Cây sáng kiến ngành cơ khí chế tạo
Anh Dương Duy Thế Tài - công nhân Công ty TNHH MSV, Khu Công nghiệp Phú Bài (tỉnh Thừa Thiên Huế) luôn vui và tự hào khi nói về những sáng kiến trong công việc.
Nữ công nhân trúng 5 chỉ vàng trong ngày khai xuân |
Là Trưởng bộ phận Bảo trì - Chế tạo của công ty, với lòng say mê lao động, miệt mài tìm tòi sáng tạo, anh Tài đã có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong suốt quá trình làm việc từ khi nhà máy đi vào hoạt động cho đến nay.
|
Anh Tài chia sẻ, với những kiến thức chuyên ngành cơ khí chế tạo đã được học và những kiến thức thực tiễn, kinh nghiệm tích lũy sau nhiều năm làm việc, cùng với sự hỗ trợ của công ty, anh đã bắt tay thực hiện chế tạo, cải tiến thành công nhiều loại máy móc và đưa vào áp dụng từ nhiều năm nay.
Điển hình, thay vì phải nhập máy xả vải từ nước ngoài về, anh đã tự tìm tòi và chế tạo, lắp ráp thành công máy xả vải, với 90% các chi tiết của máy được nội địa hóa. Với mục tiêu giảm thiểu các chi tiết phức tạp không cần thiết nhưng vẫn đảm bảo các chức năng của máy, anh đã cải tiến một số chi tiết cho phù hợp với quá trình sản xuất của công ty, từ đó làm giảm chi phí, giúp công ty tiết kiệm hàng trăm triệu đồng.
Đặc biệt, trong công đoạn kiểm vải, anh Tài đã chế tạo và lắp 02 dao cắt biên vải tự động nhằm tối đa hóa máy móc để thay thế cho hai công nhân ngồi cắt thủ công bằng kéo. Từ sáng kiến này, đã giúp tiết kiệm được chi phí nhân công, làm tăng năng suất lao động, tiết kiệm thời gian và tăng độ chính xác cao.
 |
| Anh Tài đang mày mò nghiên cứu, cải tiến máy móc nhằm giúp công nhân nhằm giảm bớt thao tác, tăng năng suất lao động. Ảnh: QUÝ HOÀNG |
Theo anh Tài, trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, khi thấy các chi tiết, các công đoạn của máy nào có thể ứng dụng khoa học kỹ thuật, cải biến cho phù hợp để giảm sức lao động của công nhân và tiết kiệm chi phí, thì anh tự mày mò nghiên cứu, rồi xin ý kiến của lãnh đạo công ty để triển khai, thực hiện.
“Sáng kiến, cải tiến kỹ thuật đó là nhiệm vụ của một công nhân kỹ thuật. Thấy những sáng kiến mà tôi đã chế tạo được áp dụng vào sản xuất, giúp công nhân giảm bớt thao tác, tăng năng suất được nhiều hơn là tôi vui rồi”, anh Tài phấn khởi nói.
Ông Furuta Shinya - Tổng Gám đốc Công ty TNHH MSV cho hay, anh Tài luôn tích cực tìm tòi, có những cải tiến trong kỹ thuật phục vụ cho công tác bảo trì, chế tạo tại công ty. Những sáng kiến của anh Tài đã góp phần giúp cho công nhân thực hiện các công đoạn may được nhanh chóng, qua đó góp phần tăng sản lượng cho công ty.
“Với những sáng kiến đó, cùng với với sự kiên nhẫn, chăm chỉ không ngừng học hỏi, tận tâm với công việc, anh Tài là một tấm gương sáng, là động lực góp phần đưa Công ty TNHH MSV ngày một lớn mạnh và phát triển”.
Video chia sẻ của anh Dương Duy Thế Tài - Công nhân Công ty TNHH MSV về nhưng sáng kiến của mình.
