việc tuyển lao động, nhất là lao động phổ thông.

Năm 2023, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ tập trung nắm bắt tình hình nhu cầu tuyển dụng, tình hình cắt giảm sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp FDI, các ngành sử dụng nhiều lao động (may mặc, giày da, thuỷ sản...) để có phương án kết nối cung - cầu lao động, kết nối người lao động với người sử dụng lao động có nhu cầu.

Ngoài ra, tăng tần suất tổ chức các phiên giao dịch việc làm, ưu tiên các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, hỗ trợ người lao động khi tham gia giao dịch việc làm; tổ chức hỗ trợ tư vấn, giải đáp thắc mắc của người lao động qua nhiều kênh thông tin miễn phí...

Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ thường xuyên tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm bằng hình thức trực tuyến, trực tiếp để hỗ trợ người lao động. Tăng cường nguồn lực nhằm thực hiện tốt, hiệu quả chính sách tuyên truyền, tư vấn và kết nối hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm cho người lao động trên địa bàn thành phố.

Lãnh đạo Trung tâm cho biết sẽ tiếp tục tăng cường thu thập thông tin người tìm việc, thông tin chỗ việc làm trống để phục vụ cho công tác dự báo thị trường lao động từ sớm, từ xa nhằm có các giải pháp ổn định lao động trong năm 2023.

Công ty Dệt 19/5 Hà Nội “chây ì” khoản nợ bảo hiểm xã hội Công ty Dệt 19/5 Hà Nội “chây ì” khoản nợ bảo hiểm xã hội

Không chỉ nợ lương, Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội tại Hà Nam hiện đang nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) số tiền trên ...

Khi xem bói phủ sóng mạng xã hội Khi xem bói phủ sóng mạng xã hội

Một cô đồng ở Kim Môn (Hải Dương) đang “gây bão” trên mạng xã hội. Đặc biệt, hành động vừa bổ cau vừa xem bói ...

Hơn 200.000 người lao động là nạn nhân của tình trạng chậm, trốn đóng BHXH Hơn 200.000 người lao động là nạn nhân của tình trạng chậm, trốn đóng BHXH

Thông tin về tình trạng chậm, trốn đóng BHXH được đồng chí Nguyễn Đình Khang – Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam công bố tại ...

Tin mới hơn

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.

Tin tức khác

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thuộc Bộ Nội vụ vừa có thông báo về việc tuyển chọn người lao động đi làm việc tại Đài Loan.
Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Chương trình "Ngày hội Tuyển dụng Canon 2025" do Công ty TNHH Canon Việt Nam tổ chức. Đây là sự kiện tuyển dụng quy mô lớn dành cho sinh viên năm cuối và đã tốt nghiệp thuộc các khối ngành kỹ thuật, công nghệ, kinh tế,… nhằm mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn.
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
Xem thêm