Chăm lo cho đoàn viên và NLĐ dịp Tết đã trở thành hoạt động mang bản sắc của công đoàn
Đời sống

Chăm lo cho đoàn viên và NLĐ dịp Tết đã trở thành hoạt động mang bản sắc của công đoàn

MINH ANH
Tác giả: MINH ANH
Nhằm kịp thời chia sẻ và gắn kết đoàn viên, người lao động (NLĐ) với gia đình, với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp, nhiều kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ đã được triển khai ở nhiều tỉnh thành trên cả nước.

Để mọi đoàn viên, NLĐ đều có Tết

Các hoạt động chăm lo Tết của tổ chức Công đoàn tiếp tục nhận được sự quan tâm của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ Quốc Việt Nam, các ban, bộ, ngành ở Trung ương và địa phương.

Và như thường lệ, hỗ trợ cho đoàn viên và NLĐ mỗi dịp Tết đến xuân về nói riêng đã trở thành hoạt động mang bản sắc, đặc trưng của tổ chức Công đoàn.

Chăm lo cho đoàn viên và NLĐ dịp Tết đã trở thành hoạt động mang bản sắc của Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đưa ra nhiều giải pháp để chăm lo kịp thời cho đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, NLĐ. Ảnh: CHÂN PHÚC

Nhằm kịp thời chia sẻ và gắn kết đoàn viên, NLĐ với gia đình, với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp, cùng với sự kỳ vọng năm 2023 sẽ là năm đất nước ta sẽ có những thành tựu bứt phá, khởi sắc hơn năm 2022, ngày 26/10/2022, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã ban hành Kế hoạch số 266/KH-TLĐ để tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ dịp tết Nguyên đán Quý Mão với chủ đề “Tết sum vầy - Xuân gắn kết”. Trên cơ sở Kế hoạch chăm lo Tết của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn và với mục tiêu “Mọi đoàn viên, NLĐ đều có Tết”, 100% các cấp công đoàn lập Kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ với nhiều hình thức, phương thức chăm lo ở cấp mình.

Chăm lo cho đoàn viên và NLĐ dịp Tết đã trở thành hoạt động mang bản sắc của Công đoàn
Nhiều hoạt động truyền thống vẫn được duy trì mỗi dịp Tết đến, Xuân về. Ảnh: HỒNG NHUNG

Nguồn lực để chăm lo Tết tại các cấp công đoàn được trích từ kinh phí dự phòng và Quỹ hoạt động thường xuyên ở các cấp công đoàn, đối với những đơn vị không đủ kinh phí tổ chức các hoạt động chăm lo thì được bảo đảm nguồn kinh phí từ công đoàn cấp trên. Dự kiến sẽ hỗ trợ cho khoảng 01 triệu đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mức hỗ trợ là 500.000 đồng/người (bằng tiền mặt) từ nguồn tài chính công đoàn.

Đặc biệt, trước tình hình nhiều đoàn viên, NLĐ bị giảm giờ làm việc, mất việc làm diễn ra thời gian quan, nhằm kịp thời chia sẻ khó khăn cho đoàn viên, NLĐ trong dịp Tết đến, Xuân về, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn đã ban hành Nghị quyết số 06/NQ-ĐCT ngày 16/01/2023 về việc hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng với mức hỗ trợ từ 1 triệu đến 3 triệu đối với đoàn viên công đoàn và từ 700 ngàn đồng đến 2,1 triệu đồng đối với NLĐ không là đoàn viên công đoàn. Đây là món quà chúc Tết hết sức ý nghĩa được tổ chức Công đoàn dành tặng cho đoàn viên, NLĐ nhân dịp tết Nguyên đán Quý Mão 2023.

"Chợ Tết Công đoàn 2023" với nhiều ưu đãi cho NLĐ

Các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ tết Nguyên đán Quỹ Mão năm 2023 tiếp tục được đa dạng về hình thức, phương thức chăm lo. Bên cạnh hoạt động chăm lo truyền thống như thăm hỏi, tặng quà, mua vé tàu, xe, vé máy bay, tặng nhà “Mái ấm Công đoàn”, gửi thư chúc Tết, gặp gỡ và trao quà, các chương trình, hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, bốc thăm trúng thưởng; tổ chức những chương trình Tết cho con em công nhân lao động, tặng vé du xuân, đi chợ hoa tết, tặng cành đào, tặng và bánh trưng, tặng giỏ quà tết đối với đoàn viên, NLĐ không thể về quê đón Tết… được các cấp công đoàn triển khai và tổ chức thực hiện, khá nhiều nơi đã đổi mới, sáng tạo hình thức chăm lo. Đặc biệt, Tết năm nay, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có riêng Kế hoạch tổ chức Chương trình “Chợ Tết Công đoàn 2023” tại 22 địa phương, ngành trong đó tập trung, ưu tiên tổ chức Chương trình tại các đia phương vùng sâu, vùng xa, kinh tế xã hội, khó khăn và những địa phương ngành có đông công nhân lao động...