 Tết của nhân viên đường sắt: Đổi nỗi buồn lấy niềm vui hành khách Xác định làm nhân viên ngành Đường sắt thì rất hiếm hoi được đón Tết cùng gia đình. Tuy không tránh khỏi những phút chạnh ... |
 Nữ công nhân trúng 5 chỉ vàng trong ngày khai xuân Trong ngày khai xuân, nữ công nhân Trần Thị Lệ Hoàng - Công ty Taekwang Vina (Biên Hòa, Đồng Nai) tham gia quay số may ... |
 “Nhờ công đoàn mà tôi có căn nhà mơ ước bấy lâu nay!” Đó là chia sẻ của chị Trần Thị Huệ - công nhân Công ty TNHH MTV Quang Quân, Cụm Công nghiệp Tứ Hạ (thị xã ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Doanh nghiệp chuyển nhượng nhà máy, người lao động bị cho thôi việc được hưởng quyền lợi gì?
Không ít trường hợp người lao động bị chấm dứt hợp đồng khi doanh nghiệp phá sản hoặc chuyển nhượng tài sản cho đơn vị khác. Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động trong trường hợp này vẫn có thể được đảm bảo nhiều quyền lợi quan trọng về trợ cấp mất việc và bảo hiểm thất nghiệp.
Bất ngờ phát sinh nghĩa vụ thuế, người lao động cần xử lý thế nào?
Nếu người lao động bất ngờ bị báo nợ thuế, phát sinh thu nhập lạ hoặc bị cảnh báo nghĩa vụ thuế trên ứng dụng thuế online eTax Mobile, nguyên tắc đầu tiên là phải kiểm tra, xác minh.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế
Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Tin tức khác
“Tôi mất đi nhiều thứ nhưng không được phép đánh mất niềm tin”
Có những câu chuyện không cần đến những lời lẽ lớn lao vẫn đủ khiến người nghe nghẹn lòng. Có những con người bước lên sân khấu không phải để nói về thành tích mà để kể về hành trình đứng dậy từ tận cùng đau đớn bằng nghị lực, niềm tin và khát vọng sống chưa bao giờ tắt.
Nói không với thuốc lá vì sức khoẻ người lao động
Sức khỏe của đoàn viên và người lao động là tài sản quý giá nhất. Khi nhận thức thay đổi, hành động sẽ thay đổi; từ những mô hình đơn lẻ tiến tới xây dựng một hệ sinh thái môi trường làm việc xanh, sạch, lành mạnh, bảo vệ nguồn lực cốt lõi của ngành.
Tết của những công nhân không có chuyến xe hồi hương
Những ngày cuối năm, giữa những khu nhà trọ công nhân san sát ở TP. Đà Nẵng, khói bánh chưng quyện trong gió lạnh, tiếng cười xen lẫn nỗi nhớ quê. Với nhiều công nhân xa xứ, Tết năm nay không có chuyến xe hồi hương, nhưng bù lại là sự ấm áp, nghĩa tình nơi xóm trọ.
Nhịp cầu sẻ chia ở Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng
Nhiều năm qua, Phòng Công tác xã hội Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng trở thành nhịp cầu thầm lặng kết nối cộng đồng với người bệnh. Không chỉ hỗ trợ nguồn lực, đây còn là điểm tựa tinh thần, đồng hành bệnh nhân và gia đình, góp phần lan tỏa những giá trị nhân văn trong môi trường y tế.
Những ca trực "giữ nhịp" mùa Xuân
Giữa không khí rộn ràng của những ngày Tết ở Đà Nẵng, khi phố phường ngập tràn sắc xuân và mọi nhà sum vầy đoàn tụ, vẫn có những con người lặng lẽ bước vào ca trực. Từ lực lượng công an, điện lực, y tế đến quân đội, họ âm thầm "giữ nhịp" vận hành của thành phố, để mùa xuân nơi đây luôn an toàn, trọn vẹn và bình yên.
Ngành Ngân hàng: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn bền vững
Chuyển hóa những khẩu hiệu hành động thành yêu cầu tự thân của mỗi đoàn viên, để đổi mới sáng tạo không còn là phong trào bề nổi mà thực sự trở thành động lực nội sinh mạnh mẽ thúc đẩy năng suất lao động và bảo đảm an toàn bền vững trong kỷ nguyên số.