Cao su Dầu Tiếng nỗ lực phát triển kinh tế và chăm lo đời sống người lao động
Hoạt động Công đoàn

Cao su Dầu Tiếng nỗ lực phát triển kinh tế và chăm lo đời sống người lao động

HOÀI THƯƠNG
Tác giả: HOÀI THƯƠNG
Trong 2 năm trở lại đây, tình hình dịch bệnh phức tạp làm ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống công nhân lao động ngành Cao su. Nắm bắt được tình hình đó, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng (Công ty Cao su Dầu Tiếng) luôn nỗ lực chăm lo đời sống cho người lao động.
Cao su Dầu Tiếng nỗ lực phát triển kinh tế và chăm lo đời sống người lao động

Đồng chí Phan Mạnh Hùng - Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam trao thưởng thi đua nước rút tại đơn vị. Ảnh Đức Khánh

Với nhiều hoạt động chăm lo cho công nhân lao động, năm 2021, Công ty Cao su Dầu Tiếng đã đảm bảo thu nhập ổn định cho hơn 5.000 lao động. Thu nhập bình quân đạt 10,64 triệu đồng/người/tháng (vượt 25,18% kế hoạch), tăng 14,16% so với năm 2020. Tiền thưởng cuối năm trung bình 16 triệu đồng/người, tăng 33,33% so với năm 2020.

Năm 2021, Công ty khai thác 26.777 tấn mủ cao su (đạt 100,10% kế hoạch); thu mua 11.087 tấn (đạt 130,44% kế hoạch), vượt 2.587 tấn; chế biến 38.335 tấn (đạt 107,08% kế hoạch); tiêu thụ hơn 36.628 tấn (đạt 102,32% kế hoạch). Doanh thu cao su hơn 1.555 tỷ đồng (đạt 108,18% kế hoạch); lợi nhuận cao su 200 tỷ đồng (đạt 121,21% kế hoạch); nộp ngân sách 145,97 tỷ đồng.

Cao su Dầu Tiếng nỗ lực phát triển kinh tế và chăm lo đời sống người lao động
Công đoàn Cao su Việt Nam tặng "Mái ấm Công đoàn" tại Dầu Tiếng. Ảnh CĐCS Dầu Tiếng

Trong những tháng đầu năm 2022, tuy còn nhiều khó khăn nhưng Công đoàn Cao su Dầu Tiếng vẫn chú trọng chăm lo và đảm bảo việc làm cho người lao động. Cụ thể, trong tháng 2/2022, Công đoàn Công ty và Công đoàn các nông trường tổ chức trao thưởng phong trào thi đua vượt kế hoạch tháng 1/2022 cho 15% công nhân khai thác. Kết quả có 403 công nhân khai thác được khen thưởng 120,9 triệu đồng. Công đoàn phối hợp cùng chuyên môn tổ chức thăm hỏi, động viên, chúc Tết cán bộ, người lao động tại 8 nông trường ra quân khai thác mủ cao su ngày mùng 4 Tết Nhâm Dần. Tổ chức thăm hỏi 472 cán bộ, đoàn viên và công nhân lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid – 19; F0 không đang điều trị bệnh với số tiền 472,8 triệu đồng.

Đầu năm 2022, tại các nông trường thuộc Công ty đều thiếu công nhân chính thức. Tuy nhiên, tính đến thời điểm hiện tại đã tương đối đầy đủ. Các nông trường hoàn thành công tác chuẩn bị cho mùa cạo mủ 2022.

Cao su Dầu Tiếng nỗ lực phát triển kinh tế và chăm lo đời sống người lao động
Người lao động làm việc tại nhà máy. Ảnh CĐCS Dầu Tiếng

Nhiệm vụ trọng tâm của Công ty trong năm 2022 là khai thác 28.500 tấn mủ; thu mua 10.000 tấn; chế biến 38.190 tấn; tiêu thụ 36.500 tấn. Triển khai đúng tiến độ, thực hiện có hiệu quả các dự án đầu tư; giải pháp quản lý suất đầu tư, thực hành tiết kiệm; quản lý tốt giá thành sản phẩm, tranh thủ giá bán cao nhất, đảm bảo lợi nhuận từ 6,3 triệu đồng/tấn mủ cao su trở lên. Đặc biệt là chăm lo tốt đời sống người lao động gắn phát triển Công ty với phát triển bền vững và phát triển kinh tế xã hội của địa phương…

Tại Hội nghị tổng kết Sản xuất kinh doanh năm 2021, ông Trần Công Kha – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Cao su Việt Nam đánh giá cao sự năng động, đoàn kết, phát huy sức mạnh tập thể cùng nhau vượt qua khó khăn, thách thức để hoàn thành tốt nhiệm vụ của Công ty Cao su Dầu Tiếng. Công tác chăm lo đời sống cho người lao động đạt được nhiều hiệu quả. Tập đoàn sẽ hỗ trợ, tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất, nhanh chóng giải quyết những khó khăn, vướng mắc giúp Công ty thực hiện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong năm 2022.

