Câu chuyện giấu bằng đại học xin việc sau dịch  
Người lao động

Câu chuyện giấu bằng đại học xin việc sau dịch  

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Những năm trước, giấu bằng đại học để xin các công việc phổ thông không còn xa lạ với nhiều cử nhân mới ra trường. Vậy nhưng, trong vài tháng qua, câu chuyện này lại tái diễn bởi sự xuất hiện của dịch Covid-19.
cau chuyen giau bang dai hoc xin viec sau dich
Thông tin tuyển dụng tại Trung tâm tìm kiếm việc làm Đà Nẵng.

“Không nghĩ phải đến mức này”

Dịch bệnh Covid-19 cơ bản được kiểm soát ở Việt Nam, nhiều người lao động đã quay trở lại với công việc của mình và cuộc sống dần ổn định như thời điểm trước dịch. Thế nhưng, với những lao động làm việc trong ngành Du lịch như chị T. thì hành trình tìm việc mới chỉ bắt đầu.

Là mẹ có con nhỏ, với chị T. bây giờ việc đong đầy bình sữa cho con là điều mà người mẹ trẻ này quan tâm nhất. Hơn nửa năm, cuộc sống của hai vợ chồng bị xáo trộn hoàn toàn vì dịch bệnh. Chị T. mất công việc mà bản thân yêu thích, công cuộc tìm việc trở nên khó khăn hơn bao giờ hết.

“Vài công ty du lịch, lữ hành cũng đăng tuyển 1, 2 người nhưng người lao động ngành mình đang tìm việc nhiều nên cạnh tranh lắm. Hơn nữa, mình có con nhỏ nên các công ty cũng ngại, giờ chỉ cần có việc thôi, đi làm lo sữa cho thằng Bin (tên gọi ở nhà của con chị T.)”, chị T. tâm sự.

Chị T. tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Địa lý du lịch được 3 năm. Vừa ra trường, chị về làm việc tại một công ty lữ hành ở Đà Nẵng với đúng sở trường mà mình theo học trong 4 năm giảng đường. Vậy nhưng, chỉ hơn nửa năm dịch bệnh Covid-19 bùng phát, cuộc sống của chị T. và gia đình bị xáo trộn.

“Vì khó khăn nên công ty hoạt động trở lại nhưng cũng cầm chừng, chỉ khoảng một nửa nhân viên được đi làm, số còn lại thì động viên là đến khi khôi phục hoàn toàn sẽ mời trở lại nhưng biết chờ đến bao giờ”, chị T. cho biết.

Cũng bởi không thể chờ đợi thêm, chị T. đã gửi đơn xin việc đến bất cứ công ty nào có tuyển dụng lao động mà chị nghĩ bản thân có thể làm được. Nhiều hồ sơ, chị T. nộp tuyển nhưng phải giấu bằng đại học đi vì công ty đăng tuyển lao động phổ thông.

“Chưa bao giờ nghĩ phải đến mức này. Khu công nghiệp Hòa Khánh nhiều công ty tuyển lao động phổ thông nên nộp hồ sơ phải giấu bằng đi. Bởi nhiều chỗ người ta thấy bằng đại học là biết mình làm tạm rồi sau này tìm việc khác, họ không tuyển, nhưng tình thế bây giờ mình phải tìm việc thôi. Nói là phổ thông nhưng yêu cầu về kinh nghiệm nên nộp cũng chưa thấy được tuyển”, chị T. tâm sự.

cau chuyen giau bang dai hoc xin viec sau dich
Người lao động phải giấu bằng đại học để tìm kiếm việc làm.

Chỉ cần có việc

Theo thống kê thì tổng số lao động ngành Du lịch Đà Nẵng bị mất việc do dịch Covid-19 là hơn 23.000/35.000 lao động, chiếm tỷ lệ trên 71%. Trong đó, nhiều nhất là lao động khối lưu trú, dịch vụ, vận chuyển... với 18.000 người mất việc. Tiếp theo là hướng dẫn viên với 4.000 lao động và còn lại 1.000 lao động mất việc thuộc về khối lữ hành.

Với những lao động như chị T., việc ngồi kỳ vọng về thời điểm ngành Du lịch trở lại như trước dịch là rất xa và mục tiêu gần là chỉ cần có một công việc để trang trải cuộc sống.

“Trước đây khi ra trường, làm đúng ngành nghề mình học nên không gặp trở ngại gì. Bản thân luôn cảm thấy may mắn vì không uổng phí tấm bằng đại học. Giờ thì thất nghiệp rồi, không nghĩ nhiều nữa, buồn hay tiếc nuối gì đều phải gạt qua hết. Chỉ cần có việc để xoay xở thời điểm hiện tại, sau này mọi thứ tốt hơn thì quay lại với ngành nghề của mình”, chị T. cho biết.