Chăm lo cho đoàn viên và NLĐ dịp Tết đã trở thành hoạt động mang bản sắc của Công đoàn
"Chợ Tết Công đoàn 2023" lần đầu tiên được tổ chức tại 22 địa phương, ngành tập trung đông công nhân lao động. Ảnh: HỒNG NHUNG

Tại mỗi Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2023”, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức từ 40 - 120 gian hàng để giới thiệu, cung cấp các mặt hàng thiết yếu, hàng hóa với giá ưu đãi từ 15% đến 70%, gian hàng 0 đồng; tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, vui xuân; tư vấn, khám sức khỏe, cấp phát thuốc miễn phí; tư vấn pháp luật; tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn… Bên cạnh các hoạt động, tại mỗi Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2023”, tổ chức Công đoàn tặng phiếu mua hàng cho 2.000 – 2.500 người lao động, với giá trị 300.000 đồng/phiếu (tổng giá trị 15,45 tỷ đồng).

Tính đến nay, đã tổ chức thành công 22 Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2023” theo kế hoạch, thu hút sự tham gia bán hàng, giới thiệu sản phẩm của khoảng 1.320 doanh nghiệp với 1.479 gian hàng. Chương trình đã có hơn 300.000 lượt đoàn viên, NLĐ, người dân tham gia. Trị giá hàng hóa giảm giá bán ra trong các ngày diễn ra Chương trình ước khoảng 150 tỷ đồng. Số tiền giảm giá cho đoàn viên, NLĐ ước khoảng 31 tỷ đồng so với giá thị trường.

Chăm lo cho đoàn viên và NLĐ dịp Tết đã trở thành hoạt động mang bản sắc của Công đoàn
Đoàn viên, NLĐ mua sắm các mặt hàng thiết yếu tại "Chợ Tết Công đoàn 2023". Ảnh: HOÀNG NHUNG

Ngoài ra, nhiều LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành trung ương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam, công đoàn cấp trên trực triếp cơ sở căn cứ chỉ đạo và mô hình của Tổng Liên đoàn đã tổ chức các Chương trình “Chợ Tết Công đoàn” tại cấp tỉnh và cấp trên trực tiếp cơ sở như LĐLĐ thành phố Hải Phòng tổ chức trong 05 ngày với 205 gian hàng, 156 doanh nghiệp tham gia, với 45.000 lượt người tham quan, mua hàng, doanh thu bán hàng đạt 65 tỷ doanh thu và số tiền giảm giá cho đoàn viên, NLĐ khoảng 6,5 tỷ đồng; LĐLĐ thành phố Cần Thơ với 30 gian hàng, 5.000 lượt người tham quan, mua hàng, doanh thu bán hàng đạt hơn 1,5 tỷ đồng; LĐLĐ các huyện Bắc Tân Uyên, Phú Giáo, Dầu Tiếng, Bàu Bàng - tỉnh Bình Dương với trên 15.000 lượt tham quan, mua hàng với doanh thu trên 02 tỷ đồng; Công đoàn các khu công nghiệp Hà Nội với 10 gian hàng, 2.000 lượt người tham quan, mua hàng…

"Lần đầu tiên được tham gia "Chợ Tết Công đoàn 2023", tôi mua được một số mặt hàng cần thiết từ các phiếu mua hàng mà Công đoàn Công ty hỗ trợ về làm quà cho gia đình. Lúc này, giảm bớt được khoản nào tốt khoản ấy. Cảm ơn Công đoàn đã có những hoạt động ý nghĩa dành cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong dịp tết Nguyên đán" - Chị Huệ - Công ty Hoàng Hà (Gia Lâm, Hà Nội)".
Giải pháp đảm bảo việc làm, chăm lo đời sống cho NLĐ dịp tết Nguyên đán 2023 Giải pháp đảm bảo việc làm, chăm lo đời sống cho NLĐ dịp tết Nguyên đán 2023

Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam yêu cầu các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương ...

3 đối tượng đoàn viên, NLĐ  được công đoàn hỗ trợ mức 1 đến 3 triệu đồng 3 đối tượng đoàn viên, NLĐ được công đoàn hỗ trợ mức 1 đến 3 triệu đồng

Hàng trăm nghìn người lao động bị giảm giờ làm, ngừng việc, mất việc làm trong các tháng cuối năm 2022 và đầu năm 2023 ...

Hàng triệu đoàn viên, người lao động được công đoàn hỗ trợ dịp tết Nguyên đán Hàng triệu đoàn viên, người lao động được công đoàn hỗ trợ dịp tết Nguyên đán

Theo báo cáo nhanh của các Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, tính đến ngày 17/1, các cấp ...

Tin mới hơn

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?

Tin tức khác

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.
Xem thêm