Cao su Dầu Tiếng nỗ lực phát triển kinh tế và chăm lo đời sống người lao động

Đồng chí Lý Thiện Nữ - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cao su Dầu Tiếng (áo xanh) trao quà cho công nhân lao động. Ảnh CĐCS Dầu Tiếng

Đồng chí Phan Mạnh Hùng - Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam luôn nhấn mạnh về sự chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của người lao động. Công đoàn chú trọng đến sức khỏe của công nhân cao su trong tình hình dịch bệnh phức tạp.

Cuối năm 2021, đồng chí Hùng cùng đoàn công tác đã thăm và tặng quà cho tổ, đội sản xuất nhân dịp 03 tháng nước rút cuối năm tại Nhà máy Chế biến mủ Bến Súc, Nông trường Bến Súc và Nông trường Trần Văn Lưu, mỗi nông trường 01 phần quà trị giá 5.000.000 đồng/ tổ đội. Công đoàn Công ty Cao su Dầu Tiếng cũng có nhiều phần quà cho các cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ sản lượng của nông trường.

Không tổ chức đối thoại định kỳ và hội nghị người lao động sẽ bị xử phạt thế nào? Không tổ chức đối thoại định kỳ và hội nghị người lao động sẽ bị xử phạt thế nào?

Đây là câu hỏi của một người lao động đến từ Nghệ An. Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động LĐLĐ tỉnh ...

Công đoàn Cao Su Việt Nam tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa tri ân lao động nữ Công đoàn Cao Su Việt Nam tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa tri ân lao động nữ

Nhân dịp kỷ niệm 112 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Công đoàn Cao su Việt Nam đã tổ chức nhiều hoạt động ý ...

Lấy lợi ích làm điểm tập hợp đoàn viên, người lao động Lấy lợi ích làm điểm tập hợp đoàn viên, người lao động

Dù dịch Covid-19 gây ra vô số khó khăn nhưng kết quả sản xuất kinh doanh (SXKD) năm 2021 của Tập đoàn Công nghiệp Cao ...

“Tết sum vầy” ấm tình Công đoàn Cao su Việt Nam dành cho đoàn viên, NLĐ “Tết sum vầy” ấm tình Công đoàn Cao su Việt Nam dành cho đoàn viên, NLĐ

Công đoàn Cao su Việt Nam đã đến thăm, tặng quà cho hàng ngàn đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong ...

Tin mới hơn

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.

Tin tức khác

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Gần 2,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Hàng hải

Gần 2,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Hàng hải

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 ghi dấu một mùa xuân nghĩa tình trong toàn hệ thống Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam khi gần 2,3 tỷ đồng được dành riêng cho các hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động.
179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã phối hợp tổ chức 179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đi thăm, động viên, tặng quà đoàn viên, người lao động trên khắp mọi miền Tổ quốc nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Ấm áp “Tết không xa nhà” nơi quê hương thứ hai

Ấm áp “Tết không xa nhà” nơi quê hương thứ hai

Những ngày cận Tết Bính Ngọ 2026, trong khi nhiều người tất bật trở về quê đoàn viên, hàng trăm công nhân tại Bắc Ninh vẫn ở lại nhà trọ, phân xưởng để bảo đảm sản xuất. Chương trình “Tết không xa nhà” cùng chuỗi hoạt động chăm lo của tỉnh và tổ chức Công đoàn đã mang đến không khí Xuân ấm áp, giúp người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp và coi Bắc Ninh là quê hương thứ hai.
Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động

Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động

Tết là lúc để sum vầy, nhưng với những công nhân, lao động nông nghiệp còn nhiều khó khăn, đó cũng là lúc nỗi lo toan về cơm áo gạo tiền trở nên nặng gánh hơn bao giờ hết. Thấu hiểu những trăn trở ấy, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã nỗ lực đưa các cam kết thành "Bữa cơm tất niên" ấm nồng, căn nhà "Mái ấm Công đoàn" nghĩa tình. Nhân dịp Tết Bính Ngọ 2026, đồng chí Phan Thị Huệ - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã có những chia sẻ đầy tâm huyết với Tạp chí Lao động Đoàn thể về hành trình mang mùa xuân đến với từng đoàn viên.
Xem thêm