Lần đầu xuống phố của người đàn ông Cơ Tu
Lần đầu tiên anh Kha rời quê xuống thành phố chơi Tết, lại được tặng nhiều quà của tổ chức Công đoàn.
Sáng ấy, anh Hồ Văn Kha thức dậy từ 5 giờ để chuẩn bị đồ ăn cho cả gia đình. Xong xuôi, nam công nhân đến điểm hẹn trước 6 giờ để cùng đoàn của LĐLĐ huyện Nam Đông đi về thành phố Huế.
Suốt quãng đường gần 60km, người đàn ông Cơ Tu bồi hồi cảm xúc. Cũng dễ hiểu, bởi đây là lần đầu tiên anh xuống thành phố - nơi anh luôn ao ước được đến.
Anh sinh ra và lớn lên ở huyện miền núi Nam Đông. Công việc làm nương rẫy vất vả, thu nhập không ổn định, mấy năm trước anh xin vào làm tại Công ty CP Đầu tư và Dịch vụ YesHue Eco, lại được bầu vào Ban Chấp hành lâm thời Công đoàn Công ty.
 |
| Anh Hồ Văn Kha - công nhân Công ty CP Đầu tư và Dịch vụ YesHue Eco. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Gia đình anh Kha thuộc diện khó khăn, con nhỏ không may bị khuyết tật bẩm sinh, không thể chạy chữa được. Vợ anh bị bệnh tiểu đường, không thể lao động nặng.
Năm nay, anh Kha có trong danh sách những đoàn viên đặc biệt khó khăn, được nhận quà Tết từ Tổng LĐLĐ Việt Nam, được LĐLĐ huyện Nam Đông đưa đi dự chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” do LĐLĐ tỉnh tổ chức tại thành phố Huế.
Tại chương trình, anh Kha được lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế trao quà Tết của Tổng LĐLĐ Việt Nam gồm 1 triệu đồng tiền mặt, cùng với phần quà Tết trị giá 300.000 đồng.
Anh Kha còn đi "Chợ Tết Công đoàn", dạo qua 26 gian hàng giảm giá, mua về nhiều quà Tết cho gia đình.
“Lần đầu tiên tôi được nhận quà Tết của tổ chức Công đoàn, tôi rất vui và phấn khởi! Món quà có cả bánh, kẹo sẽ đỡ cho tôi mua sắm Tết, ngoài ra còn có tiền thưởng của Công ty. Tết này, gia đình tôi sẽ đón Tết đầm ấm, đủ đầy hơn”, anh Kha vui mừng nói.
Video chia sẻ của anh Hồ Văn Kha tại chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” do LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức.
| Dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế hỗ trợ Tết cho 2.216 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền hơn 1,3 tỷ đồng; hỗ trợ 10 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, với số tiền 275 triệu đồng. Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” sẽ được tổ chức rộng khắp các cấp công đoàn, với nhiều hình thức chăm lo, tập trung hướng về cơ sở tại các khu công nghiệp, khu kinh tế và các doanh nghiệp gặp khó khăn do suy thoái kinh tế, bị cắt giảm đơn hàng, thu hẹp quy mô... |
 Vui như Chợ Tết Công đoàn Chiều 21/1/2024, Hà Nội mưa lạnh, tuy nhiên, không khí phiên“Chợ Tết Công đoàn” tại Cung Văn hóa Hữu nghị Việt Xô luôn ấm áp, ... |
 Làm "Chợ Tết Công đoàn": Vất vả nhưng vui và hạnh phúc Hơn 30.000 công nhân lao động tham gia Chợ Tết Công đoàn tại Khu Kinh tế Tây Ninh. |
 Tết thêm vui nhờ các hoạt động của công đoàn Cầm trên tay phần quà Tết vừa nhận được Công đoàn Bình Phước trao tặng tại chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” ... |
Đọc nhiều
Liên quan
![[Infographic] Toàn cảnh chỉ đạo của Thủ tướng về Tết Nguyên đán 2026](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/022026/09/15/croped/thiet-ke-chua-co-ten-5420260209153606.png?260209035057)
Tin mới hơn
Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam hỗ trợ ngư dân gặp nạn tại đảo Cô Tô tỉnh Quảng Ninh
Chiều ngày 8.7.2026, Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam phối hợp với Nghiệp đoàn Nghề cá Hải Hà thăm hỏi, trao hỗ trợ từ Quỹ nhân đạo Nghề cá Việt Nam tới gia đình chủ tàu cá QN-90568-TS gặp nạn trong vụ chìm tàu trên biển ngày 3.7.2026; đồng thời trao Giấy khen của Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam cho những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác cứu nạn thuyền viên.
Lính thợ quân khí xứ Nghệ
65 năm vật đổi sao dời, nhưng có những nhiệm vụ của người lính vẫn không thay đổi, có những công việc máy móc công nghệ vẫn không thể làm thay con người. Những người lính quân khí từ các miền quê đã đến và ở lại nơi miền Tây xứ Nghệ, làm tròn bổn phận của mình, để lại hình ảnh đẹp về những người lính Bộ đội Cụ Hồ trong lòng nhân dân các dân tộc Nghệ An.
Đổi mới tư duy lập pháp: Lấy sức khỏe, tính mạng người lao động làm điểm tựa lớn nhất
Việc đưa dự án Luật An toàn, vệ sinh lao động (sửa đổi) vào chương trình lập pháp năm 2026 không chỉ là một bước đi đột phá, cấp thiết nhằm bắt kịp xu thế dịch chuyển lao động mà còn là giải pháp nhân văn để mở rộng diện bao phủ an sinh, kéo giảm tai nạn lao động trên diện rộng, bảo vệ quyền lợi cốt lõi cho cả khu vực chính thức lẫn phi chính thức.
Tin tức khác
Sự cần thiết phải sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động
Mỗi năm, hàng nghìn vụ tai nạn lao động xảy ra trên khắp cả nước. Đằng sau những con số thống kê khô khan ấy là những sinh mạng bị cướp đi, những người lao động mang thương tật suốt đời, những gia đình mất đi nguồn thu nhập chính và những doanh nghiệp phải gánh chịu những tổn thất không nhỏ. Bởi vậy, an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) chưa bao giờ chỉ là câu chuyện của riêng doanh nghiệp hay người lao động mà là vấn đề liên quan trực tiếp đến chất lượng nguồn nhân lực, năng suất lao động, sự phát triển bền vững của nền kinh tế và tính nhân văn của một quốc gia.
Hội nghị người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn VNPT năm 2026
Ngày 7.7.2026, tại thành phố Huế, Tập đoàn VNPT tổ chức Hội nghị Người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn năm 2026 với sự tham dự của Ban Lãnh đạo Tập đoàn, Công đoàn VNPT cùng đại diện người lao động trong toàn hệ thống. Hội nghị là diễn đàn quan trọng để phát huy dân chủ, tăng cường đối thoại và củng cố sự đồng thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động.
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường
Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số
Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới
Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.
Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ
Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.