Không chỉ chị T. nhiều người lao động khác cũng chọn việc kinh doanh online làm cứu cánh trong thời điểm khó khăn hiện tại. Tuy nhiên, không phải ai cũng đạt thuận lợi trong việc kinh doanh online. Chị Nguyễn Thị Bình (Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng) chia sẻ: “Dịch thất nghiệp, thấy mọi người kinh doanh thì mình cũng kinh doanh. Từ áo quần đến mỹ phẩm, rồi đồ ăn vặt,… mình bán hết nhưng lỗ nhiều quá nên lại thôi. Xưa giờ không quen buôn bán mà thất nghiệp mới nghĩ ra việc làm này”.

Được biết, UBND Đà Nẵng đang triển khai nhiều hoạt động nhằm kích cầu du lịch của thành phố. Bên cạnh việc miễn phí hàng loạt các điểm tham quan du lịch, thành phố còn chú trọng phát triển du lịch đêm và nhiều chương trình thu hút khách như: “Đà Nẵng tri ân - Danang Thank you 2020”,… Đây là những tín hiệu tốt cho ngành Du lịch thành phố nói chung và người lao động nói riêng. Vậy nhưng, vẫn còn chặng đường dài khó khăn phải đối mặt để cuộc sống trở lại như thời điểm trước dịch.

cau chuyen giau bang dai hoc xin viec sau dich Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 17/7

Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 17/7, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 13,9 triệu, gần 592 ...

cau chuyen giau bang dai hoc xin viec sau dich 13 giờ, gần 100 chuyên gia và ca mổ thay đổi số phận

Sau 13 giờ đồng hồ với sự tham gia của gần 100 chuyên gia, y bác sĩ, ca mổ tách hai bé Trúc Nhi – ...

cau chuyen giau bang dai hoc xin viec sau dich "Ở Việt Nam gọi là gió Lào thì ở Lào gọi là gió gì?"

Gió phơn Tây Nam thổi sang nước ta từ phía Lào gọi là gió Lào. Cái tên gió có thể thú vị nhưng công nhân, ...

Tin mới hơn

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.

Tin tức khác

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh

Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh

Ở Trường Đại học Quảng Nam, TS. Nguyễn Thị Hồng Sanh được nhiều đồng nghiệp và sinh viên biết đến không chỉ với vai trò giảng viên mà còn là người tích cực tham gia các hoạt động hỗ trợ cộng đồng. Từ việc đồng hành, giúp đỡ sinh viên có hoàn cảnh khó khăn đến kết nối nguồn lực cho các chương trình thiện nguyện tại vùng lũ, vùng cao, những hoạt động đó góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia trong môi trường giáo dục và thể hiện trách nhiệm của người cán bộ, giảng viên, đoàn viên công đoàn đối với xã hội.
Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam

Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam

Giữa nhịp sống hối hả và sự vươn mình mạnh mẽ của thành phố Đà Nẵng, có một nơi mà thời gian dường như trôi chậm lại để ôm ấp những phận đời nhiều thiệt thòi, những con người mang trong mình tổn thương về tinh thần, cần được sự chở che, yêu thương và từng ngày tìm lại niềm tin vào cuộc sống. Đó là Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam, nơi đang thực hiện hiệu quả mô hình trợ giúp xã hội và phục hồi chức năng cho người tâm thần có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, không nơi nương tựa.
Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương

Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương

Sống và làm việc trong thế giới của những đứa trẻ không thể nghe, không thể nói trọn vẹn bằng lời, mỗi ngày lên lớp với thầy giáo Lê Minh Trung không chỉ là một tiết dạy mà là hành trình kết nối những trái tim. Hơn mười năm gắn bó với Trường Chuyên biệt Tương Lai, thầy đã dùng tình yêu nghề, sự kiên trì và lòng nhân ái để mở ra cánh cửa tri thức, gieo niềm tin và thắp sáng tương lai cho hàng trăm học sinh khuyết tật.
“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu

“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu

Thông điệp về một cuộc sống “khoẻ” – cả thể chất và tinh thần – từ buổi ra mắt sách đã lan tỏa, chạm tới nhiều người lao động, những người luôn cần một “điểm tựa” vững vàng trong hành trình mưu sinh và chăm lo cuộc sống.
Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An

Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An

Giữa nhịp mua bán tấp nập mỗi ngày ở chợ Hội An, những thông báo chỉ cần một thao tác trên điện thoại là đã đến tay tiểu thương. Dữ liệu về quầy sạp được tra cứu chỉ trong vài giây. Việc thu các khoản dịch vụ hay theo dõi hợp đồng cũng không còn phải phụ thuộc vào những chồng hồ sơ giấy dày cộp như trước. Tất cả những tiện ích ấy nhờ vào sự miệt mài, bền bỉ của anh Lê Dương Lực - Trưởng Bộ phận Hành chính - Kế toán, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Ban Quản lý chợ phường Hội An (thuộc Công đoàn phường Hội An).
Xem thêm