Chủ động tìm kiếm đơn hàng, tạo việc làm ổn định cho gần 700 công nhân trong mùa dịch

Anh Đoàn Đình Hạnh làm việc tại bộ phận sản xuất của Công ty TNHH Nghiên cứu kỹ thuật R Việt Nam.

Gắn bó với công ty hơn 18 năm, anh Hạnh chia sẻ: “Dịch bệnh bùng phát, nhiều công nhân ở các tỉnh, thành phố phải ngừng việc, nghỉ việc... Nhưng may mắn là tôi và các anh chị em ở đây vẫn có việc làm. Công ty cũng chịu ảnh hưởng không nhỏ bởi dịch bệnh. Nhiều đơn hàng ở thị trường quen thuộc bị mất. Tuy nhiên, nhờ nỗ lực và chủ động tìm kiếm các đơn hàng ở trong và ngoài nước, công ty vẫn đảm bảo được việc làm và thu nhập ổn định cho chúng tôi. Anh chị em công nhân trong công ty luôn động viên nhau cố gắng đảm bảo về chất lượng và tiến độ giao hàng. Đó là cách để chúng tôi đáp lại những nỗ lực và sự quan tâm của công ty”.

“Hằng ngày, trước khi vào công ty, công nhân chúng tôi đều được kiểm tra thân nhiệt, ăn ca theo các khung giờ khác nhau và được xét nghiệm Covid-19 hằng tuần để đảm bảo an toàn. Nhờ vậy, ai nấy đều yên tâm làm việc và tin tưởng vào công ty”, anh Hạnh chia sẻ thêm.

Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19, nhiều tỉnh, thành phố trên cả nước đang thực hiện giãn cách theo Chỉ thị 16 của Thủ tướng Chính phủ. Điều này cũng ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động sản xuất kinh doanh của nhiều doanh nghiệp. Vừa phòng, chống dịch bệnh vừa duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh là nỗi trăn trở của nhiều doanh nghiệp hiện nay.

Nhờ chủ động tìm kiếm các đơn hàng, Công ty TNHH Nghiên cứu kỹ thuật R Việt Nam vẫn đảm bảo việc làm và thu nhập cho anh chị em công nhân trong mùa dịch.

Được biết, nguồn hàng xuất khẩu của Công ty TNHH Nghiên cứu kỹ thuật R Việt Nam 100% đến từ thị trường Malaysia và Nhật Bản. Tuy nhiên, 2 quốc gia này cũng đang chịu ảnh hưởng nặng của dịch bệnh Covid-19. Bên cạnh đó, thị trường phân phối của công ty tại TP HCM cũng đang là “tâm dịch” với số ca nhiễm chưa có dấu hiệu hạ nhiệt.

Thời gian qua, Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty TNHH Nghiên cứu kỹ thuật R Việt Nam luôn chủ động tìm kiếm các đơn hàng nhằm tạo công việc đều đặn và thu nhập ổn định cho 692 công nhân lao động trong mùa dịch.

Mục tiêu của công ty là đảm bảo đủ việc làm cho công nhân, đồng thời thực hiện nghiêm quy định phòng, chống dịch tại nơi làm việc.

Ông Nguyễn Long, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Nghiên cứu kỹ thuật R Việt Nam cho biết: “Đợt dịch thứ 4 bùng phát trên nhiều tỉnh, thành phố làm ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của chúng tôi. Nguồn hàng từ các quốc gia khác cũng bị đứt gãy do ảnh hưởng của dịch bệnh. Để đảm bảo việc làm cho 692 anh chị em công nhân lao động, chúng tôi phải chủ động tìm kiếm các đơn hàng, thậm chí tận dụng tối đa các khách hàng nhỏ lẻ”.

Đơn hàng khan hiếm, chi phí sản xuất lại cao, trong khi lượng hàng hỏng cũng không ít nên công ty chủ động mở các lớp đào tạo nâng cao tay nghề cho anh chị em công nhân. Nhờ sự quan tâm sát sao của lãnh đạo công ty cùng BCH công đoàn, công nhân lao động trong công ty vẫn có việc làm và thu nhập ổn định.

“Mục tiêu của công ty chúng tôi là đảm bảo đủ việc làm cho công nhân, đồng thời thực hiện nghiêm quy định phòng, chống dịch tại nơi làm việc”, ông Nguyễn Long nói.

Để thực hiện tốt mục tiêu kép này, bên cạnh việc đảm bảo việc làm và thu nhập cho công nhân lao động, Ban lãnh đạo công ty còn thành lập tổ chuyên thực hiện đo thân nhiệt hằng ngày cho người lao động trước khi vào làm việc; trang bị khẩu trang, dọn vệ sinh hằng ngày, chủ động cập nhật tình hình dịch bệnh trong và ngoài nước, hướng dẫn anh chị em công nhân cài đặt ứng dụng Bluezone; tổ chức xét nghiệm Covid-19 một lần/tuần theo chuyền sản xuất...

Mô hình nhà trẻ sạch sẽ, an toàn và hoàn toàn miễn phí vẫn được công ty duy trì trong thời gian này để giúp công nhân yên tâm làm việc. Ảnh: MT

Bên cạnh đó, công ty và công đoàn còn đặc biệt quan tâm đến những chế độ, chính sách, đồng thời nâng cao giá trị bữa ăn ca cho công nhân, giúp mọi người yên tâm làm việc và gắn bó với công ty.

Ông Nguyễn Long chia sẻ: “Nhờ có việc làm và thu nhập ổn định nên anh chị em công nhân yên tâm làm việc. Thu nhập bình quân của công nhân là 6 triệu đồng/tháng. BCH công đoàn còn thường xuyên động viên, lắng nghe thông tin phản hồi từ phía công nhân lao động để kịp thời xử lý những vướng mắc. Trong bối cảnh dịch bệnh, bên cạnh tăng cường bữa ăn ca dinh dưỡng, công ty có phòng nghỉ trưa, nhà tập thể cho người lao động ở xa và có xe đưa đón công nhân lao động miễn phí. Đặc biệt, chúng tôi vẫn duy trì việc trông giữ trẻ miễn phí tại khu nhà trẻ của công ty để công nhân yên tâm làm việc”.

Công ty TNHH Nghiên cứu Kỹ thuật R Việt Nam có 100% vốn đầu tư của Nhật Bản.

Tấm lòng của người Quảng Nam chung sức cùng Đà Nẵng chống dịch Gần một tuần qua, những mớ rau, quả bí, quả bầu được người dân huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam cẩn thận lựa chọn để ...

Hà Nội: Hỗ trợ khẩn cấp người lao động khó khăn do Covid-19 Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội yêu cầu các cấp Công đoàn Thủ đô tăng cường các biện pháp hỗ trợ khẩn cấp bằng kinh ...

Nữ công nhân lỡ hẹn về quê: “Chưa bao giờ tôi gặp khó khăn thế này” Rời Đắk Lắk lên TP HCM để làm công nhân ngót nghét đã gần 6 năm, chị Mó Nga (26 tuổi, người dân tộc Vân ...